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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
针对目前期刊稿件投审稿系统中存在的资源浪费和自主性需求问题,设计了一个以协议为基础的新型集约型开放式智能稿件管理平台——"智约网"。该平台以协议为基础,实行会员制和资格准入制,充分考虑了系统中作者、审稿专家和期刊工作者的自主性要求和利益,以协议的方式共享平台上所有的资源,具有开放的评价系统和安全可靠的支付系统,能最大限度地利用和节约资源,调动作者、审稿专家和期刊工作者的积极性,提高工作效率。  相似文献   

2.
以再造理论为基础,针对网络出版审稿过程中存在多媒体特征针对性不够、缺少网络管理平台等问题,对审稿流程进行再造,力求在质量、成本、速度、服务方面实现"综合提升",新审稿流程提出四次审稿操作办法,并建立针对编辑、外审专家的网络服务平台和在线通知平台。分析表明,再造后的网络出版流程将比原流程更优。  相似文献   

3.
在使用稿件采编系统时,经常要对稿件信息、审稿专家信息等数据库中单个信息进行定向修改和补充,有时还要批量地进行这一操作,但这是一个重复的过程。为了将这一重复过程简单化,同时为了在定向修改信息时不影响其他信息的完整性,利用VBA语言编写了Excel中2个宏程序,一个以上传DOI号为例来对三才采编系统的已发表的稿件信息界面进行修改,另一个宏程序以修改专家信息为例对"专家信息修改界面"进行定向修改。使用上述宏程序在《南京林业大学学报(自然科学版)》的采编系统中上传了4 317篇文章的DOI号,对181位专家的信息进行了修改。实践证明,通过这些操作完善了稿件采编系统的内容信息,提高了编辑工作效率。  相似文献   

4.
编辑部与科研人员历时两年,共同设计开发的“《图书与情报》网络采编系统”将在2008年6月中旬投入使用。“《图书与情报》网络采编系统”集作者投稿、编辑办公、专家审稿、互动交流与新闻发布等功能于一体,所有用户均可在线投稿,查看刊物信息、过刊目录等。  相似文献   

5.
针对科技期刊审稿过程中,由于作者和专家信息不透明导致的审稿不公平以及审稿专家选择不合适导致许多稿件无法得到及时处理的问题,本文通过调查问卷和找代表座谈的方式研究了公开审稿的机制和实现方法,提出了一种“公评公正公开”式审稿机制(Public Peer Review System,PPRS),并设计了可与多数编辑部所用稿件采编系统相连通的软件实现系统。一段时间的正式使用结果显示,该系统可在较大程度上解决审稿过程中找专家难、意见返回难的问题。  相似文献   

6.
科技期刊为审稿专家减负的4种策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘岭 《编辑学报》2014,26(5):459-461
为了缩短审稿周期,保证审稿质量,使审稿专家与期刊建立长期愉快合作的关系,科技期刊不能忽视专家在审稿减负上的需求。科技期刊可以从准确选择审稿专家、科学设计审稿单、灵活培训审稿专家、编辑人员和审稿系统协助减负等4个方面减轻专家的审稿强度,为他们创造更友好、更高效的审稿平台和审稿环境。  相似文献   

7.
缩短稿件处理周期的实践   总被引:6,自引:3,他引:3  
自《华南理工大学学报(自然科学版)》启用网络版稿件采编系统以来,稿件处理周期明显缩短。文中主要对稿件处理各环节的做法进行分析,结果表明,加强编辑与作者、编辑与审稿专家之间的联系,有助于缩短稿件的处理周期。  相似文献   

8.
医学科技期刊网上审稿系统新模式的建立   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过进一步改进和完善稿件采编系统,建立一种规范的医学科技期刊网上审稿系统新模式。该模式整合了现有的学术不端文献检测系统(AMLC)和常用的国内外医学文献数据库,调整了现有的采编系统流程,提出了优化网上采编系统专家数据库的方法。  相似文献   

9.
高校学报"小同行"审稿专家的遴选   总被引:2,自引:2,他引:0  
孙丽莉  刘祥娥 《编辑学报》2011,23(2):139-140
高校学报"为本校的教学与科研服务"的办刊宗旨对遴选审稿专家提出了更高的要求,高校学报稿源综合性的特点使得其难以建立自己相对稳定的审稿专家库;因此,利用网络选择"小同行"审稿专家是众多高校学报的选择。作者对"小同行"审稿专家遴选工作中遇到的问题作实例分析。  相似文献   

