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在企业改革中要实施鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程.所以下岗职工人数将继续增多,下岗将成为社会普遍现象.而目前下岗职工档案大多数仍保存在原企业档案部门,利用率极低,成了"死档".因此如何完善下岗职工档案的管理以及开发职工档案信息资源为下岗职工再就业提供方便的问题,摆在了我们档案工作者面前. 相似文献
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1企业方面:一是一些企业的领导对下岗职工档案不够重视,认为下岗职工的档案纯属负担,并缺乏应有的投入;一些破产或被兼并的企业在清产核资时,只把注意力放在有形资产上,而对职工档案却不管不问;在积极建议和协助职工将个人档案委托劳动部门代管、利用下岗职工档案为职工再就业创造条件方面措施不力。二是管理制度不健全,破产或被兼并的企业管理人员变动频繁,内部管理混乱,造成职工档案流失、残缺不全;一些企业没有领导分管;一些企业档案人员被削减,一岗多职,档案工作兼而不顾,近乎取消;一些企业归档制度、档案利用制度不健全,管理混乱,应归… 相似文献
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档案信息资源的开发利用,已成为档案工作的一项重要内容。在档案工作实践中,我们注重开发档案信息资源,不断提高档案信息资源利用率,为县域经济服务,收到较好的经济效益和社会效益。一是开发利用档案信息资源促进社会稳定。由于企业改制,下岗职工的切身利益成为社会普遍关注的共性问题,处理不好会存在社会不稳定因素。党和国家对下岗职工的再就业 相似文献
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李顺通 《记者观察(上半月)》1998,(11)
国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作是一项事关全局、长期而又艰巨的任务。做好这项工作,关键是落实“两个确保”,根本是促进下岗职工再就业,构建一种良性循环的就业和社会保障机制。 “两个确保”是基础 “两个确保”即确保国有企业下岗职工基本生活,确保离退休人员养老金按时足额发放。解决“两个确保”的问题,针对当前的实际情况,主要采取筑好“三道保障线”的办法。第一道保障线是建立下岗职工基本生活保障制度。凡有下岗职工的企业都要建立再就业服务中心或类似机构,对本企业下岗职工全部实行不超过三 相似文献
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据4月13日《中国档案报》载:"1997年,河南焦作市各级工会建立困难职工档案3万份,协助劳动局为119名特困职工办理了特困证,并积极为下岗职工提供职业培训、就业指导等业务,帮助困难、下岗职工解困和再就业."职工下岗如今已不算是新鲜事,建立下岗职工档案亦势在必行.本文想就此问题,谈点个人之见,供档案界同仁参考和探讨. 相似文献
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由于经济社会的发展,为人员式视角择业,提供了更多的机会。企业更多地采用聘用制,而非终身制。通过人才交流中心管理人才档案将是大势所趋。这样做能够有效地避免"档随人走、人档不分"的问题。要结合企业对人才渴求的现状,具体问题具体分析,使人才交流中心对档案的管理更加人性化和科学化。一、人事档案管理具有社会化发展趋势1.人事档案管理的模式基本形成。在国家强有力的宏观调控下,通过相关单位的组织协调,国家人事部门和组织部 相似文献
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随着国有企业改革力度加大,下岗职工再就业已成为经济、社会发展中的突出问题。朱镕基总理在考察天津再就业工程时指出:“再就业工程关系国有企业改革的成败”。作为一张工人报,在再就业宣传中,如何既维护职工的合法权益,又要支持企业改革,维护社会稳定,这就为我们工人报提出了一个重要课题。 1997年5月30日,江汉工人报在头版头条和二条的显著位置,集中地发表了《市政府要求各部门把各项扶持再就业政策落实到位》、《我市十名下岗再就业明星受到表彰》的消息,自此,本报拉开了由过去的“零打碎敲”到集中持续进行再就业工程系列报道的序幕。 再就业工程报道是近两年全社会关注的热点,也是所有新闻单位密切注视追踪报道的重点,各种新闻媒体都在精心策划,积极报道,或辟专栏、或办节目、或摘系列报道,家家是好戏连台,高潮迭出。在这场激烈的新闻竞争中,江汉工人报既有周期长(周二刊)容量小的劣势,但再就业工程主要涉及的是职工,也是近年来工会工作的重点之一,因此本报具有与自己的读者对象贴得紧、关系密切、信息灵通的优势。在再就业报道中,我们如何扬长避短,发挥优势,办出特色,起到反映舆论,引导舆论的正确导向作用?具体表现在以下四个方面: 一、与下岗职工心贴心,关心他们的疾苦,把握他们的脉搏,热情 相似文献
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近日 ,唐山电视台《热点透视》栏目播发了《路北区建立下岗职工档案》的专题片。《热点透视》是唐山电视台黄金时间段的一个重点栏目 ,主旨是反映社会热点问题 ,透视百姓生活。唐山市路北区档案局近两年在社区推广建立下岗失业人员档案 ,记载了下岗职工个人及家庭情况、供求职状况、就业跟踪等信息 ,通过这些档案已介绍 3 0 0 0多人次下岗职工重新走上工作岗位 ,产生了良好的社会效益。《热点透视》栏目为此拍摄了专题片 ,播出后反响很大 ,立即就有公司与档案局和社区联系 ,希望能为下岗职工再就业提供帮助。唐山电视台播发下岗职工档案专题… 相似文献
