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三审三校制是我国出版工作的基本制度,出版社都应执行三审制审稿程序。三审制即责任编辑(编审、副编审、编辑、助理编辑均可担任责任编辑)对书稿进行初审(一审),编辑室主任(副主任)或由出版社领导委托的编审、副编审进行复审(二审),社长、总编辑或社领导委托的编审、副编审进行终审(三审)。这种审稿程序,是一种递进制约的关系,初审、复审、终审三个审次可在学科、知识背景、编辑水平和能力上交叉互补,最大程度客观、公正地评价书稿,认真负责、有理 相似文献
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书稿的“三审制”,是出版社编辑人员熟知的项制度．从50年代新闻出版总署规定关于“一切采用的书稿应实行编辑初审、编辑室主任复审、总编辑终审和社长批准的编审制”以来,一直为出版界所重视,并坚持至今,实践证明,出版社严格执行书稿三审制,效果是明显的。 相似文献
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姚 磊 (196 0— ) ,上海人。中共党员。副编审。 1983年从第四军医大学毕业 ,分配到人民军医出版社 ,历任编辑、编辑室主任、主编。姚磊 1983年开始从事医学图书编辑工作。多年来 ,他认真贯彻党的出版方针 ,热爱出版事业 ,努力探索医学出版工作规律 ,高质量完成了大量医学专 相似文献
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阿不都尼衣木 (194 8年— ) 新疆和田人。中共党员。编审。 196 9年 9月参加工作。 1972年进入新疆人民出版社任编辑。 1985年到科普出版社新疆维、哈分社任副总编辑。 1990年后任新疆科技卫生出版社 (K)副总编辑。 2 0 0 0年起任新疆科学技术出版社总编辑。 一、热爱是成 相似文献
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在提高编辑队伍素质方面,编辑室主任负有不可推卸的责任。我从事科普编辑工作40多年,从50年代初的助理编辑干起,到80年代晋升编审,回忆自己几十年的成长历程,深感得益于当初指导过我的编辑室主任贾祖璋先生和王幼于先生。 相似文献
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陈瑞藻(194 2— ) ,浙江绍兴人。中共党员。教授级高级工程师。196 5年进入一机部压缩机械研究所任技术员。1972年后调入工业出版社历任编辑、编辑室主任、副总调度兼发行室主任、副院长、总编辑、选题规划委员会副主任、代总编辑、社长顾问。是中国编辑学会常务理事。30年前,风华正茂的陈瑞藻,从科研战线转入我国科技出版战线。她一路走来,在机械工业出版社编辑、出版、发行、印制、管理等编辑出版的各个岗位都留下了她的足迹。她从最基础的编辑工作做起,至部门、单位的负责人,踏踏实实、一步一个脚印地成长。现在,她是教授级高级工程师,… 相似文献
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费世平同志是安徽教育出版社第五编辑室主任、副编审，也是我熟识的同仁。在大家的印象中，他总是那么兢兢业业而又谦虚温和，忙忙碌碌而又不事张扬。没想到，在不久前由中国出版工作协会和中国编辑学会联合主办的第五届全国优秀中青年(图书)编辑评选中．他却一鸣惊人，以其过硬的素质和不俗的成绩获得该奖，成为本届我省唯一获此殊荣，为培养他的安徽教育出版社赢得了荣誉，也为我省电子出版业争得了荣誉。 相似文献
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编辑室主任在出版社发展中扮演着重要角色,其所具备的各种能力折射出出版社的现状及远景发展.编辑室主任首先必须具备政治上的大局意识和把关能力;其次,必须在编辑业务上出类拔萃;再次,必须懂得以人为本的管理思想.另外,提升编辑室主任能力的途径分为三个层次:第一,国家层面的制度安排;第二,出版社层面应为编辑室主任搭建舞台;第三,个人层面需要苦练内功. 相似文献
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编辑室主任在出版社的建设与发展中,具有举足轻重的作用。其在出版社中的地位是沟通社领导和编辑的中间桥梁,具有承上启下的作用,对上要反映编辑的意见和执行本社的发展规划,对下要准确传达相关的文件精神,并带领本室编辑完成出版任务。编辑室主任既是生产者又是管理者,出版社改革的关键时期,对编辑室主任的能力提出了更高的要求。作为编辑室主任,必须具备很强的组织沟通能力、协调能力、策划能力和创新能力,在做好本职工作的同时,还要具备很强的执行力、构建具有竞争力团队的能力、创建品牌的能力。 相似文献
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编辑室(有的出版社称为出版中心或分社)是出版社的基本组成单位,是出版社的基石,也是出版社的核心部室.编辑室主任作为一室之主,其所负的责任也是巨大的,其工作方式与工作成效更是关系到出版社的兴衰.
编辑室的工作核心是选题开发.由于不同出版社在编辑室主任与选题开发的关系上分歧较大,因此,本文重点谈谈这个问题.我认为,编辑室的选题开发既是各个编辑的主动性分工工作,也是一个团队的共同合作性工作,其中,编辑室主任是灵魂,其能力与作用主要体现在如下四个方面. 相似文献
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《编辑学刊》1994,(6)
山东科技出版社的聂方熙在《出版发行研究》1994年第5期中发表《编辑工作错位与改革对策》一文,认为,编辑作为一种职业或专业加以确立,是分工发展的结果。但自承包制进入出版社以后,编辑分工发生了变化。过去只问编辑“六艺”的编辑,现在也要问排版、问纸张、问定价、问折扣,把原来的老本行放松了而把精力倾斜到对印刷和发行的关注上。这样做,编辑专业相对于印刷和发行专业在分工上即发生了错位。不仅如此,在编辑专业内部分工也同样面临着错位的威胁:其一,原本因书稿学科的区分使编辑分为不同的专业编辑,然在承包利润压力下,各专业编辑间的界限打破了,哪个专业赢利大,编辑们就主动涌向哪个专业。其二,原本编辑因职务不同,分为编辑、编辑室主任、总编辑,三者各司其职。但承包到室总编辑职责弱化了;承包到人时,室主任职责弱化了,本应负相当大责任的总编辑,因为没有具体利润指标而比编辑们潇洒自在。其三,本因专业职务不同分为助理编辑、编辑、副编审、编审四个级别,反映了不同的任职条件,标志着不同的业务水干,但在承包面前,创大利的助理编辑 相似文献
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武汉大学出版社规定,编辑人员参加调查、学术研究等活动,须写出书面报告。这种做法值得提倡。本刊特选登该社文史编辑室主任、副编审蔡先保所写的一份参加社会活动情况报告。我们希望有更多的编辑应用文方面的来稿。 相似文献
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爱岗敬业心系出版——希望出版社编辑张任同志先进事迹介绍■章责张任同志是希望出版社的一名普通编辑，现任知识读物编辑室主任。他从１９８５年希望社成立时起，走上编辑岗位，至今已将近１２个年头。１２年来，他身在编辑岗位，心系出版事业，默默无闻地为少儿出版事业... 相似文献
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