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浅谈企事业单位档案工作的创新 总被引：12，自引：0，他引：12
创新是知识经济时代社会发展的主流趋势，创新是社会各项事业兴旺发达的不竭动力和源泉，档案工作的创新是企事业单位实现信息化建设、提升企事业单位核心竞争力的重要途径，是企事业单位档案工作与时俱进的具体体现。企事业单位的领导和档案工作人员要以“三个代表”为指导思想，努力创新档案工作，要敢于突破那些与当前企事业单位各项工作不相适应的工作观念与管理模式，积极主动地研究企事业单位发展过程中所面临的新情况，用新的观念、新的视角、新的模式、新的途径和新的手段来解决企事业单位档案工作中遇到的新矛盾和新问题，促进企事业单位档案工作水平的全面提升。 相似文献
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面对新的形势、新的挑战，高校档案工作者必须随时感知时代脉搏，把握历史机遇，提高自我，勇于和善于根据实践要求进行创新。 (一)解放思想，增强档案工作创新意识。推进档案工作创新，关键要有创新意识，而创新意识来源于思想解放和观念更新。档案部门和档案工作者一定要解放思想，更新观念，牢固树立档案工作为发展先进生产力、弘扬先进文化、维护最广大人民利益服务的思想，不断增强大局观念、开放观念、市场观念和效率观念。要进行纵向比较，实事求是地总结档案工作发展的历史和现状，既充分肯定成绩，又要看到存在的不足和问题，并正… 相似文献
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江泽民同志指出 :“创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”人类社会的所有领域 ,都存在创新 ,都需要创新。创新是 2 1世纪档案工作的核心 ,档案工作只有不断创新 ,加强档案信息资源建设 ,才能促进档案事业的发展。笔者认为 ,档案工作应从以下几方面创新 :一、必须增强开拓创新意识改革开放 2 0多年来 ,我国档案事业有了较大发展 ,但由于种种原因 ,档案工作者创新意识还不强 ,发展意识不强 ,奉献意识不强 ,创新能力差 ,严重影响到档案事业的发展。为了实现全国档案事业发展“十五”计划提出的“全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的符合档案工作发展规律的 ,有中国特色社会主义档案事业体系”的奋斗目标 ,我们要立足新的实践 ,进行观念创新、理论创新、科技创新 ,使档案工作的思路、对策、方法 ,随着时代和实践的发展而发展。首先是档案人员必须实现观念上的创新。创新是档案事业发展的动力和源泉 ,发展档案事业必须要有创新观念。这是 2 1世纪档案工作者必须具有的一种素质。当前 ,面对知识经济大潮的到来 ,档案人员必须要有足够的心理准备 ,因循守旧不行 ,改革创新才是硬道理。档案工作者必须牢固树立创新... 相似文献
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高校图书馆档案管理工作研究 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆档案是指图书馆及其工作人员在各项活动中产生的具有参考利用价值并归档保存的材料,是图书馆工作在各个历史时期全面系统真实的记录,它作为一种文献资源,包括各种文字、图表、声像等多种记录形式,是图书馆系统的宝贵财富.高校图书馆的档案工作是高校图书馆工作的一个重要的信息组成部分,是图书馆发展变化的历史见证,它随着高校图书馆的产生而产生、发展而发展,客观真实地记载着高校图书馆各历史时期的发展轨迹,具有很强的信息传播功能.近年来,随着我国社会经济的不断发展,高校图书馆的工作也发生了深刻变化,其档案管理工作在为全校教学、科研等服务过程中所发挥的作用越来越明显.因此,我们要进一步明晰档案管理工作的重要意义,正确面对工作中存在的一些不足,积极探求方法、措施,管理和利用好档案,使之进一步为高校图书事业的建设和发展服务. 相似文献
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浅谈新时期高校档案工作的创新与发展 总被引：3，自引：0，他引：3
知识经济时代最大的挑战就是创新能力。新时期的高校档案工作也同样面临着机遇与挑战,档案工作要生存发展,就要不断创新,它要求档案工作者的思想和观念要与时俱进,破除因循守旧、墨守成规的传统观念,大胆探索,勇于和善于在实践中进行创新,使档案工作在创新中得到发展和提高。一、观念创新是档案工作发展的前提观念创新是指对传统观念进行革命性扬弃的过程。推进档案工作创新的关键是要有创新意识,而创新意识来源于解放思想和更新观念。如果思想禁锢,观念陈旧,档案工作就难以创新。长期来,人们总是把档案工作与“默默无闻”“埋头若干”这些… 相似文献
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高校图书馆档案管理的问题及解决措施 总被引：4，自引：0，他引：4
档案是管理工作的基石,是社会发展不可或缺的信息资源。图书馆档案是图书馆建设的重要组成部分,是图书馆历史发展的见证。高校图书馆档案作为一种文献,是高校图书馆工作的一个重要的信息组成部分,它随着高校图书馆的产生而产生、发展而发展,它客观真实地记载着高校图书馆各历史时期的发展轨迹。当前高校图书馆档案工作,特别是在档案的管理方面还存在许多有待解决的问题。 相似文献
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在这个知识爆炸的信息时代，对高校图书馆的利用愈显重要，数字化建设成为其发展的主要方向。但由于在管理观念、管理模式上的陈旧限制了它的进一步发展。鉴于此，结合当今管理理论中的一个热点——虚拟组织，将这种新的管理观念、管理模式运用到高校图书馆的管理工作中来，系统分析在这种管理模式下，高校图书馆的特征以及采用这种管理模式高校图书馆在建设和发展中所要重点解决的问题。 相似文献
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谈高校档案为校园文化建设服务 总被引：3，自引：0，他引：3
一、高校档案与校园文化密不可分1、把档案运用到校园文化建设中,是高校档案工作创新发展的需要高校校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,是高校培养具有创新精神和实践能力的高素质人才的内在要求,是学校创品牌、上层次的必要手段。充分挖掘馆藏档案的信息资源,并辅以社会各方面的资料与实物,开展各种形式的服务,充分发挥档案的宣传、教育、激励、传播作用,让高校档案为校园文化建设服务,为整个学校事业发展服务,真正体现档案服务于学校的中心工作。这是提升档案工作地位,创新发展档案事业的需要。2、把档案运用到校园文化建设中,是… 相似文献
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<正>企业档案工作创新应该是全方位的革新和创造,必须从观念、理论、科技、服务等各个方面对档案工作进行全面创新,以促进企业档案工作的整体发展和提高。一、档案工作观念创新档案工作观念创新就是要确立与经济建设和企业发展相适 相似文献
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档案工作是企事业单位工作中的重要一环。加强档案工作的创新,就要针对企事业单位档案工作面临的新问题、新矛盾,运用新的观念、新的视角、新的模式、新的方式加以解决,不断提升档案工作管理水平,更好地为企事业单位发展服务。一、企事业单位档案管理工作观念上的创新"思想是行动的先导",人类历史上的每次变革都是以思想的进步及观念的更新作为先导。企事业单位档案 相似文献