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1.
杨衍江 《赣南师范学院学报》1998,(2)
建立我国的现代企业制度,是深化改革的必然结论。我国现代企业制度的建立,不同于西方国家现代企业制度的形成过程,它是在原有体制基础上的改革与制度的创新,因此,它的建立具有多层面性、系统性、复杂性和渐进性等特点。我国现代企业制度的建立关键的问题是要实行产权制度的改革和产权制度的创新,同时,还需要其他一些配套的条件。可见,“产权明晰”是关键和基础,“政企分开,权责清楚,管理科学”是必要的配套条件,现代企业制度的建立有一个艰巨的过程 相似文献
2.
宋才发 《商丘师范学院学报》1994,(3)
现代企业制度的核心是产权制度,如果不妥善处理好产权关系,就无法建立现代企业制度。为此,本文拟就重塑现代企业制度的国有企业法人产权问题略陈管见。一建立现代企业制度是国有企业体制改革的一个重大理论突破。党的十四届三中全会通过的“中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”;“建立现代企业制度,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”①如果说90年代在我国整体推进的是社会主义市场经济,那么,重点突破的当属现代企业制度。建立现… 相似文献
3.
高彦军 《辽宁师专学报(社会科学版)》1999,(3)
国有企业建立现代企业制度的必要性是企业自身发展的客观要求和企业改革的现实需要;现代企业制度的本质特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”;建立现代企业制度是国有企业改革的方向。 相似文献
4.
以建立现代企业制度为目标的企业改革是今年我国经济改革的重点。去年12月,国务院召开了全国建立现代企业制度试点工作会议,在这次会议上明确一百家国有大中型企业作为创建现代企业制度的试点企业。这是我国企业改革从放权让利阶段迈上制度创新阶段的重大举措和标志。“把握现代企业制度的内涵,明确试点的主要内容”是国家经贸委主任王忠禹在全国建立现代企业制度试点工作会议上讲话的第二部分,对指导包括职工教育在内的企业改革具有重要意义。现摘登如下。 相似文献
5.
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出:“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,它标志着企业改革由“放权让利”为主要内容的改革调整转为以“理顺产权关系”为主要内容的制度创新,这是企业发展史上的一次伟大的飞跃,它将带动企业教育的又一次深刻的变革。 (一) 现代企业制度中,“产权清晰”作为显要特征,即企业中的国有资产所有权属于国家,而企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,实行了出资者所有权与法人财产权的分离。对于国有资产可分为经营性资产与非经营性资产,那么,作为企业教育资源显然是属于非经营性资 相似文献
6.
如何建立现代企业制度，曾出现了强调产权改革的“改革派”和强调加强管理的“管理派”。本文认为，改革与管理是辩证统一的关系，只强调任何一方都是片面的。同时建立现代企业制度，必须从实际出发，不要搞一刀切，特别是我们这样一个发展中国家，在企业结构上，宜维持各种企业并存，不宜搞单一的“现代企业” 相似文献
7.
建立现代企业教育制度是一项历史性的战略任务,它不仅受到外部环境的制约和影响,而且还受到企业内部条件的制约和影响。一、外部环境1.企业改革力度的加大为建立现代企业教育制度提供了机遇。随着国有企业改革的不断深化,特别是现代企业制度的建立和完善,社会主义市场经济的日 相似文献
8.
一、“入世”是加快建立现代企业制度的“杠杆”加入世贸组织后,尽管会对我国企业造成不同程度的冲击与影响,但对加速企业改革的进程,对于加快建立现代企业制度确实是一件好事。改革开放以来,我国的企业改革经历了放权让利、承包制等多方面的探索中共十四届三中全会明确了国有企业改革的方向是建立现代企业制度。中共十五大对所有制问题的阐述,进一步推动了企业改革的进程。公司制、兼并、联合、租凭、承包、股份制以及破产、出售等改组、改制的形式呈现出更 相似文献
9.
建立现代企业制度，是国有企业改革的目标和方向。然而，对现代企业制度理解上的误区，导致了企业改革实际操作的偏差。建丘现代企业制度是否需要强化企业管理？在社会主义市场经济条件下，企业如何以市场为导向，以产品为龙头，强化和改善企业管理？本文认为，“管理科学”是现代企业制度的主要内容和基本特征之一。没有“管理科学”，就失去了建立现代企业制度的基础和前提条件；同样，没有以建立现代企业制度为目标的企业改革的不断深化，“管理科学”也失去了动力和根本保证。在市场经济条件下，改进、改善和强化企业管理，是企业一切工作的基础，也是建立现代企业制度的客观要求。为了实现科学管理，企业必须处理好一些重要关系，解决好若干突出问题，唯其如此，才能使国有企业改革最终取得成功。 相似文献
10.
