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论文从图书馆员专业伦理守则内涵、意义及内容三方面对国内外重点文献进行归纳,获悉目前各国及地区的图书馆员专业伦理守则可初步总结如下:各国及地区制定的时间差距较大;图书馆员专业伦理守则的内容受经济和文化背景的影响;图书馆员专业伦理守则的性质应是一种指导原则;新世纪新技术对图书馆员专业伦理守则的修订是一种挑战;图书馆员专业伦理守则内容的权利与义务不平衡。 相似文献
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论图书馆员伦理-基于责任伦理和为他责任的思考 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆员伦理就是图书馆员在履行职责的过程中应该遵循的价值取向与行为规范的总和。图书馆员伦理属于职业伦理或专业伦理范畴。图书馆员伦理是一种责任伦理,图书馆员所履行的责任是一种为他责任。责任伦理理论和为他责任理论应该成为新时期考察图书馆员伦理问题的新视角。 相似文献
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文章对美国、英国、日本、中国的图书馆员职业伦理规范的主要内容进行总结并比较,指出其除具有提供读者所需的资源与服务、保护读者隐私权、不断充实专业知识等共同内容外,还各自包含了一些不同的内容,并为我国修订图书馆员职业道德准则提供启示和借鉴. 相似文献
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何以成为真正的图书馆员 总被引：27，自引：0，他引：27
“真正的图书馆员”是指完全具备专业或职业素养的图书馆员,其中隐含着“图书馆员这一职业是一种专门职业”的内涵。图书馆职业资质由专业资质、个人资质和核心资质构成。一个真正的图书馆员应该具备专业资质、职业使命、继续学习、专业团体、职业伦理、个人品质、价值观这七种素质。图2。参考文献31。 相似文献
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隐私保护具有丰富的道德内涵,读者隐私保护需在制度约束的同时,加强图书馆职业伦理建设,完善图书馆职业伦理规范,坚持服务公正,提高图书馆员的权益保护意识,使读者隐私保护成为图书馆员内在的职业理念和自觉的职业行为。 相似文献
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图书馆员职业制度发微 总被引：2，自引：0，他引：2
文章对图书馆员职业、职业制度内容进行逐一分析,提出要从制度上提供保证,尽快建立真正意义上的图书馆员职业资格制度并逐步规范、完善图书馆员专业技术职务聘任制度,使二者双轨并存发展,促进我国图书馆员职业资格制度替代图书馆员专业技术职务聘任制度,进而使图书馆员职业制度得以最终实现.最后指出图书馆员职业制度实施过程中需要注意的若干问题. 相似文献
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文章采用网络调研法梳理美国图书馆员数字素养教育内容概况,重点分析其教育内容特点,包括强调数字技术应用与开发技能、聚焦图书馆用户服务场景、注重培养职业道德与素养、倡导职业提升与自我发展。在此基础上结合我国图书馆员数字素养教育现状,提出应当从充实图书馆智慧服务相关教育内容、针对职业特点提供专业化教育内容、培养图书馆员数字道德伦理规范、重视图书馆员终身学习发展四个方面构建图书馆员数字素养教育内容体系,提升图书馆员数字素养水平。 相似文献
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规范信息伦理行为提高信息服务水平——论21世纪信息时代图书馆员的信息伦理规范 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪信息时代的图书馆员应该规范的信息伦理是：解放思想，更新观念；崇尚高尚的职业道德情操。抵制违法信息行为；立足本职，客观公正地服务读者；尊重读者隐私权，维护知识产权等，以此提高图书馆员的信息服务水平。 相似文献
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文章结合图书馆员数智素养概念内涵,详细剖析了图书馆员数智素养培育的数智知识、数智能力和数智伦理三个主体要素,并对制约其发展的瓶颈问题进行分析,进而提出充分认识图书馆员数智素养培育的重要性、丰富图书馆员数智知识结构、培养图书馆员高阶数智思维能力、注重图书馆员数智伦理等培育实施路径,以期促进图书馆员素养培育高质量发展。 相似文献
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图书馆员职业道德与职业智能的互动关系 总被引：6，自引：0，他引：6
论述图书馆员职业素养3要素,勾勒图书馆员职业素养的逻辑结构图,以期为图书馆员职业道德、职业智能准确定位。在此基础上,论述图书馆员职业道德与职业智能的双向互动关系,认为职业道德对职业智能具有促进作用,职业智能则对职业道德具有反作用。由此,构建其互动关系模型。 相似文献
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论数字时代图书馆员的信息素养与职业道德 总被引：4，自引：0，他引：4
数字时代图书馆员的职业道德建设是关系到民族文化存亡和人类文明进步的关键,数字时代图书馆员的信息素养或信息水平应包括信息技术技能、信息化应用技能、信息化组织能力、信息化创新能力四个层次。本文对数字时代图书馆员的信息素养与职业道德的内容进行了探讨。 相似文献
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论高校图书馆职业道德建设 总被引：11，自引：0，他引：11
本文结合学习贯彻《中国图书馆员职业道德准则 (试行 )》 ,提出了 :职业道德建设是高校图书馆建设的灵魂工程”的论断 ,分析了新时期高校图书馆职业道德的新的内涵 ,介绍了南开大学图书馆的有关措施 ,最后就加强高校图书馆职业道德建设的途径提出了对策性建议 相似文献
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高校图书馆工作人员继续教育新探 总被引：22，自引：1，他引：22
图书馆工作人员是图书馆体现社会价值的主体力量，在新形势下，通过继续教育提高从业者的综合素质是一个十分可取的有效途径；图书馆工作人员继续教育主要包括思想政治教育、职业道德教育、文化专业教育三个方面的内容。 相似文献
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《Public Library Quarterly》2013,32(4):69-81
The relationship between personal and professional ethics is examined from the standpoint of the public librarian. Librarians' personal attitudes and the service philosophy implicit in public librarianship often suggest contradictory responses to information or service requests which are personally offensive to the librarian, resulting in ethical dilemmas. Examples of such dilemmas are given: reasons for their occurrence and different opinions regarding ethical behavior are discussed. This type of conflict is itself neither good nor bad, but must be acknowledged by librarians and dealt with by the profession. Existing ethics of service guidelines are reviewed, and recommendations for resolving ethical conflict are offered. 相似文献
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"公共图书馆精神"讨论的时代意义和面临的困局 总被引：4，自引：0，他引：4
文章认为现代图书馆精神是现代图书馆事业和图书馆人应有的职业理念和具有普遍意义的价值追求，追溯了现代“图书馆精神”产生的社会根源，法理基础和伦理学内涵，指出了我国现阶段图书馆精神实践中存在的问题与不足。 相似文献
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图书馆职业的发展前景 总被引：31，自引：1，他引：30
图书馆员的社会职能是为不确定的知识与不确定的读者建立起确定关系。当今图书馆的职业化进程一直比较缓慢。图书馆职业有其特点,职业形象也正在不断改观,已具备了明确的职业规范和职业精神。未来图书馆职业的社会地位将得到提高,馆员的社会角色也将朝着新型知识工作者方向发展。 相似文献
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调查高校图书馆员的职业现状,了解一线图书馆员对自身职业的态度。图书馆员存在职业认可度不高;职业信念不坚定;对职业前景消极悲观;职业教育呈现出教育机会少、受教育的愿望强烈等现象,加强职业伦理教育可以缓解这些现象。 相似文献