共查询到20条相似文献，搜索用时 781 毫秒
1.
一、坚持抓载体,是加强文明素质教育的有效手段一是开展双文明班组创建达标和文明职工评定活动,强化职业道德教育。我们从企业的细胞——班组入手,自1998年以来,在全厂范围内深入开展了双文明班组创建达标活动,制定了创建活动的七项必备条件和详细的考核细则,规定年度被评为双文明班组的自动成为当年先进集体,有力地推动了班组基础建设和各项任务的完成,由此激发了广大职工敬业爱岗的工作热情。二是开展文明家庭创建达标活动,强化家庭美德教育。我们从促进社会文明进步和安定团结的高度,充分认 相似文献
2.
职工文化娱乐活动,不仅是提高职工精神境界、造就时代新人的重要手段,而且还在凝聚人心、展示企业形象、促进生产等方面担负着重要角色,是企业精神文明建设的重要载体,在职工思想政治工作中有着不可估量的作用。1、对开展企业职工的自我教育有启迪作用企业思想政治工作的原则中,有一条是“系统灌输与自我教育相结合”原则,而职工文娱活动是一种把灌输与自我教育相结合起来的较好方式之一。随着社会主义市场经济的发展,各种思想文化相互交融与碰撞,职工的思想观念和思维方式由静态、狭隘、封闭逐步转向动态、系统、开放和活跃,部分职工中的拜… 相似文献
3.
企业文化是经济与文化关系的社会同构体。企业文化建设上去了,就可以为企业发展和进步提供强大的精神动力和智力支持。河南高速公路发展有限责任公司商丘公司,在实践中,努力探索具有行业特点的企业文化建设的新路子,重点实施“七大工程”:一是以双文明建设工程作为企业文化建设 相似文献
4.
5.
6.
职工体育作为企业文化建设的重要组成部分,其重要性越来越受到企业管理者的关注。本文通过剖析职工体育文化的内容和结构,深入探讨职工体育对于促进企业文化建设的重要意义,为促进企业开展职工体育活动提供理论依据。 相似文献
7.
8.
职工文化作为社会主义文化体系中的亚文化存在于企业中,就企业而言,特别是在社会主义市场经济体制下,进一步加强职工文化建设是提高职工综合素质的一种特殊方法。抚顺石化工程建设公司伴随石化行业发展到今天,职工文化经过多年的沉淀和培育,已经有了自己的特色。一、根据自身实际,加强职工文化建设抚顺石化工建公司从企业实际出发,认为通过职工文化建设来提升职工综合素 相似文献
9.
今年以来,泊头市总工会充分发挥工人文化宫、职工书屋、企业三大文化活动阵地的作用,开展了一系列富有企业特色、符合职工特点的职工文化活动,丰富了职工的业余文化生活,提升了职工的精神文化生活品质,成为企业文化建设和职工文化建设的载体与平台。 相似文献
10.
<正>"职工书屋"作为企业工会为职工创造学习文化知识和科学技术的场地,也是为广大职工提供丰富文化生活、陶冶情操的场所。从它一出现,就得到了广大职工群众的喜爱、欢迎和拥护。重庆能源永川洗选厂工会以建设"职工书屋"为契机,推动"创建学习型组织,争当知识型员工"活动向纵深发展,引导广大职工共建共享"职工书屋",是推动企业文化大发展的重要举措。 相似文献
11.
"职工文化建设由企业工会负责的占42.4%,近80%的基层单位在年内安排了体育竞赛、团队训练等以职工为主体的文化活动,超过70%的企业在开展职工文化活动时使用了工会经费。"福州市总工会日前的一项调查结果显示,全市职工文化活动蓬勃开展,基层文化活力竞相涌动,工会文化品牌影响效应显现。 相似文献
12.
13.
职工文化建设,是企业改革发展的重要组成部分。职工是企业的主人,是企业经营管理、改革发展的主体,也是精神文明建设和企业文化建设的主体。唐山三友集团在注重推进企业文化建设的同时,三友集团还大力加强职工文化建设,坚持大众文化和精品文化并重,节日文化和广场文化并举的方针,广泛开展各种寓教于乐、丰富多彩的职工文化活动,陶冶职工情操,强健职工体魄,凝聚职工力量。 相似文献
14.
