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文章借鉴赫兹伯格的双因素理论,将影响图书馆逆向知识转移的因素归纳为保障因素和促进因素,分析了知识源、知识吸收能力、基础技术设施和知识关联在图书馆逆向知识转移中的关键作用,提出了利用逆向知识转移创新图书馆服务的策略,以期图书馆能够提升知识转移创新实践能力,提高创新服务水平。 相似文献
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通过对关联数据概念、应用情况的阐述,论证了关联数据对图书馆开展知识服务的影响,指出图书馆应建立以关联数据为基础的知识服务架构. 相似文献
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针对图书馆知识资源建设,引入关联数据这一概念,阐述了关联数据的内涵及其应用概况,分析了关联数据对于图书馆知识服务产生的影响,进而探索以关联数据为核心的图书馆知识服务策略,以提高服务质量. 相似文献
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高校图书馆作为国家知识创新体系中的重要信息机构,正面临着服务创新的巨大挑战.本文从知识创新的内涵入手,分析了新的运行环境对高校图书馆信息服务的冲击和影响,从而提出创新服务理念、方法和管理,构建新型服务模式的对策. 相似文献
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阐述了高校图书馆知识服务开放创新的4大原则,指出建立学科馆员制度,推行以"学科服务"为主线的全新机制是创新图书馆知识服务的主要内涵,根据新的服务特点改革重组图书馆各业务部门的组织架构及管理模式,并建立相应的激励措施。提出了大学生素质教育也应该成为图书馆创新知识服务的重要内容。论述了高校图书馆知识服务创新的技术支持和宣传推广的方法,以及适应高校图书馆知识服务创新的物理环境和虚拟环境。 相似文献
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服务创新活动的开展越来越依赖良好的团队氛围,团队氛围已经成为服务创新的关键因素.为此,结合团队氛围的内涵和图书馆服务创新的内容,从知识共享及模型构建方面剖析了基于团队氛围的图书馆服务创新机理,为图书馆服务创新的实践活动提供理论指导和研究方法. 相似文献
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知识发现通过深度的知识挖掘技术来实现全方位的知识关联,是图书馆知识服务的基础.文章通过理论分析和实证研究知识服务,探讨了超星发现系统在图书馆知识服务中的作用与局限性,并提出了发现系统的语义化、移动化及协同化的发展思路. 相似文献
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图书馆联盟知识转移与共享文化的价值观体系 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆联盟知识转移与共享文化的价值观体系主要有三个方面:核心价值观,即最大限度地满足联盟活动中各类知识接受者的知识需求;强关联价值观,包括显性知识和隐性知识种类齐全、结构完善,知识服务适时方便与讲求效益,重视信息技术和知识(信息)系统建设,交流至上等;弱关联价值观,包括以人为本、知识创新等.参考文献13. 相似文献