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川南盐业百余年的发展,受政治、经济、文化多重因素的影响,尤以政治为甚.本文以政治价值观为视角,分析了川南盐业资本家政治价值观的主要内容及其与川南盐业兴衰发展之间的内在联系. 相似文献
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左联川籍作家王余杞的长篇纪实小说《自流井》，首次复现了民国时期四川自贡地区王三畏堂盐业世家由盛到衰的过程及其原因；同时此小说也是新文学史上第一次全方位展现井盐文化的代表作。从盐文化乃至地域文化角度予以审视，《自流井》都具有不可代替的价值。 相似文献
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文化企业国有资产管理进入到实施出资人专业化管理新阶段，是我国深化经济体制改革、实行政企分开、政资分开，开展文化体制改革和大量经营性文化单位转企改制催生的结果；与国有资产法相吻合，是文化资产管理体制的创新。建立新型国有文化资产管理体制，就需要理顺新形势下党政部门与其所属文化企业的关系，处理好企业出资人机构和原主管主办部门的关系，建立符合宣传文化工作和现代企业制度要求的国有文化资产宏观管理体制和国有文化企业微观运营机制。 相似文献
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管理是一种文化。不同思想意识的人，会有不同的管理方法；不同的民族，也会有不同的管理办法。生活在海外的华商，不论是第一代，还是第二、三代，都或多或少地受到中国文化的影响。因此，他们总会自然地、习惯性地运用中国传统文化，对自己的企业进行管理，使他们的企业... 相似文献
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企业文化是一种依存于某个特定企业的社会文化形态，既是客观的存在，又是人为的创造，在企业自身发展中有潜显不定的变化，并作为群体的价值观念、行为准则、成员素质、思维模式，反映着企业的精神状态和运作水准。企业文化为企业管理创设了背景氛围和展开的条件。企业文... 相似文献
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云龙盐文化是指云龙盐井业的发展中自生和外来形成的盐业文化,它是云龙历史发展中物质文明和精神文明建设成果的结晶,是白族思想道德和科学文化进步的象征.盐文化是推动云龙社会历史前进的重要力量.云龙盐文化是中国先进文化组成的一部分,是中国先进文化茫茫沧海中的一粟,有着辉煌的历史和灿烂的今天. 相似文献
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本文试图依据富顺的自然环境和历史文化景观遗迹，分析富顺城古代规划发展的特征和脉络，揭示古城在新的历史时期实现城市复兴的途径。富顺城在历史上因盐业的开采而逐渐兴起，从村镇发展成为一方经济重镇。随着经济的发展，地方政府逐渐重视文教事业，把城市的中心的标志从盐业开采转为文化教育，为城市赋予了浓厚的文化底蕴，从而延续了千余年的繁盛。 相似文献
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企业文化作为一种新的管理思想，与传统科学管理理论的根本区别在于它明确地表达了一种企业管理和企业发展中的“人文力量”或“人文力”，把一种深厚的人文精神融汇到现代企业的经营管理之中，从而创造出了企业的“活力”与“合力”。唯有从“人文”或“人文管理”的视角... 相似文献
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中国传统文化与当代市场经济郭齐家一、中国传统文化的人文智慧中国传统文化博大精深，是我们进行社会主义现代化物质文明与精神文明建设的一种宝贵的资源。中国传统文化的人文智慧对于当代市场经济的发展和现代社会管理与企业管理有着非常积极的效用，其中＂创生＂、＂尊... 相似文献
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中华民族的重德传统有着深远的历史文化背景，并以其独具的气质、性格和文化特征而著称于世。经过岁月的淘洗，其中的诸多观念如民为本、尚仁爱、驾情谊、重教化、倡礼让等，已成为中华民族珍贵的精神遗产，对现代企业管理有借鉴作用。因为，从一定的意义上说，对企业的管理，说到底就是对人的管理。所以，努力发掘中华重德传统中的积极因素，对于提高企业的经营和管理水平，对于增强企业的凝聚力和竞争实力，无疑具有一定现实意义。限于篇幅，兹择要论述之。一、民为本中华传统社会极重道德，在社会组织结构、文化结构和精神信仰中，无一不… 相似文献
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本文借用太和(今大理)人,刘文炳<锥马即景>诗中的颔联作为标题.旨在说明云龙历史上盐业经济的发展,促进了全县各业的进步,形成了底蕴深厚的盐井文化.刘文炳在这首诗中写道: 相似文献
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企业管理现代化,其根本问题是建立与本民族文化心理机制相适应的先进管理制度和企业文化。因此,研究民族文化心理,是企业文化建设的基本问题。管理具有与人类社会同样悠久的历史,虽然人类的管理活动从原始人群的首领对狩猎活动和刀耕火种的管理,发展到今天人们对国家和企业的管理已有了几千年的历史,但人们真正将管理做为一门科学进行研究,则只是几十年的历史。纵观人类管理活动发展的历史,可以发现一个明显的趋势,那就是对管理中人的因素日益重视。在原始社会,管理建立在社会平等的基础之上,管理者与被管理者根本利益完全一致,都是为了生存… 相似文献
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春秋战国时期是我国剧烈的社会解体时期，社会大动荡、大转折、大变革，社会形态由奴隶制社会向封建制社会过渡。在这一转变过程中，社会各个结构系统都以一种自然的形态发生着剧烈变革，如经济、政治、文化等旧结构的解体和新社会结构的确立，其中政治变革最为猛烈，“布衣将相”的兴起就是政治变革最好的例证之一，一大批布衣之士在这样的时代环境中应运而生，他们自身孕育出时代所赋予的各种特征。在此，有必要对这一群体的特征做一番深入的分析和探讨。 相似文献
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十七、十八世纪，是欧洲社会大转型、思想大变革的时代，中国文化的西传以及由此兴起的早期汉学，在一定程度上参与了这场思想变革。 相似文献
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组织变革屡遭挫折,主流的观点将其原因归结为个体和组织对于变革的抵制并将注意力的中心聚焦于个体层面的以自利、不确定性避免以及组织层面的结构性防卫.本文则从文化刚性的视角对其进行了剖析,分析文化刚性的特征、成因及其影响,并基于认知管理的视角对如何破除文化刚性、顺利实施组织变革提出了对策. 相似文献