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教育战略联盟是高等职业院校提质增效的重要发展模式和实践探索。基于资源驱动、竞争战略驱动和学习驱动的理论视角,探讨了高等职业教育战略联盟建立的三个动机及其战略特征,即:第一,作为准盈利性的组织,战略联盟构成主体具有资源集合属性,其联盟协作动机为资源获取与学习两个方面;第二,高职教育具有多链结构的特征,联盟成员为发挥特色优势协同构造竞争优势群,对于避免恶性竞争和突破能力刚性具有积极作用,从而更好地改善了竞争力;第三,作为学习型组织,知识学习贯穿于联盟的整个过程。最后,在此基础上提出高等职业教育战略联盟相应的构建对策。 相似文献
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论产业集群内企业的恶性竞争——一个基于无限期重复博弈模型的解释 总被引：1，自引：0，他引：1
随着产业集群的发展．大多数产业集群中都出现了企业竞相压价,最终导致恶性竞争的现象。从产品差别化与企业间合谋的相互关系看。传统加工制造业产业集群内企业陷入恶性竞争而难以进行价格合谋的原因,即产品差别水平的降低将使合谋难以维持。企业非常容易陷入恶性价格竞争。因此．从企业和政府的角度出发．应该在产业集群内找到一条企业走出“恶性竞争”的有效途径。 相似文献
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集群品牌营销是民营企业集群的一个创举，它建立在集群产业组织创新和技术创新的基础之上；民营企业集群内部企业之间存在着动态联盟。动态联盟和创新企业是集群内新技术传播的节点，也是集群品牌营销的关键。 相似文献
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试析民营企业缺乏核心竞争力的原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
冷海 《河南广播电视大学学报》2009,22(3):30-31
核心竞争力是企业可持续发展的重要支撑,民营企业只有培育出自己的核心竞争力,才能在日益激烈.的竞争中保持优势.文章通过对我国民营企业核心竞争力缺乏的原因进行分析,并有针对性地提出了加强我国民营企业核心竞争力的对策. 相似文献
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谭芬 《邵阳学院学报(社会科学版)》2006,5(2):51-53
我国民营企业对外贸易快速增长,入世以来,其增幅超过了国有企业甚至外资企业。但从所占比重看还很不够。民营企业对外贸易发展过程中仍存在种种制约因素。文章运用相关国际贸易理论特别是产业簇群理论,从民营企业发展现状、制约因素等方面分析了产业簇群与我国民营企业对外贸易竞争优势的获得,提出搞好产业簇群建设是形成我国民营企业对外贸易竞争优势的重要途径。 相似文献
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现代企业之间的竞争,主要是知识产权（包括名牌）之间的竞争。文章从温州民营企业名牌现状入手,分析了名牌缺失的三点原因,提出了＂三动＂互通型企业名牌战略发展模式,以提升温州民营企业的核心竞争力。 相似文献
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战略联盟作为企业组织制度最重要的制度创新，已成为现代企业提升国际竞争力，参与全球竞争的重要方式之一，但在实践中战略联盟的失败率却较高。本文在对战略联盟含义、特征等分析的基础上，深入分析了导致战略联盟失败的主要原因，并针对性地提出了如何避免战略联盟失败的几点对策。 相似文献
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近年来,阜阳市民营企业迅速崛起并不断发展壮大,已逐步成为阜阳市经济发展的生力军和重要支柱.市场竞争在给民营企业带来了快速发展机遇的同时,也带来了严峻的挑战.与国有大中型企业一样,民营企业的竞争战略的制定与选择同样是不能忽略的问题.与大企业相比较,民营企业具有自身的很多优势,同时也存在诸多不足,如何根据企业自身的发展状况,选择适应市场需求的发展战略,是民营企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择.本文将深入分析阜阳市民营企业的竞争环境,进而提出民营企业的有效竞争战略,以期提升我市民营企业的竞争能力,促进其快速健康成长. 相似文献
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加入WTO后,面临竞争日益激烈的国际市场,家族企业在管理中暴露出来的问题越来越多,这甚至已成为制约民营企业二次创业的关键所在。因此,解决民营企业由于家族式管理所造成的内在动力不足、外在压力较弱的经济原因和家族文化、社会资本的非经济因素以及企业制度创新相对滞后的问题刻不容缓。 相似文献