一、创建适应现代化企业制度的高校现代后勤管理体制高校后勤的基本属性是第三产业。因此,我们的目标是通过改革要创建企业化、法人化的高校现代后勤管理体制。它的基本内涵是: (一) 理顺关系,明晰所有者、管理者和经营者的关系,即明确学校(或企业出资人)、后勤和经营者(承包者)的关系,建立符合现代企业制度的“企业制”、“公司制”的高校现代后勤管理制度; (二) 本着放权搞活和规范管理的原则,建立科学合理、高效精干的管理机构,建立董事 相似文献
11.
蒋灿明 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》1997,(2)
<正> 党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础”。“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上的讲话也指出:“建立现代企业制度,是十几年来我国经济体制改革,尤其是企业改革的经验总结和理论发展。”可见, 相似文献
12.
赵汝全 《绵阳师范学院学报》1999,(6)
党的十五大报告再次指出;“建立现代企业制度是国有企业改革的方向.”因为它有利于实现.政企分开、权责明确、产权明晰、管理科学”的改革目标.而国有企业改革的难点之一就在于如何处理好国有企业中的代理问题,从而提高国有企业的经营效益.本文拟从现代企业代理关系角度,探讨解决国有企业代理问题的思路与措施.一、现代企业代理关系的形成与代理问题的产生 相似文献
13.
高校后勤企业产权多元化改革刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
一、高校后勤企业产权多元化的必要性(一)产权多元化改革是高校后勤企业建立现代企业制度的必然要求高校后勤实体要实现企业化,成为真正的市场主体,就必须要建立现代企业制度。现代企业制度可概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,其中现代产权制度是现代企业制度的核心,而现代产权制度的一个重要内容就是产权多元化, 相似文献
14.
《时事(时事报告大学生版)》1997,(Z1)
国有企业改革的方向是建立现代企业制度只要政府、企业、职工和社会各界共同努力，困难总是可以得到解决的。党的十四届三中全会把建立现代企业制度确定为国有企业改革的方向。按照“积累经验，创造条件，逐步推进”的要求，国家选择了１００户企业进行建立现代企业制度的... 相似文献
15.
发展职工教育是建立现代企业制度的基本条件李富清中央经济工作会议明确提出，今年改革的重点是国有大中型企业，改革的方向是建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。建立现代企业制度是个新事物，它涉及企业内部和外部的方方面面，其中改革与发展企业职工教育是建... 相似文献
16.
廖建明 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z1)
科学管理是现代企业制度的主要特征之一。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制”。管理是一门科学,加强科学管理是企业生存与发展的主题。 相似文献
17.
王北生 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2004,(1):39-41
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,而建立现代企业制度离不开"现代培训",建立现代企业培训制度是建立现代企业制度的重要内容,它包括劳动预备,职业资格,就业准入制度,岗前、岗中、转岗培训和继续教育制度,培训考核与激励制度,培训投入制度等几个方面。 相似文献
18.
对“企校分离”的调查与思考胡定南江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”建立现代企业制度的实质就是要“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。教育要为经济建设服务,在当前... 相似文献
19.
党的十四届三中全会通过的关于建立社会主义市场经济体制若干问题的《决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这标志着我国国有企业改革进入了以综合配套改革为主的制度创新新阶段。建立现代企业制度已成为企业界的共识,但在实际工作中,许多人对现代企业制度的认识还限于一般的概念之上,甚至还存有疑虑。 相似文献
20.
去年中央经济工作会议提出:要以国有企业为重点,深化经济体制改革,建立现代企业制度要通盘考虑,统筹规划,搞好试点,逐步推广,并经国务院批准,在百家大中型国有企业进行试点工作。目前,国有企业推行现代企业制度的试点工作已在全国范围内展开,中国石油天然气公司也确定了石油企业改革的目标是建立现代企业制度,全国石油企业正在根据石油天然气总公司对油、气田企业改革推行“油公司”的模式,开始进行建立现代 相似文献