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二十一世纪,人类进入了一个方兴未艾的信息技术革命时代,信息技术革命给与信息密切相关的档案工作以前所未有的冲击。面对信息技术的挑战,档案工作要做的努力是多方面的,但当务之急,是要培养一批符合信息时代要求的高素质档案人才。现代档案教育再次引起我们的关注。 相似文献
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档案信息资源的数字化与网络化为档案信息资源的交流与开发开辟了新的途径。实现人事档案信息管理的数字化与网络化,使我们能更多地发现人才,更快地选拔人才,更合理地使用人才。因此,我们亟需把人事档案信息的管理与利用从传统的手工方式转移到现代化的手段上来,提高人事工作的质量和人事档案信息的管理 相似文献
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随着信息网络化时代的出现,将对图书馆文献信息资源的结构和模式产生重大影响。同时,图书馆将伴随着社会的进一步发展,为人才的培养和人类文明程度的不断提高,做出不可磨灭的贡献。图书馆作为学校的教学、科研资源的提供者,面对图书馆信息化建设工作的严峻挑战,如何利用网络和计算机等现代化信息技术,为读者提供比传统图书馆更先进、更方便、更有效的服务,也将是图书馆急需解决的实际问题。一、加强信息意识,转变陈旧理念图书馆是信息资源的集散地。每个图书馆馆员都要提高现代化信息技术建设的重要性认识,培养现代化图书馆信息意识,把文献… 相似文献
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21世纪是信息技术迅速转化为生产力的时代,我国的信息技术应用以及电子信息服务业必将迅速发展.因此,培养和造就一批批"高素质,厚基础,宽口径,会动手"的信息技术应用创新人才势在必行. 相似文献
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当夸时代是以信息技术为主导．以科技进步为标志的人才竞争时代，在各个领域中．高新技术将会得到普遍的运用．档案管理工作也将会发生“质”的飞跃，提高档案管理质量，其本质是在于加强人才的培养。如何培养一批适应新世纪的高素质的档案人才，是当今亟待解决的问题。 相似文献
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图书馆信息化是信息化概念在图书馆的应用,加强信息化建设是高校图书馆现代化发展的必经之路。图书馆信息化是信息技术应用和文献资源开发由局部到全局、由内部到外部、由区域到全球的不断深化的过程。笔者认为,图书馆信息化是以信息技术在图书馆中广泛应用为主导,以信息资源建设为核心,以网络为信息传输基础,以信息人才为依托,以法规、政策、标准为保障的综合体系。 相似文献
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怎样提高高校档案管理人员素质 总被引：5，自引：0，他引：5
信息时代的飞速发展．对档案工作人员的素质提出了更高的要求，尤其是在知识密集、人才集中的高校．现代化的办公手段要求档案管理人员有较强的信息处理能力．既能广泛地接受信息．从中筛选有用信息，归纳总结规律．还要有一定的信息技术技能，有较强的时间意识和效率观念，提高工作生活节奏．适应现代社会的快速运转．义要有冷静的宏观综合分析能力，有较强的政治素质和业务水平。高校档案管理人才的培养．需要从以下几方面入手： 相似文献
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中国信息产业如何面对21世纪的挑战 总被引：15，自引：0，他引：15
数据库产业是现代化信息产业的基础，本文分析国内数据库和信息服务业与国外的差距，建议开发国家级的综合性大型数据库，扩大数据库的覆盖面，保证数据库质量。作者认为，我国应将数据库生产和数据库检索服务分家，由信息服务部门对数据库进行高质量的增值处理，同时建立配套的文献源服务体系。我国以ＩＮＴＥＲＮＥＴ为基础的信息服务技术起步并不算晚，应该尽快培养一批跨世纪的信息人才，首先建立我国信息服务业在亚洲的领先地位，缩小与发达国家间的差距。 相似文献
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岗位轮换,造就复合型图书馆员 总被引：5，自引：0，他引：5
现代信息技术发展，图书情报事业对人才的需求发生了巨大的变化。针对我国图书馆人才缺乏的现状，探讨了通过岗位轮换，快速高效地培养出一大批高层次、全方位、复合型图书馆管理人才的途径。 相似文献
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档案是信息社会的宝贵信息资源，档案资源信息化是新世纪档案事业发展的必然趋势。人类社会进入信息时代以来，信息技术的发展和现代化管理手段的应用，加速了社会的政治、经济、文化的发展。现代信息技术是以微电子技术为基础的，电子计算机技术是现代信息技术的核心，目前它正以超 相似文献