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当前我国经济生活中最突出的问题莫过于职工下岗了。从1993年以来,全国城镇下岗职工呈急剧攀升之势,到去年已达1000多万人。新华社记者深入北京下岗职工较多的“电子一条街”、“纺织一条街”,走访了一些企业的再就业服务中心,并与部分下岗职工进行座谈,感到再就业形势不容乐观,必须充分认识其严峻性、艰巨性和紧迫性。 一个新的贫困阶层 兔年2月16日大年初一这天,记者在北京市酒仙桥,采访了4户人均月收入低于200元的特困下岗职工,他们的生活已经极其贫困,与整个社会的生活水平差距很大, 相似文献
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据专家预测,"再就业工程"从1995年在全国全面实施起,大约"用15年左右时间基本解决企业下岗职工再就业"。①这就是说,在2010年以前,我们的新闻工作者仍需与再就业人员同呼吸、共命运,再就业报道仍有一段不短的路要走。回顾再就业报道已走完的三分之一路程,目前尽管是再就业报道的"热季"与最高潮,但它并未作为一种个性化的特殊报道发展成熟。面对变化发展中的就业形势,再就业报道将走向何方？当前的宣传策略和报道方针应如何调整以满足下一阶段经济改革深化和下岗职工再就业的需要？本文试图对当前再就业报道中的定量与变量作些初步的… 相似文献
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个人档案是个人职业生涯基本情况的记录与总结,其价值至关重要.近年来,我们在档案的管理和服务工作实践中深切体会到,个人档案保存与管理不是小事,档案能成大事,丢失也会误大事.特别在涉及下岗职工的档案管理中,我们发现,下岗职工的档案流失问题形势严峻.当前,面对下岗职工档案管理服务的现状,必须加强对下岗职工档案的管理和服务,发挥其对下岗职工再就业和维护其切身利益不可替代的作用. 相似文献
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余富棠 《记者观察(上半月)》1999,(1)
随着我国非公有制经济的发展壮大,为下岗职工实现再就业增辟新的空间。从郑州一家国有纺织厂下岗的纺织女工陆越凤,应聘进入当地一家专门招收下岗纺纱工人的私营企业“纱嫂快餐店”。由于她工作勤奋,很快获升前厅经理。 据劳动人事部门统计,过去的一年中,我国非公有制经济吸纳就业的下岗职工达350多万人。1998年以来,平均每天有1.3万多名像陆越凤这样的下岗职工进入个体、私营企业再就业。 来自全国工商联的数据表明,到1997年底,我国登记注册的个 相似文献
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在众多的下岗职工中,一部分人凭借政策环境、个人才能寻找到属于自己的人生坐标,成为颇为引人注目的个体、私营业主。报台为了引导下岗职工转变择业观念,促进再就业工程的实施,纷纷开辟专栏。这些“再就业名星”无疑成为记者们争相采访的对象。报台通过宣传,可以提高“再就业名星”及企业、产品的知名度,按常理,这些个体私营业主是求之不得的。但是,事实并非如此。 本报去年在头版开了“转变观念天地宽”栏目,并派出10多名记者对县内“再就业名星”们进行集中采访。在采访中遇到的情况是“多数”拒绝采访。有一位记者前去采访一位已办起了较大规模精养鱼场的下岗职工,这位业主“无可奉告”,记者举起相机准备拍照,改成图片报道,业主一气之下险些砸了记者的相机;另一位记者采访一个靠个人技术办起了汽车配件修造厂的再就业典型,这位业主紧锁车间,回避提问,拒绝拍照。 相似文献
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做好国有企业下岗职工再就业,不仅直接关系到广大职工群众的切身利益,关系到国有企业改革的成败,而且关系到改革、发展、稳定的大局。那么在新的形势面前,影响再就业工作的主要因素是什么?如何解决当前就业难问题?下面笔者结合平度市的实际情况谈一点看法。平度是一个拥有131万人口的县级市。近年来,随着国有企业改革的不断深化和经济结构的调整,我市的困难企业及下岗职工逐年增多,据统计,到1999年初,全市需安置的 相似文献
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近年来,随着经济体制的转变和人事制度的改革,人才流动日益频繁,越来越多的“单位人”变成了“社会人”,作为记录个人一生成长经历的人事档案的作用被淡化,在流动人员最为集中的人才交流中心“,弃档”者越来越多。据不完全统计,全国约有60万人弃档不顾,其中还有一些成了无人认领的“死档”。2005年4月2日的《中国青年报》记载:在甘肃省人事厅高新技术人才市场保管的两万多份档案中,就有8000份档案已经10来年未缴纳保管费了,属典型的“弃档”,占该市场所存人事档案的40%,是什么原因让这么多的人遗弃自己的档案呢?一“、弃挡”现象产生的原因1… 相似文献
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中华全国新闻工作者协会于4月9日发出倡议,要求全国新闻界深入扎实地开展新闻助困活动,为下岗职工再就业多做些实实在在的工作。 所谓实实在在,就是要真心实意地为下岗职工再就业多办实事,为他们排忧解难,解疑释惑,多解决实际问题,扎实有效地搞 相似文献