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高校图书馆可持续发展管理障碍及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆可持续发展是自身发展的需要,也是国家发展的需要。但高校图书馆可持续发展存在诸多障碍,而管理障碍是高校图书馆可持续发展的主要障碍。高校图书馆应通过创新管理理念和管理过程,明确管理目标,强化管理职能,重组组织机构,开发人力资源,建设学习型的图书馆,实现与外部环境的和谐统一,实现高校图书馆的可持续发展。 相似文献
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物流管理在高校图书馆管理中的应用探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
把先进的物流管理技术应用到图书馆管理中,能够有效地提高图书馆服务质量和工作效率,实现图书馆各环节的和谐配合。介绍了现代物流管理的内涵,分析了物流管理技术应用于高校图书馆的可行性,并就现代物流管理在高校图书馆管理中的应用进行了探讨。 相似文献
3.
图书馆人力资源的和谐管理 总被引：2，自引：0，他引：2
以"和谐管理"是和谐社会的构建基石为出发点,分析了图书馆人力资源和谐管理的必要性,认为必须从制度、绩效考核与"人和"3个方面来实现图书馆人力资源的和谐管理。 相似文献
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王凤芝 《福建广播电视大学学报》2012,(4):67-69
本文在和谐管理理论视阈下,首先论述了高校图书馆管理过程中存在的不和谐现象,其次阐述了造成不和谐现象的原因,最后提出了几点建议用于高校图书馆实现和谐管理目标。 相似文献
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文章以“和谐管理”是和谐社会的构建基石为出发点。分析了图书馆人力资源和谐管理的必要性．认为必须从制度、绩效考核与“人和”三方面来实现图书馆人力资源的和谐管理。 相似文献
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突显人性化管理,构建和谐图书馆 总被引：9，自引：0，他引：9
主要阐述了和谐图书馆的内涵以及构建和谐图书馆的重要意义,从员工管理,读者服务,强化制度建设,形成和谐环境等6个方面论述了和谐图书馆的构建,最终达到实现图书馆的和谐发展.参考文献5. 相似文献
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文章从专升本高校图书馆发展与馆员环境构建的角度,提出了"馆员--资源人"的管理思想,期望通过馆员环境的构建,激发"资源人"的强大能量,实现专升本高校图书馆员与图书馆和谐发展之目的. 相似文献
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基于协同视角的区域图书馆业务统筹管理——以东莞图书馆为例 总被引：5，自引：0，他引：5
区域图书馆整体协同发展是通过一定范围内图书馆间的协同工作关系来实现的.在这些协同关系中,业务工作的统筹及一体化管理是保证工作流程的统一和顺畅,保证服务水平和质量的关键所在.在我国现有的分级财政的体制下,采取以业务统一管理为基础的渐进方案,不断增加区域图书馆间的同一要素,使其业务管理逐步集中于总馆(中心馆),从而实现区域图书馆整体协同发展具有重要的现实意义.东莞图书馆在探索区域图书馆整体协同发展道路上,通过强化业务统筹的职能,利用统一的业务管理系统--Interlib图书馆集群管理系统,实现了区域图书馆群整体上的资源整合和业务工作的统一管理,初步建成公益、开放、丰富、便捷的图书馆公共服务体系. 相似文献
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和谐管理应用于图书馆管理的探究 总被引：6，自引：0，他引：6
本文在阐述了和谐管理涵义的基础上，论述了和谐管理在图书馆管理中的重要作用及和谐管理在山东经济学院图书馆内实施的几个实例以及取得的一点成效，提出将和谐管理应用于图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展是一股不可忽视的强大力量。 相似文献
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文章认为，新世纪图书馆事业管理的理想模式是整个管理，实现整体管理的途径有集权管理，准集权管理，法治管理和目标管理，这里主要谈前三种途径，文章避免孤立地看问题，将图书馆事业管理是分权还是集权和图书馆法治这两大问题统一在整体管理大主题下。 相似文献
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供应链管理在图书馆管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
供应链管理是一种先进的管理思想，它不仅适合于企业，也适合于图书馆。供应接管理用在图书馆，最终目的是实现图书馆的宗旨：“读者第一”。本文对图书馆供应接管理的必要性、理论模型、实现进行了探讨。 相似文献
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图书馆的定额管理与目标管理 总被引：6，自引：0，他引：6
Quotas of the library quota management are very hard to fix and some types of work are also hard to quantitate.The target management is far more advanced than and superior to the quota management.Thus,it should be introduced by the library in order to get rid of all sorts of malpractices.It has four main features,namely,entirely,timeliness,sense of participation and thought of encouragement.The basic procedures of it are:establishing the target,laying down plans of operation and estimating results.ref.3 相似文献
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公共管理框架下的公共知识管理 总被引：2，自引：1，他引：2
分析公共知识与共同知识、客观知识及言传知识的差异;指出基于“公共”概念的公共知识，是社会大众公有共享的客观知识;认为图书馆是公共知识中心的特定发展阶段，公共知识中心从事公共知识管理并体现公共知识管理制度;提出“图书馆学”新思维，即公共管理框架下的公共知识管理。 相似文献
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论档案的物理管理与逻辑管理 总被引：1，自引：0，他引：1
本文首次明确提出了档案管理内涵的两个基本方面———物理管理与逻辑管理 ,并对其理论缘起、实践意义做了阐述和分析。在提出问题的基础上 ,本文对档案的物理管理与逻辑管理的基本理论问题做了初步回答 :物理管理与逻辑管理的概念是什么?并对物理管理与逻辑管理的基本特征———管理对象特征、劳动特征、方法特征、思维特征、哲学特征等做了初步表述。 相似文献
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知识管理是以创新为核心的新一代管理模式,它首先适用于新兴的“知识型”企业。这一全新的管理理念用于图书馆,使图书馆经历了一个从文献组织,到信息管理,最后到知识管理的一个转化。本文考察了图书馆引入知识管理的背景,重点阐述了知识管理的主要内容,探讨了知识管理实施以及构建现代图书馆管理机制的条件。 相似文献
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文章通过对微软公司知识管理理念的认识和了解,阐述了知识经济时代图书馆运用知识管理的方法和意义。参考文献7。 相似文献
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变等级读者管理为公平读者管理--打破信息歧视的制度壁垒 总被引：9，自引：3，他引：9
文章从人人公平享有利用图书馆的权利出发，比较了等级读者管理与公平读者管理的利弊，提出必须打破信息歧视的制度壁垒，实行公平读者管理制度，才能促进图书馆事业的进步。 相似文献
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本文把工业企业界关于全面质量管理的理念引入数字图书馆管理，重点论述了过程控制和持续改进管理方法这一TQM的精髓，并就数字图书馆基本工作内容以过程设计为基础推出了数字图书馆管理体系模型，同时，将温州大学数字图书馆作为典型案例进行了介绍。 相似文献
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人本管理思想在图书馆管理中的应用 总被引：23，自引：0，他引：23
人本管理就是指把人视作管理的主要对象和最重要的资源，把人的发展作为管理的主要目的。以读者为中心，以馆员为主体是图书馆以人为本管理的两个方面。正确处理好“读者为本”与“馆员为本”．的关系。 相似文献