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正随着信息社会的到来,信息与信息技术在国民经济和社会发展中扮演了越来越重要的角色。档案基础业务的中心也开始向信息化、现代化转移。探讨并正确理解档案信息化以及档案信息资源的开发,对我国顺利实现档案信息化建设的总目标非常重要。一、档案信息化的内容档案信息化涉及的内容主要为以下四个方面:一是档案信息存储的自动化。现代化信息技术在档案管理中的普遍应用,无论是由电子文件生成的电子档案, 相似文献
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信息如何为企业发展服务 总被引：6，自引：0，他引：6
金奇宪 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1997,(11)
信息如何为企业发展服务金奇宪（延吉市科技情报研究所）随着现代化信息技术的飞速发展，信息革命浪潮席卷全球。企业信息化亦将面临着巨大的机遇和挑战。那么，现代化信息如何在企业中发挥作用？企业的信息工作如何发展？我认为只有把企业信息化作为一项跨世纪工程来抓，... 相似文献
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现在我们已进入到高速发展的信息时代，信息的获取、传输、处理和应用能力将作为人们最基本的能力，是一种文化水平的标志。信息技术的融入是一项面向现代化、面向未来的素质教育。 相似文献
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现代信息技术的广泛应用，尤其是网络技术的应用引发了管理方法的革命，电子政务、电子商务建设的普遍化加速了组织管理现代化进程。管理现代化过程直接影响档案的生成，进而影响档案工作管理方式。信息技术及信息产业的高速发展。深刻地影响着档案管理现代化的方法，给档案工作带来新的挑战和机遇。 相似文献
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随着互联网技术的发展,传统媒体与新兴媒体深度融合,为适应传媒竞争和发展的新形势,急需一批掌握新知识、新思想、新思维的全技能复合型、新型人才形成传媒核心竞争力.习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势.新闻宣传事业亟需加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民信赖的新闻舆论工作队伍. 相似文献
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为了更好地适应市场经济建设，档案部门应建立全自我约束机制以规范档案工作，使档案信息的传递始终沿着正确轨道运行。建立健全新的运行机制，应做到以下几点： 1．人员素质的提高和人才结构的优化。从传统的档案工作向现代化、信息化档案工作的转变，是二个历史过程。信息技术的突飞猛进带来了档案工作的内涵发…… 相似文献
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知识经济条件下的编辑文化素质 总被引：2，自引：0，他引：2
21世纪是知识经济的世纪,不断实现知识创新、科技进步是当务之急。但是,如何实现知识创新、科技进步呢?关键是人才。应该指出,经过治理整顿,出版业在队伍建设方面取得了很大的成绩,但是,这支队伍的素质与党和人民的要求还有一定的距离。第一,在年龄结构上亟需一批年富力强的、有专业知识的编辑出版人才。我们确实有不少非常好的编辑出版人员,他们有经 相似文献
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一、建立干部档案多媒体信息网络系统的必要性１、是国家信息化和新时期组织工作的迫切需要。进入九十年代以来，信息技术的发展突飞猛进，成熟的信息及电子技术已普及到各行各业。江总书记关于“四个现代化，哪一化也离不开信息化”的重要指示，明确要求各地各部门要把信... 相似文献
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人事档案工作现代化，就是用科学的思维、组织、方法和手段，对人事档案进行有效的管理，使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的，与人事管理工作有着密切的联系。因此，在人事档案工作的现代化进程中，将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来，则会起到事半功倍的效果。在此， 相似文献