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1.
职业信息采集对促进大学生就业工作有重要的意义,在提升大学生职业生涯规划能力、降低用人单位和大学生相互搜寻的成本、提高高校职业指导机构的公信力等方面发挥着重要的作用。但目前就业信息采集还存在不少问题,在分析职业信息采集存在的问题的基础上,提出做好职业信息采集的建议。 相似文献
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张朝红 《中国科教创新导刊》2013,(14):4-5
职业信息采集是职业指导工作的重要内容。尤其在大学生就业工作中,及时准确地采集职业信息,是保障大学生做好职业选择、职业准备、职业获取及职业发展的重要和有效途径。但是,当前职业信息采集并未能充分发挥其在大学生就业工作中的重要作用,本文针对职业信息采集工作中存在的问题进行原因分析,着重从内容、质量、渠道、人员等方面提出解决问题的建议。 相似文献
3.
大学生就业难问题是当今社会的热点问题，必须引起我们的高度重视，要分析就业问题的性质，以及产生大学生就业难问题的原因并研究解决问题的相应措施和对策，才能更好地做好就业工作。 相似文献
4.
成翠雄 《江西教育学院学报》2014,(1):69-71
学生的就业率是独立学院生存与发展的生命线,学生就业率的高低受学校职业指导工作质量的影响与制约。全面、准确、及时地进行职业信息采集是职业介绍和职业指导的重要基础和关键环节,做好职业信息采集对促进大学生就业工作有重要的现实价值与影响。文章以独立学院广东海洋大学寸金学院为例,在分析现阶段其在职业信息采集过程中存在的问题及其产生原因的基础上提出对做好职业信息采集工作的几点对策。 相似文献
5.
职业信息采集是高等职业院校就业指导工作的一个重要环节,是保障大学毕业生顺利就业的有效途径。本文通过对职业信息采集工作的较深入剖析,结合笔者自身就业指导工作经验,阐述了职业信息采集在就业指导工作中的重要性,分析了当前高校职业信息采集工作所存在的问题,并提出了如何做好职业信息采集工作的一些有效决策。 相似文献
6.
随着高校大规模扩招,高校大学毕业生人数逐年增加,面临就业的大学毕业生群体不断膨胀。因此,做好职业信息采集对促进大学生就业有非常重要的意义。文章就职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性展开论述。 相似文献
7.
张婷 《济南职业学院学报》2010,(2):60-61
大学生就业问题一直是国家工作的重点,高校工作的重心。为深入了解大学生就业难的成因,有的放矢地做好大学生就业工作,笔者以2010年2月寒假家访调查为实例,认真分析了我院会计学专业两名女大学生就业难的成因,并提出解决大学生就业问题的建议与对策。 相似文献
8.
张婷 《济南教育学院学报》2010,(2):60-61
大学生就业问题上直是国家工作的重点,高校工作的重心。为深入了解大学生“就业难”的成因,有的放矢地做好大学生就业工作,笔者以2010年2月寒假家访调查为实例,认真分析了我院会计学专业两名女大学生“就业难”的成因,并提出解决大学生就业问题的建议与对策。 相似文献
9.
关注贫困大学生就业问题重视贫困大学生就业工作 总被引：5，自引：0，他引：5
崔征 《思想政治教育研究》2008,(4)
贫困大学生是大学校园中很大的、特殊的群体,贫困大学生“就业难”已是不争的事实,如何解决贫困大学生的就业问题。做好贫困大学生的就业工作已经成为我国高校就业工作的重要组成部分,更是创建和谐校园中不可忽视的重要内容。通过分析贫困大学生就业难的原因,阐述了实现贫困大学生充分就业的重要意义,并提出了工作建议以缓解贫困大学生就业难的问题,进而促进和谐校园的构建。 相似文献
10.
做好职业信息采集,能帮助大学生充分了解组织文化和职业信息、提高职业意识、确定职业目标、锻炼就业竞争力,有利于提高学校知名度,促进高校人才培养质量的提升,进而对促进大学生就业工作具有重要意义. 相似文献
11.
面向地方经济社会发展的大学生就业能力建设研究 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生就业难已经成为社会关注的焦点问题.缓解大学生就业难的问题,提升大学生就业能力是一条重要的途径.但是,目前一些地方高校大学生就业能力建设存在一些问题,主要体现在职业获取能力、职业适应能力和职业发展能力较弱.笔者以温州大学为例,对当前大学生就业能力存在问题进行分析,并提出面向地方社会经济发展的需求、加强大学生就业能力建设、提升大学生就业能力的建议. 相似文献
12.
