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提出判定学历真伪的依据和标准,得出学历认证的五种可能结论:真证,假证",真的假证"",假的真证"和无法判定。探讨了档案不齐全甚至缺失情况下的应对措施。 相似文献
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1查证学历凭真伪已成为高校档案利用工作的一个热点问题
凭是一个人学习经历和受教育程度的重要凭证。在激烈的人才竞争中凭成了一块光彩夺目的金字招牌。人们渴望凭的欲望愈来愈高．虚假凭亦随处可见。因此．查证学历凭真伪已成为高校档案利用工作的一个热点问题。以郑州大学档案利用统计数字为例．2001～2005年共计利用档案11412卷次．其中学历认证利用档案74650次，占档案利用总数的65％。 相似文献
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为适应新形势下干部人事工作和经济建设需要,更好地为干部人事工作提供优质服务,洪泽县不断规范干部档案管理,并使干部档案工作做到“二无三不五到位”。“二无”,即档案中无假学历、无假年龄。针对假学历问题,该县利用近半年时间对干部档案中的原有学历进行了认真的核查甄别,共清理出假学历和“掺水”学历102份;对于干部新取得的学历,在通过电话、网上查询等手段核实无误后,再归入干部档案;针对少数干部年龄填写混乱,有意制造假年龄问题,该县根据干部档案管理工作有关规定,对造假的年龄多渠道地进行核实后,由组织部门统一出具“年龄认定通… 相似文献
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近年来,高校档案利用中的异地查询呈逐年递增趋势,异地查询服务已成为高校档案利用中的一项重要内容.所谓异地查询服务就是利用者可在异地通过信函、电函和电子邮件等方式查询利用档案,档案部门通过查阅馆藏档案为其制发复印件、出具档案证明等方式为其提供利用服务.异地查询服务具有高效、快捷的特点.目前,高校档案异地查询服务主要内容包括:"教育部学位与研究生教育发展中心"和各省市就业指导服务中心对学历、学位证书和毕业生成绩的认证;用人单位对应聘求职人员的学历审核;大使馆、领事馆、各国对华文化交流机构对自费出国留学人员和申请移民人员的学历审核及学生成绩的认证;企事业单位对在职干部的学历审查;招生单位对报考人员的资格审查等.…… 相似文献
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随着我国高等教育事业的蓬勃发展,在学历认证工作中,经常有一些假毕业证、假学位证混杂在学历文凭中,给认证工作带来了许多困难.稍有不慎就会造成鱼目混珠,给假文凭制造可乘之机,在社会上产生不良影响,将会严重损害高校和档案行业的形象.因此,我们在学历认证工作中,必须提高学历认证服务意识,正确分辨学历文凭的真伪. 相似文献
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论高校学籍档案的科学管理 总被引：3，自引：0，他引：3
高校学籍档案是指高校对学生学习期间的学业考核成绩、学籍异动情况、在校表现、奖惩情况、学历等客观具体的历史记录.借助计算机实现学籍档案的网络化管理,使高校学籍档案在学生评价、就业、学历打假等方面充分发挥社会效益,正日益成为学籍档案管理部门新的研究课题. 相似文献
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学籍档案是学生在校期间学习、社会实践等活动的第一手记录，它系统地记载了学生在校的综合表现情况，对学校、社会和学生自己都具有保存价值。成人高校学籍档案（以下简称学籍档案）的内容包括学生的录取审批、入学注册、考试成绩、奖惩资料、休学复学、转学退学、毕业生的注册验印等原始记录。学籍档案管理是高校档案管理工作的一个重要的必不可少的组成部分。这不仅因为学籍档案较之其他档案存在着特殊性，更因为其重要性。对学籍档案进行科学的管理，既是学校提高教学质量和管理水平的需要，又为杜绝假学历、假文凭的产生，维护学历文凭的严肃性和权威性起到了重要的作用。 相似文献
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高校档案工作的新特点和新问题 总被引：4，自引：0，他引：4
面对新的形势,高校档案的利用出现了许多新变化和新特点:一是利用率成倍增长。各种类档案的利用率比前几年均有不同程度的增加,增加最明显的要数教学类和财会类档案。教学类档案在毕业生出国留学、电子注册、学历认证等方面发挥了重要作用;财会类档案随着法律制度的不断完善,它的凭证的作用越来越大,利用率也越来越高。二是社会利用人员增加。一方面毕业生就业、考研、补办学业证明、用人单位核实学历真伪等人数逐年增多;另一方面,利用文书档案解决历史遗留问题情况增多,使得社会利用人员大量增加。三是服务内容有新的变化。以教学档案为例,… 相似文献
