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论高校人力资源管理与高校可持续性发展 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在分析我国高校人力资源的现状及高校人力资源开发与管理过程中的各种问题的基础上,提出可持续性开发高校人力资源的策略:转变观念,深化人事制度改革;加强培训的针对性;优化新机制运行的外部社会环境;把培养、引进与稳定有机结合。 相似文献
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高校是培养高级人才的重要阵地。针对高校人力资源开发中存在的问题,提出建立高校人力资源开发与管理新机制的对策。 相似文献
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金爱萍 《Journal of Zhangzhou Technical Institute》2006,8(2):117-120
科学发展观的本质和核心是“以人为本”,人力资源管理的重点也是“以人为本”;在科学发展观指导下,高校教师人力资源管理在人才的选择、培养、使用、流动等方面表现出与传统人事管理截然不同的特性;针对这些特性,高校教师人力资源管理开发应着重加强以下几个方面:1、管理层应树立人力资源理念;2、制定与之相适应的人力资源能力建设规划,建立高校人力资源开发管理新机制;3、构建符合高校教师特点的终身教育体系,搞好高校教师人力资源能力开发;4、创造宽松的人文环境。 相似文献
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康丽珍 《淮南职业技术学院学报》2012,(5):44-46
人力资源已成为高校实现跨越发展和提升竞争力的核心因素,当前高校仍存在人力资源开发与管理缺乏科学的管理理念和高效的竞争机制等问题,高校应以科学发展观为指导,从观念转变、优化人才层次和结构、建立健全激励机制等方面构建科学的现代人力资源管理体系。 相似文献
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人本管理理论视角下高校辅导员人力资源开发与管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
雷顺妮 《广西教育学院学报》2010,(3):99-101,131
本文在对人本管理思想的内涵分析的基础上,分析了高校辅导员人力资源管理与开发的内容及现状,强调人本管理思想在高校辅导员人力资源应用与管理中的必要性和可行性。同时提出了人本管理视野下高校辅导员人力资源开发与管理在管理理念、考评体系、激励机制、培训制度等方面的优化策略。 相似文献
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图书馆事业的发展越来越离不开人力资源管理.本文提出人力资源管理是图书馆管理的核心,并结合高校图书馆人力资源现状论述了全力开发人力资源,建立人力资源管理新机制的必要性和迫切性. 相似文献
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谢媛 《天津职业院校联合学报》2011,13(12):54-56
高校在由人事管理向人力资源开发管理转变中,存在着人力资源管理观念落后、机制研究不够等问题。分析并提出转变人力资源管理观念、构建科学合理的激励与约束机制等一些优化策略;高校人力资源管理应实现从刚性管理向柔性管理转变等观点。 相似文献
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谈工学结合模式下高职人力资源管理机制的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
从工学结合的特点和实施需要出发,提出树立开放的人力资源管理新理念,建立完善的人力资源开发新机制、灵活多样的人事聘用新机制、科学合理的绩效考评新机制和优劳优酬的激励分配新机制等创新举措. 相似文献
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吴相锋 《开封教育学院学报》2001,21(2):75-76
知识知识的核心和灵魂是创新。编辑工作应对知识经济挑战的有效对策在于革新观念,勇于创新。为此,必须强化编辑意识,构建适应知识经济出版业发展需要的现代化的编辑理念;重视知识学习,优化知识结构,提高知识创新的素质与能力;重视编辑策惠,实现读者需求与编辑策划的有机结合;改进技术手段,努力为社会提供及时的、高质量的编辑服务;改革管理模式,建设学习型组织机构,营造良好的创新环境。 相似文献
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薛文治 《山西财经大学学报(高等教育版)》2000,(2):78-80,84
文章主要论述高等学校讲政治必须认清国际国内变化的新形势,明确高等学校所担负的历史使命,必须坚持马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,必须坚持共产党的领导,加强党的建设,必须坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,必须坚持同学校的改革发展相结合,同时指出讲政治应避免过去那种空头政治,走政治挂帅的老路,应避免以业务代替政治的倾向,应划清日常生活中政治与业务的是非界限。 相似文献
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曾繁辉 《湖北广播电视大学学报》2004,21(1):4-7
坚持发展就必须与时俱进,破除妨碍发展的错误观念;必须善于发现机遇,抓住机遇和用好机遇;必须明确电大的发展思路和目标定位;必须正确处理改革、发展和稳定的关系;必须切实抓好教师队伍建设;必须加强和改善党对学校的领导。 相似文献
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匡云山 《衡阳师范学院学报》2007,28(5):135-137
对新升本科院校来说,要依靠全体师生的力量,努力提高系(部)对通过本科教学水平评估的信心;要充分调研,定好位,突出个性与特色,建立系(部)本科教学水平评估质量保障体系;要加强建设,努力实践,树立品牌意识,加强对系(部)财政的投入;要强化学术工作,加强教师的选聘、培训,做好本科教学水平评估。 相似文献
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我们应该在辩证统一中坚持党的最高纲领。为此,至少要把握好三个问题:第一,充分认识党确立最高纲领的科学依据;第二,正确认识党的最高纲领实现的漫长过程;第三,在强调最低纲领的同时,强调党的最高纲领。 相似文献
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郑禾 《唐山师范学院学报》2000,(4)
建设富强、文明的社会主义新农村,必须坚持精神文明和物质文明两手都要抓,两手都要硬。在社会主义市场经济条件下,同样可以做到“物质变精神,精神变物质”。 相似文献
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农村消费品市场的启动,能使我国经济发展获得强大耐久的支持力.启动农村消费品市场,必须全方位考虑,多方面着手调整农业结构,发展农村经济,增加农民收入,扩大农村市场购买力;适应农村消费发展趋势,调整工业产品结构,大力开发和生产适合农村需要的产品;加快农村市场体系建设,满足、刺激农民的购买和消费;积极发展农村消费信贷,创造有效需求,推动农村消费结构升级;优化农村消费环境,为农民消费提供条件. 相似文献
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坚持党的基本路线长期不动摇,是由于社会主义初级阶段的长期性和这条路线所要实现的目标的艰巨性决定的.正确的政治路线要长期坚持,决不能半途而废,过去我们有过这样的教训;要做到坚持党的基本路线长期不动摇,必须注意两个方面:一要全面坚持它的基本内容,二要认真学习邓小平理论. 相似文献