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对五年制学前教育专业人才培养模式的认识与探索 总被引：2，自引：0，他引：2
我校自2001年起试办五年一贯制学前教育专业,现首届学生已顺利毕业。由于毕业生综合素质高,一次性就业率达100%,并且就业质量高,大都进入了县区办幼儿园和市直幼儿园,部分毕业生在毕业实习期间即被用人单位"预订",甚至出现了多个幼儿园"争选"同一个毕业生的局面,用人单位对这批毕业生的综合素质评价较高。 相似文献
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山东中医药大学新办专业制药工程的首届毕业生——2003届毕业生，深受用人单位的欢迎，就业情况良好。首届毕业生共有52人，一次性就业率82.7％，其中考取硕士研究生5人，与用人单位签订就业协议书38人，一次性就业率高于全校本科毕业生一次性就业率23.0％。 相似文献
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近几年,我国大学毕业生的就业形势不容乐观,表现为:用人单位的需求与大学毕业生供给存在区域、行业、数量上的不平衡,部分学生毕业后不能及时找到合适工作等.据统计,教育部直属高校2000年毕业生一次性就业率为86.06%,原中央部委院校一次性毕业率为63.9%,地方院校毕业率仅为60%;其中本科生一次就业率平均为69.9%,专科生一次就业率平均为40%. 相似文献
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职业教育服务于经济社会发展,抓住技能人才就业这条主线就是抓住了职业教育发展的灵魂。枣庄职业学院(枣庄技术学院)以就业为导向的办学理念贯穿于人才培养全过程,致力于构建以就业引领高端技能型人才培养体系。2011年首届高职毕业生就业率达95%,技工类毕业生就业率连续多 相似文献
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本文采用查阅文献资料、综合分析、逻辑推理等方法,对近几年中国体育专业毕业生就业现状及成因进行分析。结果表明：当前体育专业毕业生就业情况非常差,名牌体育院系一次性就业率在20％左右,普通体育院系一次性就业率只在10％以内,不到同期毕业生整体初次就业率的一半,在各类院校中排名最后。中国体育专业毕业生人才资源总量增加、用人单位门槛的提高、高校就业指导体系的不完善、体育专业毕业生自身综合素质偏低等,成为体育专业毕业生就业率低的重要原因。针对这些原因,文章提出了提高体育专业毕业生就业率的对策。 相似文献
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孙小云 《中国职业技术教育》2005,(12):57-58
陕西工业职业技术学院2004年共有毕业生2 041名,一次性就业率达到92.99%,比陕西省高职高专毕业生的平均就业率66.88%,高出了26.11个百分点,名列全省前茅.在目前高职高专毕业生就业十分艰难的情况下,我院毕业生能取得如此良好的就业成绩,是与我们不断拓宽就业门路、树立新的就业理念、为市场培养具有高职特色的实用性人才、全面提高学生的就业竞争能力密不可分的. 相似文献
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青海省教育厅就业指导中心 《中国大学生就业》2005,(2):32-32
青海省目前有高职院校5所,都是近两年由中专学校升格的,分别是青海警官职业学院、青海建筑职业技术学院、青海交通职业技术学院、青海畜牧兽医职业技术学院、青海卫生职业技术学院。2004年仅青海警官职业学院、青海畜牧兽医职业技术学院、青海建筑职业技术学院有毕业生,从刚统计到的就业情况看,这3所学院的就业率分别是68%、73%、88%,而另两所学院到2005年才有毕业生。从青海省的高职学生就业情况看,大部分是在有关企业里灵活就业,而协议就业的人数比较少。 相似文献
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烟台职业学院高度重视毕业生就业指导工作,毕业生就业率(含升学)连续三年达到92%,2005届毕业生就业率超过93%.在2004年山东省组织的全省高职高专毕业生就业工作检查评估中获优秀.2005年5月应邀在山东省高校毕业生就业工作会议上介绍经验. 相似文献
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新疆农业职业技术学院是2000年6月经自治区人民政府批准的隶属自治区农业厅领导的自治区唯一一所国家级示范性高职学院重点建设单位.近年来,学院克服职业院校办学处于低谷等种种困难,打破传统做法,由关门办学转向市场,根据社会需求和用人单位对人才的需求,多层次、多渠道地实施"订单办学",出现了招生就业形势两旺,使毕业生就业率连续3年达到90%以上.2004年初的就业率达到96.6%,名列全区26所高校第一.其中,种子、畜牧、园林专业的毕业生更是供不应求,有相当一部分学生未毕业就已走上了工作岗位.我们的体会是: 相似文献
