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二十一世纪,人类进入了一个方兴未艾的信息技术革命时代,信息技术革命给与信息密切相关的档案工作以前所未有的冲击。面对信息技术的挑战,档案工作要做的努力是多方面的,但当务之急,是要培养一批符合信息时代要求的高素质档案人才。现代档案教育再次引起我们的关注。 相似文献
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档案信息资源的数字化与网络化为档案信息资源的交流与开发开辟了新的途径。实现人事档案信息管理的数字化与网络化,使我们能更多地发现人才,更快地选拔人才,更合理地使用人才。因此,我们亟需把人事档案信息的管理与利用从传统的手工方式转移到现代化的手段上来,提高人事工作的质量和人事档案信息的管理 相似文献
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随着信息网络化时代的出现,将对图书馆文献信息资源的结构和模式产生重大影响。同时,图书馆将伴随着社会的进一步发展,为人才的培养和人类文明程度的不断提高,做出不可磨灭的贡献。图书馆作为学校的教学、科研资源的提供者,面对图书馆信息化建设工作的严峻挑战,如何利用网络和计算机等现代化信息技术,为读者提供比传统图书馆更先进、更方便、更有效的服务,也将是图书馆急需解决的实际问题。一、加强信息意识,转变陈旧理念图书馆是信息资源的集散地。每个图书馆馆员都要提高现代化信息技术建设的重要性认识,培养现代化图书馆信息意识,把文献… 相似文献
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现代化是个动态的概念，在不同时代有不同的标准和不同的标志性技术。当代现代化的标志技术是信息技术。信息技术是指完成信息的获取、加工、传递和利用等技术的总和，它以计算机与通信技术为核心，对各种信息进行收集、存储、处理、检索、传递、分析和显示的高技术群。现代信息技术已充分运用到档案管理中，看一个国家和地区档案管理现代化的水平，主要是看其档案信息化的程度。 相似文献
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21世纪是信息技术迅速转化为生产力的时代,我国的信息技术应用以及电子信息服务业必将迅速发展.因此,培养和造就一批批"高素质,厚基础,宽口径,会动手"的信息技术应用创新人才势在必行. 相似文献
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图书馆信息化是信息化概念在图书馆的应用,加强信息化建设是高校图书馆现代化发展的必经之路。图书馆信息化是信息技术应用和文献资源开发由局部到全局、由内部到外部、由区域到全球的不断深化的过程。笔者认为,图书馆信息化是以信息技术在图书馆中广泛应用为主导,以信息资源建设为核心,以网络为信息传输基础,以信息人才为依托,以法规、政策、标准为保障的综合体系。 相似文献
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当夸时代是以信息技术为主导．以科技进步为标志的人才竞争时代，在各个领域中．高新技术将会得到普遍的运用．档案管理工作也将会发生“质”的飞跃，提高档案管理质量，其本质是在于加强人才的培养。如何培养一批适应新世纪的高素质的档案人才，是当今亟待解决的问题。 相似文献
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怎样提高高校档案管理人员素质 总被引：5，自引：0，他引：5
信息时代的飞速发展．对档案工作人员的素质提出了更高的要求，尤其是在知识密集、人才集中的高校．现代化的办公手段要求档案管理人员有较强的信息处理能力．既能广泛地接受信息．从中筛选有用信息，归纳总结规律．还要有一定的信息技术技能，有较强的时间意识和效率观念，提高工作生活节奏．适应现代社会的快速运转．义要有冷静的宏观综合分析能力，有较强的政治素质和业务水平。高校档案管理人才的培养．需要从以下几方面入手： 相似文献
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中国信息产业如何面对21世纪的挑战 总被引：15，自引：0，他引：15
数据库产业是现代化信息产业的基础，本文分析国内数据库和信息服务业与国外的差距，建议开发国家级的综合性大型数据库，扩大数据库的覆盖面，保证数据库质量。作者认为，我国应将数据库生产和数据库检索服务分家，由信息服务部门对数据库进行高质量的增值处理，同时建立配套的文献源服务体系。我国以ＩＮＴＥＲＮＥＴ为基础的信息服务技术起步并不算晚，应该尽快培养一批跨世纪的信息人才，首先建立我国信息服务业在亚洲的领先地位，缩小与发达国家间的差距。 相似文献