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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 687 毫秒
1.
刍议市场营销学生培养方向与就业取向的碰撞   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着第三产业的蓬勃发展,企业对市场营销人员的需求持续走高,而目前高校在市场营销人员的培养方面还存在不少误区,比如片面追求热门专业办学、不太注重将自身优势与营销理念的整合,片面追求形式上的就业率提高、不太注重有针对性地打造学生的知识结构。高校在学生就业和社会需求方面起着桥梁和纽带的作用,在为企业、为社会培养市场营销人才的过程中,要有战略眼光,紧跟社会的发展,顺势而为地开拓教育市场。  相似文献   

2.
随着第三产业的蓬勃发展,企业对市场营销人员的需求持续走高,而目前高校在市场营销人员的培养方面还存在不少误区,比如片面追求热门专业办学、不太注重将自身优势与营销理念的整合,片面追求形式上的就业率提高、不太注重有针对性地打造学生的知识结构。高校在学生就业和社会需求方面起着桥梁和纽带的作用.在为企业、为社会培养市场营销人才的过程中,要有战略眼光,紧跟社会的发展,顺势而为地开拓教育市场。  相似文献   

3.
电子商务专业人才需求供给偏差与培养方向调整   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了企业对电子商务专业需求与高校对电子商务专业培养的偏差。从企业对电子商务专业需求的视角,提出解决企业需求与高校人才接口问题的调整措施。本文认为让高校其它专业人才熟悉电子商务知识、电子商务专业培养高端人才;培养与行业紧密结合的人才、电子商务专业特色人才、电子商务专业职业岗位人才可能是电子商务人才培养的一个方向。  相似文献   

4.
市场经济的发展带动了市场营销专业人才的需求,人才的需求则催生了市场营销专业的建设,推动了营销专业人才培养工作的发展.近年来,随着高校营销专业人才培养力度的加大,企业营销人才的需求得到了一定的满足,但也还存在着很多的问题.通过对广东省河源市的实证调研表明,对营销人才的需求与要求的深入了解是我们培养企业营销人才的基础,也是我们制定培养满足企业真正需要的营销人才方案的依据.  相似文献   

5.
广西北部湾经济区技能型营销人才需求的调查与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着北部湾经济区规划的实施和推进,人力资源的培养和开发成为战略性任务。本文通过对北部湾经济区内企业和营销人员的抽样调查与分析,多角度探索北部湾经济区内企业对技能型营销人才的需求特点,为区内高职院校准确制定营销专业的人才培养目标、完善技能型营销人才的培养模式提供依据。  相似文献   

6.
为了进一步了解医药行业用人单位对医药营销人员的需求状况和具体要求,以便对我国已开设医药营销专业的各大高校及时设置和调整相关专业和课程,系统地有针对性地培养医药市场需要的人才,因此,对医药营销专业人才需求状况进行了调查。并明确在未来相当长的一段时间内,医药企业仍需要相当多的接受过医药营销技能专业训练、具备医药专业基础知识的高质量、高素质、创新能力强的复合型营销专业人才。在此对各大高校医药营销专业人才的培养提出具有一定价值的建议。  相似文献   

7.
通过对高职院校营销专业毕业生及企业营销相关岗位能力需求的调研结果分析,发现企业对营销人员的悟性格外重视。因此,如何对营销专业学生进行悟性培养就成为营销专业教师重要的研究课题。本文以营销策划实务课程教学为例,探讨了培养营销专业学生悟性的"观、习、仿、试、析"五步教学法的应用。  相似文献   

8.
出版发行营销专业是高校为适应我国出版产业化转制、深化改革谋求更大发展和实现出版发行营销人员职业化和专业化的需要而开设的一个新专业。其专业建设应解决以下四个关键问题一是在专业定位与人才培养目标上,要体现培养应用型人才的特色;二是在师资队伍建设上,要注重专业的多学科特征和应用性特色;三是在教学内容及课程体系的改革与设置上,要形成突出实践环节的特色;四是在教学效果上,要凸现培养学生操作技能的特色。  相似文献   

9.
科技的发展促进了企业营销方式的信息化变革和创新,也带来了企业对于信息化营销人才的大量需求。国内很多高校的营销专业意识到了这种变化,并开始加大信息化营销人才的培养力度。但由于培养目标不清晰、专业特色不明确,一些高校在营销专业的训练模式、课程设置、教材选择等方面还存在一些问题。本文探讨通过营销专业信息系统类课程体系的合理设计解决上述问题的办法。  相似文献   

10.
市场营销专业应用型人才培养的教学模式探讨   总被引:5,自引:0,他引:5  
为满足企业需求,培养营销专业应用型人才,需对现有教学模式进行改进。具体措施包括增开营销实验课、引导学生体验式学习及创建营销实践环境。  相似文献   

11.
谈中高级营销人员的基本素质与专业能力   总被引:3,自引:0,他引:3  
为满足社会对市场营销人才的需求,高校对市场营销专业人才的培养必须有针对性地强化其基本素质和专业能力,本文论述了企业中高级营销专业人才的基本素质和专业能力,并提出了一些培养措施。  相似文献   