10.
影响科技期刊专家审稿的心理因素与编辑对策   总被引:3,自引:1,他引:2       下载免费PDF全文
幸建华 《编辑学报》2008,20(6):534-535
影响科技期刊专家审稿的心理因素包括思维定势、意识意志、情绪情感、个性心理特征,等等,表现为审稿中的名人效应、熟人效应,审稿思维情绪化、感性化,审稿责任意识弱化,出现审稿疲劳.提高审稿专家自我心理监控调节水平,约定审稿责任,加强编辑与审稿专家的沟通交流,提高审稿费用,建立激励机制,是克服专家审稿中的消极心理,提高审稿质量的重要措施.  相似文献   

11.
专家审稿工作中的问题与对策   总被引:18,自引:3,他引:15  
曹作华 《编辑学报》2002,14(3):178-179
有感于审稿的重要性,编辑部及编辑对审稿人和审稿工作的影响,针对专家审稿工作中存在的问题,即审稿时间长、审稿意见简单、审稿意见相左等,提出了改进专家审稿工作的建议和对策.  相似文献   

12.
盛杰  赵鸥  徐红星  陈燕  罗晓庆 《编辑学报》2012,24(5):484-485
网络采编平台的应用和推广对编作主体的心理和行为都会产生不同程度的影响。该文基于网络采编和传统采编技术的差异性,采用心理学应激理论,对编作主体在使用新采编技术过程中出现的心理和行为变化进行探讨,分析其产生的原因,探索编作主体应激反应对新时期编作关系及采编技术发展带来的冲击作用,并提出相应的应对措施,为推广网络采编技术提供借鉴。  相似文献   

13.
科技期刊编辑如何把好论文的学术质量关   总被引:4,自引:2,他引:4  
徐红 《编辑学报》2006,18(4):260-261
科技期刊的编辑在处理稿件的过程中,首先要选择好审稿人,对于返回的审稿意见要准确把握;要起好作者与审稿人之间的桥梁作用,使作者与审稿人之间有适当的意见交流;要在编校过程中积累经验,注意对文章中试验材料和方法、图表、数据以及参考文献的审读与加工.  相似文献   

14.
郭伟  周佑启 《编辑学报》2012,24(1):60-61
结合《中国机械工程》工作实践,阐述审稿专家负有判断内容是否达标、保障审稿流程快捷运行及协助编辑部做好相关工作的职责。介绍保障审稿专家队伍长期、健康地履行其职责的经验,如使审稿专家正确认识、理解其职责成为高素质的审稿人,提供友好的审稿平台,开展专家审稿培训,尊重专家的劳动,开展多种形式的沟通。  相似文献   

15.
郭红明 《编辑学报》2015,27(6):560-563
专家审稿是审稿工作的重要环节,其积极性高低直接影响审稿质量和速度.分析期刊学术影响力不高,审稿专家劳动价值得不到充分体现,保障、激励和评价机制不健全,编辑送审准备工作不到位、辅助信息提供不完整,以及编辑与审稿专家互动不及时等因素对专家审稿积极性的影响,并据此提出相应对策,以期提高审稿专家的积极性,推动审稿工作顺利进行.  相似文献   

16.
快速审稿和发表   总被引:4,自引:3,他引:1  
刘晖  钱寿初 《编辑学报》2002,14(1):73-74
快速审稿和发表是一些国际主流医学刊物采取的快速发表重要临床及科研成果的一种机制.适合快速发表的稿件经过常规的同行审稿,注重原始性、科学性、实用性.稿件从登记之日到发表在1~1.5月之内,由于时间紧,作者、编辑、审稿人、出版人员必须密切配合,通过网络等方法,快速操作.  相似文献   

17.
医学期刊出版流程中“利益冲突”的控制策略   总被引:2,自引:1,他引:1  
王爽娟 《编辑学报》2012,24(1):13-15
针对医学期刊中利益冲突产生的原因及表现形式,提出了在论文出版流程的各个环节控制或消减利益冲突影响的措施和建议。认为医学期刊从业者需要潜心研究控制利益冲突的相关措施,从而保证医学期刊科学信息的真实性,维护医学期刊自身的公信力和品牌信誉,维护科学出版的公正性和客观性。  相似文献   

18.
陆宜新 《编辑学报》2013,25(4):352-353
审稿是编辑工作的一个主要环节。在整个审稿过程中,编辑的作为非常重要:不仅要做好初审和选择审稿人的工作,还要加强与审稿专家的沟通和信息服务、编辑与作者的沟通、核查专家审稿意见以及复查修改稿等工作,以实现编辑的作为。  相似文献   

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