共查询到20条相似文献，搜索用时 765 毫秒
1.
2.
一、“九五”期间全国企业管理人员培训工作回顾“九五”期间 ,各地区、各部门认真贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称“九五”《培训纲要》） ,卓有成效地开展工商管理培训、各种适应性短期培训和国际合作培训 ,有力地配合了党中央、国务院的中心工作 ,为国有大中型企业改革脱困和中小企业创业发展提供了智力支持与人才服务。１ 工商管理培训稳步推进。２ 脱困培训等适应性短期培训扎实有效。国家经贸委于１９９９年初集中举办了五期“重点脱困企业经营者培训班” ,全国共有１０７０户重点亏损企业高层管理人员参… 相似文献
3.
兵团“九五”企业管理人员培训总结和“十五”设想 总被引：1，自引：0，他引：1
“九五”期间 ,新疆生产建设兵团经贸委按照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求 ,结合兵团实际 ,认真组织 ,积极实施工商管理培训 ,取得了兵团前所未有的成绩。一、“九五”期间 ,兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。各种形式的培训达到了制度化、规范化。培训大中型企业管理干部（厂长、经理、团长） ,共计培训了５２０名学员 ;培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部 ,共计培训了２１０名学员 ;基层小企业管理人员和连队管理干部的培训 ,“九五”期间 ,共计培训２１００名学员。这些学员经考试考核均达到良好… 相似文献
4.
5.
(一)积极开展工商管理培训工商管理培训作为“九五”期间企业领导干部培训的重中之重、已正式载入党的十五届四中全会《决定》中。根据中组部和国家经贸委的统一部署,省委组织部和省经贸委联合制定了,《“九五”期间湖南省经贸系统经济与企业管理人员培训规划》(以下简称《规划》),其中对我省工商管理培训做出了具体的安排,提出了明确的要求。此项工作湖南省分四个层次展开:一是省经贸委协助国家经贸委直接调训国家520户重点企业(本省共14户)领导人员的培训;二是省委组织部和省经贸委负责组织调训全 相似文献
6.
7.
“九五”期间开展的工商管理培训;是以社会主义市场经济为目标,全面改善企业领导人员及其后备人员知识结构、能力指向的专业性培训;是工商管理职业资格的预备性培训,是向企业家人才市场输送各级管理人员的必经阶段。为迅速培养出一大批懂经营、会管理的工商管理人才;贯彻中共中央《１９９６年～２０００年全国干部教育培训计划》和中组部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称纲要）的指示精神,全国普遍开展了工商管理培训,特别是大中型企业领导人员的工商管理培训工作。根据《纲要》要求,各培训院校在培… 相似文献
8.
9.
“九五”期间．新疆生产建设兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。培训大中型企业管理干部(厂长、经理、团长)，在石河子大学兵团经济技术管理干部学院进行，每年培训两期4个班，共计培训了520名学员：培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部集中在兵团工交干部培训中心进行，每年培训两期两个班．共计培训了210名学员；兵团各师(局)覆盖面广，基层企业及连队管理人员培训难度大， 相似文献
10.
11.
为贯彻国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》精神,航天总公司自1997年3月开展工商管理培训以来,共举办工商管理培训班16期,培训院长和厂、所长及后备干部640多人。收到了好的学习效果。 相似文献
12.
13.
自“九五”以来，山东省经贸委在全省广泛开展了以工商管理知识为重点的企业经营管理人员培训，取得了显著成效，对不断提高我省企业经营管理者素质，提升企业现代管理水平起到了重要作用。今年又在全省普遍开展了以企业基层管理人员为对象的培训工作，计划用五年左右的时间将全省企业“兵头将尾”(车间主任、班组长、工段长)轮训一遍。目前，机械、 相似文献
14.
根据中共中央组织部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（国经贸易［１９９６］３８２号）文件精神,按照国家经贸委《企业领导人员工商管理培训实施意见》（国经贸培［１９９６］７４５号的有关要求,电力系统大中型企业领导干部“工商管理”培训已进行了几年了,实践证明,效果是主要的,但还需进一步总结经验。为使我们的“工商管理”培训能收到良好的效果,特提出以下几点建议：一、对“工商管理”要给予足够的重视“九五”期间是实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型… 相似文献
15.
1、根据《1996年——2000年全国干部教育培训规划》(中发[1196]10号)和国务院“三定”方案,国家经贸委归口管理全国企业经营管理者的培训工作,指导企业自主培训工作。各有关部门和单位要按照中组部、国家经贸委联合印发的《“九五》期间全国企业管理人员培训纲要》,重点完成工商管理培训等主要任务,不要擅自扩大培训范围组织其他培训活动。 相似文献
16.
17.
工商管理培训 ,作为“九五”期间企业管理培训的主要内容 ,其基本目标是按照社会主义市场经济要求 ,对广大基层领导人员和管理人员进行工商管理基础知识培训 ,以造就一大批适应改革开放需要的、思想政治好、业务能力强、懂经营会管理的高素质企业管理人员队伍。实现这一目标 ,涉及管理培训工作的方方面面 ,其中培训模式的选择至关重要。它不仅决定培训数量和规模 ,而且决定培训质量和效益 ,是管理培训工作中一个需要积极探索和着力解决的重要课题。最近两年 ,我们在按照中组部和国家经贸委下发的《九五期间全国企业管理人员培训纲要》的要求… 相似文献
18.
19.
截止“九五”末 ,全省工商管理培训人数累计达到８万人。其中 ,大中型企业领导干部及优秀中青年干部１ ６万人 ,小型企业领导干部２ ５万人 ,企业中层及一般管理人员３ ９万人。工作中 ,我们始终坚持培训创新的指导思想 ,统一认识 ,加大力度 ,健全体系 ,确保质量 ,有效地推动了全省工商管理培训工作的深入发展。一、统一认识 ,把培训创新作为搞好工商管理培训工作的指导思想（略）二、坚持把培训创新贯穿于培训工作全过程 ,推动工商管理培训的健康发展在工作措施上 ,我们主要坚持了四个方面的培训创新。１ 坚持培训的组织与管理创新。健全领… 相似文献
20.
工商管理培训是提高企业经营管理人员素质的重要措施。根据国家经贸委、中组部和省经贸委的要求,葛洲坝集团公司积极组织了这项培训工作。近两年已举办领导干部工商管理培训班１３期,培训６８５人。即:处级脱产培训班和外营点业余培训班６期,培训３２５人;科级培训班４期,培训２２３人;中青年后备干部培训班２期,培训１１２人;送培到湖北省经干院、国家电力公司、武汉水电大学等单位培训２５人。工商管理培训工作取得了显著成绩,我们的具体作法是:一、领导重视,准备工作突出“超前性”“九五”期间中央中组部、国家经贸委提出了企业干部工商… 相似文献