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为进一步提高安康市图书馆业务人员的职业精神和从业素养,增进公共图书馆与其它系统图书馆之间的业务交流,2008年7月24至25日,陕西安康市图书馆与安康市人事局、文化局联合举办了全市图书馆员业务培训班。来自全市11家公共图书馆、3家高校图书馆和3家企事业单位图书馆的60余人参加了培训。培训班邀请西北大学公共管理学院副院长、图书馆学情报学系副主任杨玉麟教授担任主讲老师。在开班仪式上,安康市文化文物局局长吴少华同志作了热情洋溢的讲话。 相似文献
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《图书馆理论与实践》2010,(5)
3月20日至4月5日,由中国文化部和美国图书馆及博物馆署(IMLS)主办的中美图书馆员专业交流项目先后在四川、重庆和广东等地陆续实施,来自美国图书馆界的7位专家学者与活动举办省份的公共、高校和专业图书馆馆长及业务骨干共859人进行了专业交流。 相似文献
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加强高校图书馆员的道德建设，构建高校图书馆的道德规范是首要任务。阐述了把高校图书馆的道德规范内化为图书馆员的自觉行动，健全高校图书馆的道德管理机制以及加强高校图书馆员道德建设的主要途径等问题。 相似文献
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《图书馆工作与研究》2011,(7):95
为了全面提高天津市图书馆工作人员的学术水平,天津市图书馆学会、天津图书馆、天津市高校图工委、天津市高等教育文献信息中心在去年的基础上,再次在津举办"中美图书馆员专业交流项目·图书馆员高级研修班"。此项活动于2011年5月30日举办。培训的主要内容是围绕当前公共图书馆、高校图书馆、科研和专业图书馆在资源共享、合作协调等问题展开交流与互动。美国伊利诺伊大学亚洲图 相似文献
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去职业化已成为我国高校图书馆职业发展的一种趋向.图书馆法的不完备、核心业务的外包、图书馆从业人员专业水准的降低、图书馆员职业精神的削弱等现象体现了我国高校图书馆去职业化问题.为防止高校图书馆去职业化,有必要建立相关的图书馆法及图书馆员职业资格认证等制度,并重建适应信息时代的高校图书馆核心业务. 相似文献
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国内高校图书馆界同仁论及人性化管理时,大多谈论如何保障服务对象即读者的权益,很少论及图书馆从业人员即图书馆员的权益,而事实证明,在大多数高校图书馆,图书馆员的健康、收入以及人格等方面的权益没有得到有效的保障,作为图书馆发展和服务提升的关键,高校图书馆员权益缺失问题已不容忽视。 相似文献
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高校图书馆员情商探赜 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆员的情商影响图书馆读者服务的质量,本文通过高校图书馆的具体工作研究,论述了提高图书馆员情商素养的重要性;分析了高校图书馆在读者服务工作中存在的情商问题,提出了提高馆员情商的有效途径。 相似文献
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高校图书馆员素质探讨 总被引：8，自引：0，他引：8
吴恺凯 《浙江高校图书情报工作》2006,(5):37-39
通过对高校图书馆人员现状的剖析，本文从思想素质、职业道德、知识素质、业务素质、信息素质等方面对图书馆员的素质进行了阐述，揭示了高校图书馆员素质的内涵，为高校图书馆员综合素质的培养提供依据。 相似文献
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本文从高校图书馆员形象与图书馆事业发展关系的视角入手,论述了高校图书馆员形象的概念、构成要素及其内涵,并运用公共关系理论深入浅出地就高校图书馆员形象建设的途径、基本原则和方法作了探讨. 相似文献
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总结国内外高校图书馆个人图书馆员服务的发展现状与特点,以北京大学图书馆“带班图书馆员”服务为案例,分析个人图书馆员服务的内容、模式与经验等,为国内高校图书馆开展相关服务提供借鉴。 相似文献
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高校女性图书馆员职业倦怠问题越来越明显,由于社会对图书馆职业的认知偏差、图书馆工作的相关因素、女性馆员个性特性及图书馆法律法规的欠缺,职业倦怠对女性图书馆员的身体健康、心理健康造成了严重影响。图书馆管理者应加强女性图书馆员岗位培训、改善工作环境和管理方法、实施有针对性的EAP计划和进一步完善图书馆职业准入制度来提升女性图书馆员对图书馆职业的心理认知,消除她们的图书馆员职业倦怠。 相似文献
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高校图书馆员自卑心理探析 总被引：2，自引：0，他引：2
臧开建 《大学图书情报学刊》2003,21(4):88-89
由于图书馆的社会地位不高，许多图书馆员对自己的职业产生了自卑感，不安心图书馆工作，造成图书馆人才短缺甚至断层。章就高校图书馆员自卑心理的形成条件、原因、造成的影响以及调整控制方法进行了探析。 相似文献
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个人图书馆员服务模式在美国高校图书馆得到了很高的评价,然而在我国却未能得到足够的重视。文章通过揭示个人图书馆员与学科馆员的区别,从高校图书馆服务的不同侧面来充实图书馆服务内容。 相似文献
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随着计算机技术、通讯技术的发展,高校图书馆开始向现代化转型。与之相适应,高校图书馆员应定位为：信息的创建者、教授者、导航者和远程教育的传播者。同时,高校图书馆员还应具备适应图书馆现代化发展需要的基本素质和能力。 相似文献
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知识服务需要专业化的图书馆员,也为图书馆员的专业化带来了新机遇。当前高校图书馆员的职业专业化面临许多障碍,影响着图书馆知识服务的有效开展。因此,通过多种路径促进图书馆员职业专业化发展是高校图书馆开展知识服务的现实要求。 相似文献
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业务外包给高校图书馆带来了效益,但同时也对图书馆队伍建设造成了一定的负面效应。本文从面对图书馆业务外包图书馆员不同的心理反应入手,论述高校图书馆员在业务外包后的角色定位。 相似文献
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方红洁 《科技文献信息管理》2008,22(3)
从加强高校图书馆职业道德建设的意义、图书馆职业道德建设的主要内容、高校图书馆职业道德建设的措施与途径等方面探讨了如何加强高校图书馆员的职业道德建设。 相似文献
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浅析高校图书馆员职业生涯管理 总被引：2，自引：0，他引：2
陈永光 《科技文献信息管理》2008,22(3)
高校图书馆实施职业生涯管理对图书馆和馆员都有重要意义。本文就高校图书馆员职业生涯规划与管理的重要性、目前高校图书馆职业生涯发展的障碍进行了分析,并阐述了解决这些问题应实施的举措。 相似文献
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高校图书馆员的知识服务能力建设 总被引：2，自引：0，他引：2
加强高校图书馆员知识服务能力建设是图书馆有效开展知识服务的基础。本文分析高校图书馆知识服务方面存在的问题,探讨高校图书馆员知识服务能力的构成要素,并从服务理念、人才管理、学术素养、信息素质、服务增值、激励机制等方面提升高校图书馆员知识服务能力与水平,以满足读者的需求。 相似文献