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党的十五大明确指出“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导使之健康发展。”国家档案局毛福民局长在中央企业档案工作会议上指出：“企业改革与发展呼唤企业档案工作创新，企业经营机制的转换要求完善企业档案工作机制，企业科学管理水平的提高要求提升档案服务的层次，企业信息化建设要求加快企业档案信息化步伐，企业诚信形象建设要求企业重视信用档案的建立，企业文化建设要求拓展企业档案工作空间”。毛福民局长虽然针对的是大型国有企业，但对民营科技企业建档工作的发展同样适用，同样具有指导意义，民营科技企业经过十几年的发展，许多企业已有相当规模，企业建档工作已迫在眉睫。 相似文献
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按：这几年，首都的档案工作真是越来越受重视了，北京一轻集团老总亲自撰文呼吁要加强企业档案工作。他说，档案工作是一面镜子，反映着企业的管理水平。这位雄才大略的企业家具备的是智者的眼光。党的十五大和九届全国人大都强调国有企业改革是当前经济体制改革的重点。... 相似文献
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4月13日，我省国有企业档案工作会议在潞安矿业集团公司召开。此次会议由山西省档案局与省国资委联合召开，目的在于专题研究总结我省国有企业档案工作发展的状况和基本经验，安排部署今后一段时期的企业档案工作，以进一步加强档案工作在企业转换经营机制、建立现代企业制度中应发挥的作用。 相似文献
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<正>前不久,四川省档案局局长丁成明在《中国档案报》撰文指出:"国有企业档案是国有企业各项活动的真实记录。""重视、关心和支持国有企业档案工作,就是保存企业的历史、维护企业的形象和实现企业的利益。"这让我们国有企业档案工作者深受鼓舞。他指出:"档案工作很平凡也很辛苦,建设一支高素质的档案人才队伍,对国有企业档案工作有序开展、科学推进和发挥作用至关重要。一方面要从政治、工作和生活上关心爱护国有企业档案工作人员,多 相似文献
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一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。 相似文献
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近年来,随着国有企业的改革发展,其档案管理工作有了很大的进步,但同时也存在一些不适应国有企业发展的问题。因此,进一步创新国有企业档案管理工作,使国有企业深入贯彻落实档案法律法规,全面细致、扎实认真地做好国有企业档案工作,是全面落实科学发展观、建设和谐企业的一项重要的基础工作。 相似文献
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随着入世、政府职能的转变、经济体制的转轨、现代企业制度的建立和健全，国有企业改革步伐的不断加快，非国有企业已经成为富有生机和活力的市场经济主体，成为国民经济发展的重要力量。非国有企业档案工作也是整个档案事业的重要组成部分。它为档案工作提供了一个新的平台。做好非国有企业档案工作，是社会主义市场经济发展的迫切需要， 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要，改变原有的工作模式，建立新的档案管理体系，树立全新的企业档案工作理念，积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制，在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效，档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业… 相似文献
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破产与转制企业的档案处置问题应区别对待 总被引：3，自引：0，他引：3
随着国有企业改革的深入，企业在资产与产权变动时，档案的归属与流向，档案的价值和利用前景等问题．已经成为一个现实而亟待解决的课题摆在面前。笔者认为，国有企业在发生资产与产权变动时，应区别对待破产与转制两类企业的档案处置问题；坚持既维护国家利益，又有利于企业今后发展的原则．灵活安排档案的归属与流向。 相似文献
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企业是经济建设中心工作的主战场。企业档案是企业研发、生产、经营和管理活动的真实写照,是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。企业档案工作是企业重要的基础管理工作,是企业管理水平的体现,是企业软实力的反映。为总结近年来全省国有企业档案工作成效,探索新形势下加强国有企业档案工作的路径,安排部署今后一段时期国有企业档案工作,今年8月29日,省档案局、省国资委联合召开全省国有企业档案工作会,四川省档案局局长丁成明在会上作了讲话,现将讲话主要精神刊载如下。 相似文献
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在国有企业档案工作中,认真把好文件资料收集、整理、保管和利用四关,是搞好国有企业档案工作的重要环节,也是我二十多年来从事档案工作的切身体会,把好四道关,既充分发挥了档案工作的职能,也为国有企业的健康发展提供了优质的档案服务。在国有企业管理中,档案工作属于内部管理的重要环节。搞好档案工作,对于企业内部各个环节的正常运转,实现企业的正确决策,推动企业健康发展,有着十分重要的作用。 相似文献
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2005年中央经济工作会议指出：“加大淘汰落后生产能力的力度，积极推动企业兼并重组，提高产业技术水平和规模经济效益。”目前，随着企业转换经营机制，推行现代企业制度的不断深入，必将大大加快国有企业改制的步伐。如何适应新形势，做好转制后的档案工作，为企业改革发展服务，已是档案部门面临的一个重要课题。要贯彻落实好中央经济工作会议精神，必须正确认识建立现代企业制度中企业档案工作的重要性。在建立现代企业制度过程中，无论是企业的生产经营，还是企业的清产核资，都需要档案的参与，企业最终在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟，也需要档案来作保证。 相似文献
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一、改制企业档案工作存在的问题
1、认识不足,意识淡薄
有些破产企业和相关清算部门领导档案意识淡薄,办理财产移交手续时,没有将档案作为一种无形资产进行认真结算并整理移交,档案处置工作未与企业改制工作同步,造成国有企业改制过程中档案管理工作缺位。部分国有企业档案未按规定进行整理、移交、保管,有的随便堆放在空屋中,甚至交由个人自行存放,国有企业档案损失严重。 相似文献
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企业档案工作是具有机关性质的工作,公司机关是企业管理的核心,是落实企业各项决策部署的组织者、实施者和推动者,担负着指导、服务、协调和监督职能。但企业档案工作却常常受不到企业领导的重视,工作中缺资金、缺设备、缺人手,档案人员地位 相似文献
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企业档案承载了企业兴衰的历史．见证了企业辉煌的今天；自治区的企业档案工作从无到有，稳步前行，为企业生产、发展提供着有效服务，在全面服务过程中，企业档案工作又在不断创新，不断提高。档案工作与企业同呼吸、共命运，谱写了自治区经济发展的巨幅篇章。 相似文献
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随着国有企业转换经营机制的改革不断深化，企业优胜劣汰的竞争，部分国有企业因经营管理不善被依法破产。在这个过程中，档案如何处置，一时成为热门话题。一、破产企业档案工作的状况 企业破产，意味着原有企业不复存在，产权发生了变化，企业的档案产权也将发生变动。如果这个问题处理不好，将影响企业对原有档案的利用，甚至造成档案的流失。作为国家档案的重要组成部分的国有破产企业档案，是反映破产企业兴衰的原始材料， 相似文献
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在现代企业管理制度中，传统的企业档案工作的“管理型”模式要向“投入产出型”转变。国有企业改制中企业出售、拍卖、转让、清算、兼并联营、中外合资、股份经营等要求我们必须确定企业档案的资产地位，以防国有企业档案资产的流失。 相似文献
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现代企业制度下档案工作的课题 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度的建立，对企业档案工作提出了挑战，使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾也给我国企业档案工作带来了发展机遇，要求我国的企业档案工作以转变观念为基础，与市场经济接轨；以信息技术应用为契机，统领企业档案工作改革；以深化服务为宗旨，创新档案工作服务机制。然而，抓住机遇不是一蹴而就的，还有很多课题需要整合各方面的力量共同研究完成。 相似文献