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企业报的记者往往将思维空间局限在企业的范围内 ,缺乏放眼企业以外的大社会意识 ,难免使企业报的宣传报道带有很大的局限性。本文就企业报的记者应具有大社会意识的问题谈点看法。企业报的记者应当树立大社会意识 ,这不仅是市场经济的开放性对企业报道的要求 ,也是企业报的记者适应形势变化 ,提高自身素质所必不可少的。企业这个小社会不是孤立存在的 ,社会上的任何变革都会在企业内有所反应。因此记者的视角能够向企业以外伸展 ,对企业的报道往往会更加全面 ,更加深入。要做到这一点 ,记者必须改变原有的思维定势 ,拓宽眼界。一般来讲 ,新… 相似文献
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经常有这种现象:有的小报记者身居本地却苦于找不到有价值的新闻。而大报记者下来走一趟,就把小报记者司空见惯、不以为然的问题、现象,写成很不错的新闻稿,有的稿件,还产生了轰动效应。对此,有些小报记者疑惑不解:我怎么没有想到这个角度,这个题材?我以为,这里的要害就在于小报记者缺乏大眼格。小报记者的大眼格,是由社会对新闻的要求决定的。既然新闻负有引导社会舆论的使命,小报记者就不能以其昏昏,使人昭昭。而应努力开阔自己的眼界,注重对事物发展规律的认识,使自己在风云变幻的事物面前,站得高,看得远,看得深。小报记者的大眼格,也是由新闻工作本身的特性决定的。真实是新闻的生命,记者只有对事物的全局、 相似文献
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作为企业报记者,参与重大事件采访的机会不是很多,但如果有了这样的机会,要把握住这个机会,并取得成功的采访,对一名企业报记者而言,会感到非常兴奋和自豪。 相似文献
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笔者结合自身近二十年的企业报实践,深深体会到当今企业报记者必须具有以下几方面素质。——企业报记者应具有较强的交际和接触能力。企业报记者的工作特点决定了他同企业的“血肉关系”。在 相似文献
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当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为:首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者。总认为自己是天经地义的宣传者、教 相似文献
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加强和改进舆论监督工作,是党的新闻事业的需要,是防止滥用权力、纠正不良作风,构建和谐社会的需要。但企业报如何发挥舆论监督的作用?才能让读者感到“既有灯的光芒,又有剑的威力”。一、企业报舆论监督面临的困扰对于靠企业生存的企业报,要开展批评报道,进行舆论监督,记者和报社领导确实感到为难。为什么?有如下原因:来自多方说情的困扰。一个大型国有企业,人员众多,生活集中,尤其是铁路企业报的记者,妻子或父母、兄弟姐妹、亲朋好友都在这个群体当中。当记者采写某一单位的批评稿件时,被批评的站、段得知信息后,就会迅速行动,寻找并打通… 相似文献
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批评报道(或问题报道)在新闻报道中所占的位置越来越突出,已成为记者手中的“重武器”。但许多记者却因此而招来不少麻烦,令他们十分头疼。尤其是企业报记者,他们把批评报道看作一块热红薯,想吃,但又怕烫手。其顾虑有两点,一是怕得罪被批评单位领导,给以后的采访造成困难;二是怕影响被批评单位的正常工作。这些顾虑是有一定道理的。企业报记者的活动范围十分有限,如果批评了某单位,而这个单位的领导如果不明事 相似文献