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《校园英语(教研版)》2015,(29):6-7
教师是教育活动的关键因素,是高等教育的未来和希望,也是制约高等教育发展的核心要素。因此,如何建设一支高素质、高水平的师资队伍是高校发展的一项战略任务。本文分析了当前高校师资队伍建设的现状与问题,剖析了问题产生的原因,对未来高校师资队伍的建设提出意见和建议。 相似文献
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试论高校科研环境对师资队伍建设的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
试论高校科研环境对师资队伍建设的影响江苏理工大学陈建玉高校要在社会主义市场经济的激烈竞争中求生存、求发展，必须有一支高水平的师资队伍。当前，高校师资队伍不稳严重制约教学科研水平的提高。究其原因，一是待遇太低，二是住房过紧，三是许多青年教师感到自我价值... 相似文献
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李镛 《连云港职业技术学院学报》1998,(1)
“十五大”报告中,在发展社会主义文化事业部分中提出,高校要加强师资队伍建设,这一观点,正指出了当前高校发展的“瓶颈”所在。如何正确把握这一论点,对我校的师资队伍建设工作,乃至所有高校的师资队伍建设有决定性作用。诚然,教师是高校办学的主体。建设一支高水平的师资队伍,不仅是衡量一所高校办学水平的主要标准,也是各高校教育事业振兴与继续发展的前提。其重要性,在历次评估的方案中,已体现出来了。因而,建设一支高水平的教师队伍是摆在我们面前的共同课题。由于历史原因,高校教师队伍中出现了断层。随着老教师相继退休… 相似文献
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文章根据科学发展观的要求，从以人为本、全面协调发展和可持续发展的原则与角度出发，对当前高校体育师资队伍建设的几个主要问题进行了阐述与分析，旨在推动高校体育师资队伍的培养和建设，以适应现代教育发展的要求。 相似文献
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师资队伍状况是影响高校教育教学质量的关键因素,当前高校师资队伍建设还存在很多薄弱环节;建立适应高校特点的校本师资培训制度,加强师资培训,是建设高水平的师资队伍和提高教学质量的重要途径;高等院校可以从打造培训基础平台、建立基本培训制度、构建核心课程体系、实施专项培训计划、建立实效保障机制等几个方面着手建立适应自身特点的校本师资培训体系。 相似文献
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高素质、高水平应用型师资队伍是应用型本科高校可持续发展的重要支撑与必要保障。本文分析了应用型本科高校师资队伍现状及存在问题,提出加大高水平人才工作力度、鼓励专兼结合、注重在职培养、明确双能型导向和采取多元化评价等建设策略。 相似文献
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结合当前社会经济发展对人才的需求与个体综合素质发展的需求,大学生的专业培养与人文教育的平衡、协调发展具有非常重要现实的意义.文章从高校师资队伍建设、课程体系建设、选修课开设以及课堂教学阵地作用发挥的角度,对高校专业培养与人文教育的实践途径进行了探索. 相似文献
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杨劲艺 《兰州教育学院学报》2014,(8):77-78
高校辅导员是对当代大学生进行思想政治教育的主要力量,而具有专业素质的高水平辅导员队伍建设对于大学生整个大学阶段的健康发展具有重要意义。因此,高校辅导员队伍考核评价体系的建立,是当前每个高校师资队伍建设中所面临的一个重要问题。本文在分析构建专业化辅导员队伍考核评价体系意义与原则的基础上,探究其中存在的问题,探讨构建专业化辅导员队伍考核评价体系的有效措施。 相似文献
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高校人才培养的质量不仅取决于高水平的师资队伍，而且也离不开高素质的教学管理队伍，建设一支具有较高教学管理水平的教学管理队伍是我国当前高等教育事籽发展的紧迫任务。结合我国高校教学管理者队伍的现状，提出了建设高素质的教学管理者队伍的建议。 相似文献
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关于当前高校师资队伍建设面临问题与对策的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
师资队伍建设是高校工作永恒的主题之一,是高等学校的一项最重要的基本建设。要摆脱当前高校师资队伍建设面临的困扰,建设一支能适应新时代需要的高水平教师队伍,必须建立新的能适应市场经济体制的高校师资管理模式。其中,最关键的措施是“高薪聘任”,尽快实现教师福... 相似文献
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目前，我国高等教育的改革与发展进入了一个崭新的阶段。深化高校人事制度改革，推动高校师资队伍建设是当前深化高校改革的重要任务。本文结合云南大学实施“211工程”和人事制度改革中师资队伍建设和结构的调整，探讨高校的人事制度改革及师资队伍建设的新路。 相似文献
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加强高校师资队伍建设的新举措 总被引：1，自引：0，他引：1
谢永强 《中国科教创新导刊》2010,(4):232-233
人才工作中重要的一项就是师资队伍建设问题,师资队伍建设是高校工作永恒的主题,是高校生存与发展的关键。如何造就一支＂数量充足,结构合理,素质优良,富有活力＂的师资队伍是高校发展的一项战略任务。本文对当前高校师资队伍现状与问题进行分析,并提出问题产生的原因,从而能够有针对性的提出师资队伍建设的相应对策。 相似文献
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高等学校教师必须注重自身综合素质的提高 总被引：4，自引：0，他引：4
杨忠学 《思想政治教育研究》2006,(4):83-84,87
我国当前正处在高等教育事业大发展时期,要培养高素质的优秀人才,就必须要有一支高素质、高水平的教师队伍。因此,大力提高教师队伍的综合素质就成为高校教师队伍建设的中心任务,如何建设一支德才兼备的高校师资队伍已成为我国高校目前发展所要面对的新课题。 相似文献
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师资队伍是高校整体发展目标的重要支撑,教学质量高低在很大程度上取决于教学中处于主导地位的教师队伍素质的高低。建设高水平的高校的本质在于建设一支高水平的师资队伍。在全国公安院校快速转型的当下,打造一支高素质的双师型教师队伍是《公安应用写作》课程面临的难题。本文针对课程存在的问题,在调查研究的基础上,从多角度探讨了解决问题的思路、对策。 相似文献
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加快有特色高水平民办本科高校建设,是当前我国民办高等教育实现可持续发展的迫切要求。民办本科高校应根据建设目标,以人才培养模式创新为核心,以师资队伍建设为关键,以内部管理体制改革为保障,积极采取有效措施,探索学校建设之路。 相似文献
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五济干 《中国高校师资研究》2005,(2):13-19
高校要持续、健康、协调、快速发展，就必须实行人才强校战略，建设一支适应学校事业发展需要的高水平高素质师资队伍。基于对当前发展形势的深刻认识和对师资队伍现状的全面把握，学校必须明确师资队伍建设的方向和思路，并在这一思路的指导下，切实通过创新机制、大力引智、造就人才、加强培养、灵活用人等手段，系统地推进师资队伍建设。 相似文献