大学生就业、创业问题研究 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生就业难是当前我国教育面临的突出问题。从大学生就业、创业问题的现状出发,通过辩证地对当前大学生就业形势进行分析,得出结论：创业是更高水平的就业,只有创新思维,才能从根本上解决大学生就业难问题,并达到大学生就业最大化。 相似文献
13.
大学生是国家宝贵的人才资源,当前大学生就业难的问题日益突出,高校毕业生就业形势十分严峻。高校必须认清形势,进一步深化教育教学改革,要加强职业指导的改革力度,努力帮助大学生顺利就业。职业指导工作要紧密结合高校学生特点和当前客观形势,不断创新职业指导的方法,才能适应新形势下职业指导工作的要求,才能满足学生对职业指导的期望,才能使职业指导工作向着科学化、系统化、规范化的方向前进。 相似文献
14.
近年来大学生就业难已成为当前不争的事实,文章认为作为求职主体的高职大学生,自身观念上的不足是影响其未能“成功就业”的重要因素,同时高职院校也应做好学生职业准备期就业观培训工作,使大学生认清就业形势,端正就业态度,树立明确职业目标和合理职业报酬观以及正确职业苦乐观。 相似文献
15.
田孝彦 《中国石油大学胜利学院学报》2012,(3):74-76
职业信息主要是关于职业本身、劳动者本人和国家劳动就业形势法规政策方面的信息。做好职业信息采集工作有利于大学生全面了解职业,提高就业能力;全面认识自我,合理规划职业生涯;认清就业形势,增强就业紧迫感;理解就业政策,拓宽就业领域;掌握劳动就业法律法规,保护自己的合法权益;适应市场需求,畅通就业渠道。对于促进大学生就业具有积极现实意义。 相似文献
16.
本文通过了解当代大学生就业现状和我国素质教育现状,分析毕业生就业难的根源之一为大学生职业素质缺乏,指出什么是职业素质,社会需要大学生具备什么样的职业素质,并通过对高校就业指导工作的重新审视,对高校就业指导工作提出了几条建议以及工作中需要注意的问题. 相似文献
17.
随着我国教育体制和毕业生就业制度的改革,大学生就业竞争压力越来越大,并出现了“就业难”问题。党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求。大学生“就业难”,有专业结构上的问题,也有用人制度上的问题,更有思想观念上的问题。因此,分析当前大学生择业观的特点和存在的主要问题,对探寻和引导大学生顺利实现就业是大有益处的。 相似文献
18.
我国高校连年扩招,大学毕业生人数逐年增加,“就业难”成为高校毕业生就业工作中的突出问题。在当前大学生就业形势严峻的情况下,做好职业指导是解决大学生就业困难的有效途径。文章从职业指导的基本内涵入手,阐述了大学生就业难的原因和职业指导的目的,分析了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,以期引导学生制订积极、正确的自我职业生涯规划。 相似文献
19.
大学生“就业难”的关键是人格与社会不适应 总被引：14，自引：0，他引：14
丁立平 《山西财经大学学报(高等教育版)》2004,7(1):7-11
文章对大学生“就业难”的现象进行了现实分析，介绍了就业者应具有的职业人格和社会人格(大五人格)的标准和要求，认为大学生就业不仅要关注职业人格，还要注重建立健全个体的社会人格，这样才能符合社会发展对大学生就业的人格标准和要求，才能摆脱“就业难”的困境。 相似文献
20.
《嘉应学院学报》2017,(7):96-100
大学生是中国的未来,是中国特色社会主义事业的有生力量,担负着实现中华民族复兴的光荣使命。然而,当前大学生就业难已经成为不争的事实,从根本上解决大学生就业难的问题,首先要厘清问题的症结所在,并对大学生就业难的个体表征进行分类,从引导就业学生树立正确的职业目标、转变就业观念、研究就业市场以及高校完善就业服务体系等方面,有针对性地采取应对措施,才能促进大学生快速、成功就业。其中比较重要的对策是积极引导就业学生主动地深入分析研究就业市场,实现就业上与市场"无空对接",而比较关键的工作是切实开好"就业指导课",开早、开精、实行"导师制",强化和突出这门课程对就业的指导和引导作用。 相似文献