山东樱花纺织集团公司工会，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，近年来，始终把开展“送温暖活动”摆在重要议事日程作为一项长期的战略任务抓紧、抓好。该公司工会把走访慰问特困职工与“进千家关爱工程”活动有机地结合起来，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性，使企业的经济效益不断提高。充分体现了“樱花是我美好家园，员工是我兄弟姐妹”的企业文化理念，为企业的稳定、建设与发展起到了积极的推动作用。首先，利用春节、仲秋两大节日，集团公司对１６名特困职工进行走访慰问。集团公司董事长、总经理，党委书记、纪委… 相似文献
15.
上海机场集团工会立足企业实际,大力推动职工文化建设,组织开展了“文化机场的文化”系列活动,涵盖了以职工文化建设为主线的职工宣传教育、技能竞赛、和谐企业建设、文体活动等工会主要工作,有效提高了全体职工的综合素质和生活质量,也增强了企业凝聚力和竞争力。 相似文献
16.
开展形式多样的文化活动,活跃职工的文化生活,是工会工作的重要组成部分。近年来,企业职工文化工作出现了许多新情况、新问题。乌市总工会为了适应企业深化改革的新形势,针对当前市属企业职工文化生活状况、特点及发展趋向,积极探索建立工会职工文化活动的新路子,1998年下半年对市属企事业单位就企业文化建设和职工文化生活进行了专项调查。存在的问题及原因（－）职工文化活动发展不平衡。有些企业领导对职工文化活动的重要性认识不足,把职工文化活动同企业生产经营对立起来,认为开展职工文化活动是“荚命伤财”;还有不少企业虽然… 相似文献
17.
近年来,山东省各级工会组织在省委和全总的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以满足职工群众精神文化需求为出发点,把积极参与和推进企业文化职工文化建设,作为工会服务经济社会发展大局的重要举措,企业文化职工文化建设工作取得显著成效。从全省总体来看,呈现出以下特点：一是营造了企业文化职工文化建设的浓厚氛围。二是建立了组织和制度保障体系。三是加强督促检查,形成了工作机制。四是注重联系实际,初步形成了各具特色的企业文化职工文化。全省上下、各行各业形成了一大批具有鲜明时代特色和丰富管理内涵,生动活泼、各具特色的企业文化职工文化,有力地促进了文化强省战略建设的实施。 相似文献
18.
19.
党的十七届六中全会提出了"文化强国"战略,对我国文化事业发展作出了全面规划和部署,为加强企业文化建设提出了新的更高的要求。企业文化建设是企业发展壮大的保障,是企业的核心竞争力,与业务发展并驾齐驱。只有文化与效益同发展、同进步,才能真正推进企业健康、持续发展。工会组织作为企业的重要组成部分,与企业文化建设在内容、形式是相辅相成的,只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来,才能达到促进企业发展的最佳效果,应在企业文化建设中发挥主导作用。一是发挥工会组织在企业文化建设中的导向作用。工会是企业的重要组织之一,是工人阶级的群众组织,是"职工之家",代表着广大职工的根本利益,对职工具有很强的号召力和凝聚力,而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业建 相似文献
20.
煤矿企业要把职工职业道德建设作为队伍建设重要内容,列入领导班子重要议事日程,抓在手上。建立健全各级领导干部职工职业道德建设责任制,把职工职业道德建设纳入煤矿企业精神文明建设目标管理,与安全高效矿井建设、生产管理、经营管理工作共同部署、共同考核、共同落实。构建"党委统一领导,行政密切配合,工会组织协调,全员广泛参与"的职工职业道德建设工作格局,形成党政工团齐抓共管职工职业道德建设新局面。煤矿工会在职工职业道德建设工作中,承担着重要职责,各级工会组织要始终坚持全心全意依靠工人阶级方针,努力强化责任落实,建立健全长效机制,创新活动载体,不断加强和创新职工职业道德建设,培育和造就一支"政治强、作风硬、观念新、技术精、纪律严"的职工队伍,为企业发展提供强大的精神动力。 相似文献