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在高等教育发展的新形势下,高等学校档案馆必须进行科学定位:高等学校档案馆要成为学校永久保存档案的基地、高等教育研究的基地、爱国荣校的教育基地,成为学校档案信息服务中心、学历文凭认证中心、社会资本培育中心.实现这一科学定位的前提是高校档案馆必须更新观念,提高对档案工作的认识;保障是引进和培养档案管理的高素质人才,而推进信息化建设,建设数字化档案馆,实现高校档案管理的现代化是实现档案馆科学定位的必由之路. 相似文献
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学籍档案管理是高校档案管理工作的重要组成部分,而学历认证则是打击虚假文凭、维护毕业生合法权益的重要保障。本文从学历认证的重要性、特点及学历认证与高校学籍档案管理之间的关系等方面进行了论述。 相似文献
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一、干部人事档案造假的形式干部人事档案造假渗透各阶层的各方面,造假的手段隐蔽高超,造假的渠道五花八门,造假的形式多种多样。参与人员从学生、老师到户籍民警、公务人员等均在造假之列;造假材料从姓名、学历、参加工作时间到出生年月均可重新改动。导致假学生、假干部、假职称、假学历层出不穷,造成有些人的档案“姓名前后不一样”,“参加工作时间越来越长”,“年龄越变越小”,“学历越填越高”等等,使档案在内容和时间上前后矛盾、面目全非,让人苦不堪言。 相似文献
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学历学位认证是档案利用环节的"重头戏"之一,不可掉以轻心,来不得半点疏忽。认证工作中,经常遇到各种状况,属实的情况是绝大多数,这种结果当然是皆大欢喜,但还会遇到学历造假的情形,这是令人无奈的一种不良社会现象,触及道德和法律的底线。但也经常会遇到一些特殊情况,需要多方考证,不能简单地判断为属实或不属实。年复一年,日复一日,查档室的同事们在平凡的岗位上默默工作、无私奉献。多方查找档 相似文献
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学籍档案服务资格认证是一项保护公民隐私、倡导道德诚信、维护社会公平的档案利用工作。文章从学籍档案服务学历认证实践中的隐私权维护、路径实现、管理制度构建等问题进行分析。 相似文献
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赵东伟 《福建广播电视大学学报》2013,(5):7-10
对开放教育专科起点本科学生进行入学资格校验是中央电大界定生源基础水准。确保教学质量,维护学生合法权益的重要措施。但认证过程中因学生抵触情绪、学籍档案缺失、部分高校滥发学历等原因导致部分学历证书不能及时出报告,从而影响资格校验的进度。本文在保证认证结果准确的同时,从五个方面探索更加科学有效的认证方式,提高认证效率。 相似文献
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伴随信息技术和计算机网络的飞速发展,我国高校成功利用数字档案信息进行网上认证工作.本文从数字档案的概念,网上认证的发展历程、意义、问题和不足等四个方面概述了我国高校成功实行网上认证的数字化档案管理模式. 相似文献
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作为高校招生办公室,其基本职责就是为广大学生、家长和学校提供满足他们对招生考试和招生录取工作需要的方便、快捷、周到的优质服务.身为高校的高考服务机构,其运作机制和管理方法的好坏,决定了其为考生和家长、高校提供服务的质量水平.
目前,高校招生办公室的档案整理工作分为两个大类:纸质档案和电子档案.纸质档案又分为日常公文档案和学生纸质档案两种.电子档案即考生录取时各省招生办公室通过全国招生录取系统向各高校投出的学生档案,档案上面详细记录了考生的基本情况、身体状况、家庭基本情况、高中的学籍、在校表现及各科高考成绩等. 相似文献
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教师业务档案是高校档案的有机组成部分,是学校管理工作和抓好师资队伍建设的重要依据之一,是高校本科教学工作水平评估材料准备的基础。教师业务档案主要内容:①教师基本情况:姓名、性别、出生年月、政治面貌、入伍时间、学历、学位、毕业学校、所学专业、职称(职务)、高校教龄(教师资格证号)、所在教研室、主要工作简历、社会兼职、奖惩情况等。②教师教学情况:每 相似文献