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民营企业人力资源管理瓶颈分析及策略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是现代企业最重要的资源,企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争。作为国民经济重要组成部分的民营企业,人力资源管理不善成为制约其发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展。因此,民营企业应对人力资源进行合理规划,并通过建立合理的薪酬体系、构建企业文化、注重员工培训等方式来提升企业的核心竞争力,增加企业的效益。 相似文献
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肖少平 《江苏经贸职业技术学院学报》2008,(4)
民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,在社会主义市场经济中发挥着重要的作用。2008年1月1日起实施的新《中华人民共和国企业所得税法》,在纳税人、税率、税前扣除项目、税收优惠等方面有较大的变化,为各类企业创造了公平竞争的税制环境,同样也优化了民营企业的生存环境,有利于促进民营经济的进一步发展。 相似文献
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文化部文化产业司"民营文化企业发展"调研课题组 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》2007,46(4):112-118
民营文化企业是我国文化产业发展的重要主体。本文以抽样调查的数据为基础分析了当前我国民营文化企业现状,认为我国民营文化企业发展存在认识不足,缺少政策引导以及融资困难,企业税费负担较重等问题。通过对问题进行深入分析,提出了解决我国民营文化企业发展中存在问题的途径,即加快产业结构调整,推动产业集聚,提高规模化、集约化和专业化水平,同时,完善文化产业政策法规体系,给企业发展创造良好的外部环境。 相似文献
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私营企业党建是党巩固执政基础和群众基础重要途径。目前,随着国家对私营经济的重视,私营企业得到迅猛发展。然而,私营企业党建工作存在着思想认识滞后、组织活动少等诸多不足。因此,加强和完善私营企业党建迫在眉睫。本文通过分析加强私营企业基层党建的必要性,系统研究私营企业党建存在的问题,探讨加强私营企业基层党建的对策,以期提供新思路。 相似文献
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基于博弈论的江苏民营企业技术创新模式研究 总被引：1，自引：0，他引：1
芮琳琳 《江苏经贸职业技术学院学报》2009,(5):11-14
随着经济全球化和科学技术的迅速发展,民营企业能否在激烈的市场竞争中谋得一席之地,取决于技术创新是否处于领先地位,而技术创新成功与否又受到技术创新模式选择的影响。江苏民营企业要正确看待模仿创新和自主创新,要在不同的市场情况下采取不同的创新模式。 相似文献
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刘智涛 《河北能源职业技术学院学报》2012,(3):33-35
当今时代,民营企业需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争。然而,我国民营企业的人力资源管理现状并不尽如人意。因此,树立正确的人力资源管理观念和良好的企业文化,创新人力资源管理模式,重视人力资源开发利用,已成为企业提升核心竞争力,增加效益的重要途径之一。 相似文献
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刘辉 《唐山师范学院学报》2012,34(3):123-125
民营企业是我国经济发展中不可缺少的一部分,但是长期以来民营企业由于企业自身发展、国家金融体系与环境建设以及政府政策等方面,融资难成为制约其发展的最大瓶颈,由此本文在深入剖析上述原因的基础上,提出加强我国民营企业自身素质建设、进一步完善我国的金融体系建设和国有商业银行建设、加大政府在法律法规方面对我国民营企业的支持力度是解决我国民营企业融资难现象的主要途径。 相似文献
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浅议民营企业的可持续发展 总被引：1，自引：0，他引：1
杨晓雪 《张家口职业技术学院学报》2008,21(1):7-8
民营企业是拉动国民经济增长的重要力量,在国民经济中占有很大比重。民营企业的可持续发展已成为理论界和实务界讨论的热点问题。本文以华林集团为例,剖析了家族主义对民营企业的危害,针对性的提出了民营企业走出家族主义。持续发展的对策。 相似文献
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彭琳 《山东教育学院学报》2011,26(1):83-86
随着外部经济环境不断恶化,放贷主体风险意识不断增强,民营企业融资越来越困难,财务不断出现危机,难以进行正常的生产经营。融资问题是民营企业面临的重要课题。本文总结了民营企业融资困难的原因,并提出了新时期优化民营企业融资的途径,比如更新融资理念,提升融资水平,完善信用担保体系和民营企业金融服务体系,健全债券市场等具体措施。 相似文献