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政府对社会力量办学是否应该予以一定的资助?应该如何资助?这是关乎社会力量办学的生存与发展的基本问题之一。在当前我国民办教育的发展正迈入一个新的历史时期之际，为了促进社会力量办学，完成穷国办大教育的艰巨任务，正确认识社会力量办学中的政府资助问题，思考如何结合我国实际予以实施，具有十分重要的意义。现代社会中政府是否应该对社会力量办学予以资助，这在根本上是由教育在现代社会中的基本性质决定的。从公共管理的角度看，现代社会中的教育总体上是准公共产品，即既有公共产品的性质又有私人产品的性质。公共产品，是政府公… 相似文献
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社会力量办学即民办教育。发展社会力量办学既有利于吸纳社会资金，补充政府财政性投入之不足，增大教育投入，又能有效地缓解社会发展对教育的各种需求与现有教育规模有限的矛盾，有利于加速教育现代化的进程。政府应加大鼓励、扶持力度，为社会力量办学创造宽松的发展环境，同时又要正确引导，加强管理，促进社会力量办学健康发展 相似文献
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论社会力量办学的动力机制及管理戴明庆社会力量办学的迅速发展，与直接影响具形成的强有力的动力源分不开。研究社会力量办学的特有的动力机制、加强对社会力量办学宏观管理，乃是各级政府及其教育行政部门所面临的重要工作任务。我国自动社会力量办学的动力机制有哪些呢... 相似文献
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社会力量办学评估的方法及意义张德明评估是教育行政部门对社会力量办学进行管理的一种形式，是促进社会力量办学健康发展的有效手段。从现代教育行政管理的现实和趋向看，积极开展办学评估，对于提高社会力量办学管理质量和效能，全面贯彻党和国家关于社会力量办学的方针... 相似文献
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搞好管理保证民办教育健康发展天津张长海一、社会力量办学管理职能应体现以下几方面１、适应教育体制改革的需要。《中国教育改革和发展纲要》提出：“改革办学体制．改变政府包揽办学的格局．逐步建立以政府办学为主体．社会各界共同办学的体制。”社会力量办学是指政府... 相似文献
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对社会力量办学及其管理的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
社会力量办职业教育，有利于改变政府包揽办学的格局，改变人才供需脱节的状况，建立适应市场经济发展需要的多元化办学体制。针对目前社会力量办学中出现的问题，教育行政部门要加强宏观管理、教学管理、财务管理和日常管理，使社会力量办职业教育走上规范化、制度化的轨道。 相似文献
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厦门合力发展社会力量办学厦门市教委成教处邓庆源创办经济特区以来，厦门市社会力量办学在各级政府的关心重视和市县（区）教育行政部门的具体管理和指导下，在各有关部门的支持配合下，蓬勃健康地向前发展。厦门市社会力量办学分为学历教育与非学历教育两部分，就其办学... 相似文献
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公有民办中小学是近几年来，在我国基础教育体制改革中出现的新型办学模式，“是一种集公办与民办为一体，既体现政府办学的规范性，又有较大的办学自主权，同时吸引社会对教育的投资，使学校的办学规模及办学质量有一个较快发展，充满生机与活力的办学体制”。教师是学校教育教学依靠的主要力量，针对公有民办中小学新的特点，有必要探讨其教师管理。 相似文献
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对社会力量办学的思考吴雪萍近年来，随着我国职业教育的发展，社会力量办学的问题显得日益重要。社会力量办学在我国有特定的涵义，它是指除政府之外的各种力量办学，包括行业、企业和事业单位、社会团体和公民个人办学。本文就这广义的社会力量办学问题作一点理论上的探... 相似文献
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浅谈社会力量办学的﹃三个面向﹄□卢传珍社会力量办学具有广泛的社会性，是多方面、多目标、多层次的复合体，因此，在办学过程中必须坚持“三个面向”，即面向社会、面向现代化、面向未来。一、面向社会面向社会是社会力量办学的基础。社会力量办学面向社会办学的内容很... 相似文献
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现代社会管理面临的环境较之以往背景则更为复杂、更具挑战性，政府及社会各部门若要实现管理目标，求得组织的生存、发展与繁荣，便要不断地创新。社会管理创新涉及诸多层面，只有将市场机制引入管理领域并且充分协调和利用第三部门的力量，才能有效地实现社会管理的目标。 相似文献
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高权德 《中国职业技术教育》2014,(3):24-27,36
职业技术教育与生俱来的实践性本质特征决定了其学科的应用性质。职业技术教育学研究队伍和师资队伍建设的目标、人才培养目标和职业技术教育办学主体建设目标应体现其学科的性质特征。学科研究队伍建设应加强应用性人才培养,师资队伍建设应加快实现"双师型"目标,人才培养应实现层次多样化、类型多样化的应用型技术人才培养目标,办学主体应实现政府、企业、社会力量多元办学互补。 相似文献
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对社会力量办学进行宏观管理,关键应在立法的基础上,在教育部门和其他部门之间建立起分工负责、归口管理的体制。而对社会力量办学进行微观管理,必须在政府部门和社会办学单位之间建立起中观管理机构,即一种接受政府监督、以立法为行为准则的权威性的民间团体,其目的在于保证公平竞争,提高教育质量。 一、对社会力量办学进行微观管理的困惑 在现有的管理体制之下,社会力量办学微观管理方面出现的突出问题是“管不了”、“管不着”、“管不好”。 1.管不了。如果说在社会力量办学初期,将其管理归属于成教部门尚可满足需要,随着社会力量办学的不断扩大,问题与矛盾便日益凸现出来。现在绝大部分省、区没有专门的社会力量办学管理机构,多与成教部门等混为一体,各市、 相似文献
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把社会力量办学纳人法制轨道李建新由于社会力量办学有不同于国家办学的一些特点，所以，针对社会力量办学的特殊之处加以立法很有必要。首先，通过立法确定社会力量办学的地位、性质和办学宗旨。目前，社会力量办学很多是集资筹办的，它的兴办涉及到企业、事业、学派、党... 相似文献
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社会力量办学管理的成功之路陈兴山徐州市是江苏省社会力量办学管理先进单位。该市于１９９５年岁末公布了由市人大常委会制订并通过的《徐州市社会力量办学管理条例》，这表明，该市社会力量办学已走完由乱到治、由人治到法治的路程而开始步入依法治教的轨道。那么，徐州... 相似文献