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《职业技术》2004,(1):57-57
据北京青年报讯近日,记者从北京市人事局召开的2004年毕业生就业工作会议上获悉,2004年北京市用人单位将需求毕业生48890人,其中需求毕业生人数最多的十大专业依次为计算机、机械、市场营销、数学、英语、临床医学、建筑、会计、企业管理、护理,这十大专业毕业生将供不应求,而到目前为止,2003年毕业生就业率已达86%以上,2004年将不会低于这一比例。北京市人事局副局长孙振宇介绍,2004年北京应届毕业生的总体供需情况已完成初步统计,2004年北京市属各单位对应届毕业生的需求比上年增加8000多人,增幅达20%。在学科需求上,对工科毕业生需求量最… 相似文献
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据江苏省教育厅王斌泰厅长介绍,由于江苏省师范生在教育系统内部实行计划指导与市场双向选择的就业机制。2002年江苏省师范生就业率达到了100%,一向被认为是冷门专业的哲学、马克思主义理论、天文学的毕业生就业率竟也高达100%。江苏省高校毕业生就业情况显示:东南大学、南京邮电学院、中国药科大学、南京气象学院、华东船舶工业学院、江苏大学、南京体育学院、南京艺术学院、南通医学院等9所高校研究生就业率达到100%;本科生就业率前十名的高校是:中国药科大学99.89%、南京理工大学99.29%、南京航空航天大 相似文献
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大学生创业教育引导就业教育的探讨 总被引：18，自引：0，他引：18
一、从大学生就业形势看创业教育的紧迫性据教育部统计,2001年大学毕业生为115万,2002年是145万,增长26%;2003年由于1999年高校大规模扩招,大学毕业生猛增到212万,较2002年增幅达46.2%;2004年大学毕业生又达到280万,比2003年增长32%。2002年全国高校毕业生就业率在80%左右,有近30万毕业生未能就业;2003年高校毕业生就业率在70%左右,有64万毕业生找不到工作,就业形势十分严峻。大学生就业难,原因是多方面的:1.扩招带来的就业压力。高校连年扩招,毕业生大幅增加,导致毕业生就业由卖方市场转为买方市场。2.用人单位需要与毕业生质量相脱节。用… 相似文献
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《中国职业技术教育》2012,(29):3-4
湖南交通职业技术学院是国家示范性职业院校、"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"、"全国毕业生就业典型经验高校"。学院占地面积1059亩,现有全日制在籍学生1.2万人,设有8个二级学院,专业及专业方向39个。毕业生就业率一直稳定在95%以上,整体对口就业率稳定在80%以上。认识到位,措施落实,就业工作机制良性运行学院领导将就业工作放在"关乎学院生存与发展"的战略高度加以重视,成立了以书记、院长为组长的就业工作领导小组,各二级学院也成立了就业工作领导小组及毕业生就业工作办公室。实施了"一把手"工程,提出了"人人都是就业工作者"的口号,切实做 相似文献
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在就业问题日益严峻的形势下,解决高校毕业生就业瓶颈显得更为紧迫。校企合作顺应了市场经济的发展要求,成为了促进高校毕业生就业,缓解毕业生就业压力的一种有效途径。本文以连续九届毕业生就业率超过98%,用人单位对毕业生的满意率达90%以上的黄冈职业技术学院(以下简称"我校")为例,浅析我校参与校企合作,并不断拓展校企合作的深度和广度,有效促进了职业教育的内涵发展。 相似文献
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据悉,2001年,全国独立设置的386所高职院校的招生数和在校生数,比1996年分别增长了8倍和6倍,职业学校的吸引力可见一斑。有关数据显示,全国旅游行业从业人员中,职业学校毕业生占80%;北京中关村高科技园从业人员中,职业学校毕业生占48%,职业学校学生的地位正在全面提升。记者还从有关部门了解到,2001年浙江省级以上的112所重点职校共有毕业生43185人,报考高职上线的考生和保送生14874人,目前已经落实就业单位的26174人,一次性就业率达92.5%(还未把升入成人高校的人数统计在内)。去年浙江全省一次性就业率达100%的重点职校有27所。而去年杭州市4427名技工学校毕业生中,车、铣、刨、电焊等专业供不应求。是什么原因让职校生就业状况如此乐观?本刊记者就职校毕业生就业问题采访了杭州市教育局高中教育处副处长王瑞华。 相似文献