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关于图书馆管理创新的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
新世纪图书馆事业发展离不开管理创新。技术更新如果没有相应的管理软环境，则作用会大折折扣。管理创新体现在管理理念、管理机制、管理文化、管理者等几个方面的创新。管理创新是基于管理者和被管理者及组织的内在要求决定的。合理的管理机制能使图书馆资源优化配置，提高管理效益。当管理创新升华为图书馆管理文化时，图书馆“知识信息中心”地位方能确立。管理者是图书馆管理创新的关键。 相似文献
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创新:迈进新世纪的图书馆管理 总被引：13，自引：1，他引：12
创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。 相似文献
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随着中国传媒的规模由小到大,结构由单体到复合，功能由宣传到经营与宣传并举，传媒管理的范围在不断扩大，传媒管理创新的内容也随之变得更为丰富和复杂。举其要者，这种创新包括管理理念、管理方法、管理手段和管理制度的创新等几个主要的方面。 相似文献
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该文分析了武汉市公共图书馆实现管理创新的条件和机遇，并从系统管理、信息管理、人本管理3个方面阐述了实现管理创新的途径与方法，对武汉市公共图书馆突破传统和现行的管理模式，以革故鼎新的创新精神实现管理思想和管理办法的变革，对促进武汉市公共图书馆现代化发展具有一定的指导作用。 相似文献
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论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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管理创新:图书馆的战略选择 总被引：13，自引：1，他引：12
张毕臣 《图书馆理论与实践》2002,(6):26-26,52
在阐述图书馆管理创新的背景、含义、目标及创新条件的基础上，提出图书馆管理的虚拟化、扁平化等创新模式，并设想从理论研究、人才培养、管理模式等途径实现图书馆服务的管理创新。 相似文献
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知识经济与高校学报创新 总被引：3，自引：0，他引：3
面对知识经济时代第三次浪潮的挑战，知识管理成为重要的管理方式，而发展的决定因素是创新能力。江泽民总书记1998年2月指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”创新是知识经济时代发展的动力，创新分为技术创新、制度创新和管理创新，其中管理创新是创新的核心内容。 相似文献
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张玉芳 《中国图书情报科学》2004,(10):24-26
图书馆知识管理是在知识经济环境下对传统图书馆管理理念和模式的创新。本文从知识管理对高校图书馆管理的创新，馆领导在知识管理中的作用；引进竞争机制，实行竞聘上岗；以人为本的人力资源管理；以法治馆等五个方面论述了知识管理对高校图书馆管理的启示。 相似文献
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网络环境下图书馆管理创新之表现 总被引：7，自引：1，他引：7
信息技术和互联网是科学技术及其研究开发的产物，他们对经济和社会发展的影响是强烈而深远的。在网络信息时代，图书馆生存发展的唯一机遇在于变革，而变革的核心在于创新。我国图书馆管理主要体现在以下几方面：知识管理步入图书馆核心阵地、图书馆的管理理念发生改变即创新理论成为图书馆研究的核心、图书馆管理流程上的随机应变、组织创新成为管理创新的重要组成部分、图书馆管理创新的目标围绕图书馆核心竞争力的提高而更新。 相似文献
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图书馆的知识管理与创新 总被引：3，自引：0，他引：3
创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新。在知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求，并详细论速了开展创新服务的具体内容。 相似文献
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在社会深刻转型期，新闻媒体的引导作用尤为重要，而新闻媒体的创新，又有赖于其自身创新体系的建立。新闻媒体创新体系的建立，不仅关系到媒体自身的发展，更关系到整个社会的进步，如何实现新闻媒体的管理创新呢？本文认为，首先要弄清几个问题：新闻媒体是一个特殊的企业，要制定严格的新闻媒体的“商品”质量标准；新闻媒体的组织架构设立要科学合理，新闻媒体的管理创新内容包括人本管理，产权管理，风险管理和企业文化四个方面。新闻媒体的管理创新体系可以从四个方面入手，制定出一套新闻媒体的“品质标准”，建立数个并列的事业部门管理模式；建立以编辑为中心的采编运行体制；建立编务会议制度，建立用人与奖惩制度。 相似文献
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能本管理与图书馆可持续发展 总被引：5，自引：2，他引：3
详细论述了图书馆如何采用能本管理的新理念，实行制度创新、组织创新、管理创新、文化创新、发展创新，最后实现能力操纵和运作图书馆，使图书馆保持可持续发展。 相似文献
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法治是社会管理创新的支撑和保障。我国已经取得的发展成就离不开法治的支撑，社会管理创新中探索出的成果同样需要法治来保障。切实做到有法可依，依良法善治，才能形成创新发展的长效机制。因此，法治不仅是社会管理创新的基础和手段，不仅社会管理创新的目标追求，更是社会管理创新的有力保障。社会管理创新要依法进行，恪守法治底线，注重以法治手段调节矛盾冲突、维护多元社会主体的利益，为社会管理创新注入更多的法治理性，保障社会管理创新的平衡、规范、有序发展，提升经济社会发展的协调性、有序性、和谐性，有效构建与区域经济相适应的社会管理新格局 相似文献
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揭示了人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容，分析了两者之间的密切关系，指出图书馆管理创新应该实现人性化服务与人性化管理的有机融合。 相似文献
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论网络环境下的图书馆管理创新 总被引：5，自引：0，他引：5
吴晓燕 《大学图书情报学刊》2002,20(3):15-17
从管理学的角度阐述了图书馆管理创新的内涵和必要性，分析了当前图书馆在管理创新方面的制约因素与严重不足，提出了网络环境下加强图书馆管理创新的有效途径。 相似文献