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提升高校图书馆中层管理者的执行力分析 总被引：5，自引：0，他引：5
以高校图书馆中层管理者的执行力提升为研究对象,分析图书馆中层管理者执行力弱化的现状和根源,提出提升中层管理者执行力的方法和措施,通过对这一群体执行力的研究,从而促进图书馆更好地发展。 相似文献
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当前,地方高校图书馆团队执行力低弱,制约着事业发展和馆员个人职业发展。良好的图书馆团队执行力是通过领导审时度势地规划发展目标,中层管理者注重细节、强抓落实,基层馆员忠诚职守来体现的。参考文献5。 相似文献
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刘霞 《大学图书情报学刊》2010,28(4):10-12
以控制论原理为依据,从理论上探讨提升中层执行力的流程控制,论述图书馆中层执行力前馈控制、同期控制、反馈控制的控制点及操作技巧,为图书馆提供一个解决执行力问题的思路。 相似文献
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充分发挥图书馆中层管理者能力的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
进入知识经济时代,随着图书馆人事制度改革的深入发展.中层管理者——部主任的工作能力在一定程度上影响着图书馆内部的科学管理。为提高工作质量,对其该发挥的能力,作用进行了一些探讨。 相似文献
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档案是医院中的一项重要资源,具有独特的作用,是记录历史、服务社会和传承文化的工作,同样是医院发展中的重要工作之一,要给医院整体发展提供服务。公立医院现代化管理体系得到了有效的推进,这也促进了信息化建设,要提升档案管理的效果,就需要医院管理者能够坚持对其精细化管理进行完善,给医院发展提供更好的服务。本文通过分析当前医院档案管理中的问题,进而提出了6S精细化管理在医院档案管理中的运用策略和加强档案管理的策略,促进医院档案价值的有效发挥。 相似文献
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医院信息化管理的开展,改善了医院传统落后的管理模式,帮助医院管理者更有效地开展管理工作,极大地提高了工作效率。医院信息系统中的网络数据信息质量控制是医院信息系统工作的重要内容,本文就医院信息系统中的网络数据质量控制方法进行了探讨。 相似文献
10.
医院档案编研工作的实践与认识 总被引：2，自引：0，他引：2
随着医院管理现代化的不断发展,越来越要求医院管理者重视和开发利用医院档案信息资源、充分发挥其在医院管理中的作用,这对于促进医院文化建设有着极其重要的意义.开展档案编研工作,是开发利用医院档案信息资源的关键所在. 相似文献