12.
广东省高技能人才需求调研分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
调查显示,在广东省产业朝向世界产业链高端进发的时代背景下,广东省经济社会发展对高技能人才提出了更大的需求,具体表现为,在岗位上对营销人员、专业技术人员、研发人员等需求量大,在专业上对高新技术相关专业和信息技术相关专业人才需求大,在人才类型上对专业性和创新性人才等需求量大,在综合素质上对计算机能力、外语能力、工作经验、职业素养等都有较高要求.基于以上调查结果,高职院校在人才培养中应进一步加强校企合作,重视培养学生的实践能力和综合职业素质.  相似文献   

13.
李波 《华章》2013,(25)
随着中国经济的飞速提高,企业主体在市场经济中的竞争也日益激烈。特别是近几年来,竞争趋势演化为信息竞争,所以企业对计算机人才的需求也是逐渐提升,一方面为计算机人才提供了更多的就业岗位,但是也在一定程度上逐渐突出了现代计算机专业学生与社会要求的相脱离性。本文从高校计算机专业学生的特点出发,提出了一系列高校辅导员对计算机专业学生进行有效培养的方案,希望能够对未来的计算机专业学生培养有一定的借鉴作用。  相似文献   

14.
目前高职院校里财务和营销是两个不同的专业,在教学过程中彼此孤立、各成体系。但是现代企业营销和财务的联系越来越紧密,企业越来越需要一批既懂财务又知营销的复合型人才。作为高职院校肩负着为社会培养高素质、高技能的应用性人才的重任,应该根据企业的实际需求,培养企业适用的人才,通过各种改革促使营销和财务专业的融合,提高学生的职业素养。  相似文献   

15.
基于社会实践能力培养的市场营销实践教学策略探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着时代的发展、市场变化步伐的加快,工商企业对市场营销专业应用型人才的需求越来越强烈,对营销专业毕业的大学生提出了更多的能力素质多样化的需求。基于社会对营销专业人才的基本要求,大学在培养市场营销专业学生时,应当注重社会实践能力的培养,以适应社会人才市场竞争的需要。市场营销实践教学的重要环节就是社会实践能力的培养,即企业与大学合作,让更多的大学生深入企业,在企业实践中积累管理经验、销售经验、策划经验等。  相似文献   

16.
现代社会正处在一个营销人才紧俏而又紧缺的时代。它的紧俏源自日益激烈的市场竞争、日趋个性化和成熟的市场需求;而它的紧缺则来自人才质量上的短缺。调研表明,刚毕业学生的职业素质、实践能力亟待加强,用人单位对所用人员的综合素质越来越重视,素质能力、人才质量成为了营销人才市场需求的重要取向。作为为生产、建设、管理和服务第一线培养高素质技能型专门人才的高职教育,在营销专业人才的培养上更应该体现职业教育的特点,构建以学生为中心,以就业为导向,以能力为本位,以终身发展为目标,符合社会需求、职业需求和学生个性需求价值取向的行动导向课程体系,提高学生综合素质能力,提升专业人才培养质量,以更好地满足企业和社会的需求。  相似文献   

17.
目前高职院校里财务和营销是两个不同的专业,在教学过程中彼此孤立、各成体系.但是现代企业营销和财务的联系越来越紧密,企业越来越需要一批既懂财务又知营销的复合型人才.作为高职院校肩负着为社会培养高素质、高技能的应用性人才的重任,应该根据企业的实际需求,培养企业适用的人才,通过各种改革促使营销和财务专业的融合,提高学生的职业素养.  相似文献   

18.
《邢台学院学报》2022,(1):146-150
高校人才培养模式与人才培养质量紧密相关。为构建新型人才培养模式,高校应加强与企业行业的合作关系,基于社会市场对人才的需求来制定人才培养计划。随着我国高等教育事业发展与改革的不断深入,对人才的需求也提出了更高的要求。应用型高校应通过产学研和加强对学生专业培养模式的深入研究,来确保高等教育能满足新时期对人才的需求。不同高校应根据自身的特点和定位,探寻符合自身发展的人才培养模式。"3+1"办学模式顺应了高等教育发展的趋势,通过校企协同育人开展应用型人才培养,可以帮助高校完善专业人才培养方案,调整课程结构,改革教学模式,促进教育事业的深入发展,提升学生的专业素质,实现学校、企业和学生的共赢。  相似文献   

19.
家装行业的快速发展对营销人才提出了较高的要求,过去以专业为导向的人才培养模式已不能适应新时代企业对复合型人才的需求。目前,家装行业人才面临着人才品质下降、对高端人才需求量增加、营销岗位招聘门槛提高、人才成长速度缓慢等现状。从人才培养定位、培养目标、培养规格、培养方式构建高职家装营销复合型人才培养模式框架,从校企合作机制、复合型市场营销人才培养计划、特色课程及教材开发、实践性教学要求、师资队伍建设等方面来实现高职家装营销复合型人才培养模式的实施路径。  相似文献   

20.
国际贸易人才市场出现毕业生找不到工作,企业招聘不到自己需要的人才的"无效需求"状态,怎样才能解决这个问题?本论文通过对企业需求、高校培养、学生思想动态三个方面的调研,了解企业对人才的要求,高校输送人才的体系,以及学生自己对专业的了解及期望。我们得到出现这种情况的原因在于:企业对人才的要求与高校培养目标之间存在着差异,企业不愿意付出成本培养学生的实践能力,而高校为了满足不同岗位的人才的需要而呈现出散而乱的培养模式。  相似文献   

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