共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
人事制度改革对人事档案管理的影响 总被引：8，自引：0，他引：8
人事制度改革给传统的人事档案管理带来了巨大的挑战,同时也为人事档案管理改革提供了良好的契机。在计划经济体制下,人事档案是员工的“身份证明”,是单位控制员工的有效手段。随着政府机关和企业各项人事制度改革的推进,人事档案的作用日益弱化。而事业单位人事制度改革滞后,使人事档案管理面临诸多问题。人事档案管理改革应该从人事档案自身和外部条件两个方面着手。 相似文献
2.
3.
自1998年4月起，国家图书馆陆续进行了以机构改革为重点的管理体制改革和以干部人事制度、分配制度改革为重点的管理机制改革。 相似文献
4.
试论图书馆的管理改革 总被引：2，自引：0，他引：2
上海交通大学图书馆在全校管理改革的浪潮中已作了一些改革的尝试。在改革的实践中,我们对图书馆管理改革的认识逐步深化,改革正在继续深入进行。这里谈几点初步的看法。不当之处,请批评指正。图书馆管理改革的目的是为了提高图书馆的效益学校管理改革的目的是为了更好地提高教学质量和科研水平。图书馆管理改革的目的是为了提高图书馆的效益。后者是为前者服务的。高等学校图书馆是学校的图书资料情报中心,是为教学和科研服务的学术性机构。一个图书馆能在多大程度上和多快时间内满足其服务对象在教学和科研中对图书资料和情报的需 相似文献
5.
目前,各出版社正在大力推进的以劳动、人事、分配为主要内容的三项制度改革,与国家统一组织的试行组建出版集团的改革相呼应,构成了当前出版业管理改革的主战场.但出版管理改革还涉及到内部的机构调整改革、出版流程改革、质量管理改革等多个方面.这里,结合笔者在本社的上述管理改革实践中引发的一些思考,谈点意见和体会. 相似文献
6.
新形势下编目工作的改革与创新-北京大学图书馆编目部机构调整与管理改革 总被引：12，自引：0，他引：12
介绍了北京大学图书馆编目部机构调整与管理改革情况。编目部调整与改革体现了对编目管理的新定位、新思考,使编目工作整体功能和作用发生了巨大变化,文献资源环境得到根本改观。管理水平的现代化,为网络化环境下的数据流管理探索出可行的发展之路,亦为多馆联合保障与资源共享的实现创造了条件。 相似文献
7.
深化科技管理体制改革、破除一切阻碍自主创新能力增强的体制机制障碍,是上海率先增强自主创新能
力的内在要求和实现创新驱动、转型发展的基础保障。近年来,上海在推进科技管理体制机制改革方面进行了积极探
索,在提升城市科技创新实力、增强自主创新能力方面发挥了重要作用,但也存在着诸多薄弱环节。改革上海科技管
理体制机制,要以提高科技创新效率为落脚点,以科技计划管理改革为突破口,以优化创新资源配置机制为着力点,
强化宏观管理、柔化中观管理、活化微观管理,着力推动科技管理由研发管理向创新管理转变、由以硬件管理为主向
以软件管理为主转变、由部门管理为主向协同管理为主转变。 相似文献
8.
正图书馆作为服务机构,其服务质量的好坏是由馆内的工作人员所体现的,从这一角度出发,图书馆改革的实施必须要重视人力资源管理改革这一环节。文章从三个角度出发,对人力资源管理的概念、图书馆人力资源管理改革的必要性和改革措施分别进行阐述,以此来为图书馆改革中人力资源管理的实施提供重要的帮助。 相似文献
9.
10.
多年来、我国由经营方式到产权制度的逐步推进的改革过程由浅入深,当前产权制度改革虽不可能代替企业管理,但为管理提供了产权基础,是企业经营机制的基础,产权制度形成了有效的产权约束机制。这样、有了开拓型的企业家人才和良 相似文献
11.
12.
新时期事业单位的人事档案管理 总被引：1，自引：0，他引：1
人事档案管理作为管理基础工作的重要组成部分,是事业单位规范化管理的—项必不可少的内容。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位人事档案的管理工作亦需不断改革,以适应新形势、新机遇、新变革的需要,为适应新时期人事制度改革作贡献。 相似文献
13.
高校图书馆要想在网络化、信息化、数字化时代更好地为教学科研提供更优质的信息服务,只有与时俱进地进行管理服务方面的改革,这种改革首先体现为管理服务理念的创新。而管理服务理念的创新从根本上讲应该体现为人本化管理与个性化服务的有机融合。 相似文献
14.
公共事业管理专业建设目前处于危机阶段。以就业为导向是新时期公共事业管理专业建设与改革的必然选择。电子信息类高校公共事业管理专业建设与改革“就业导向”必须要突出电子类高校的特点、突出多样化的就业课程以及进行教学方式改革等等。 相似文献
15.
公立医院作为医疗卫生服务体系中的重要组成部分,在新时期,其逐步实施了一系列的改革与调整。人事档案管理关系着公立医院的人才管理,各个公立医院只有从自身的实际着手,逐步实施人事档案管理创新,方能提高医院的人才管理水平,为公立医院的长远发展提供人才支持。因此,人事档案规范化管理是公立医院发展的必由之路。基于此,本文从公立医院人事档案管理的现状着手,分析了人事档案规范化管理的相关策略,有利于促进公立医院人事管理的改革。 相似文献
16.
开展农村土地管理改革,对促进经济社会可持续发展具有十分重要的意义。笔者从自己的工作实际和本县实际情况,从农村土地整治管理改革的基本背景出发,分析了农村土地整治管理现状和改革面临的困难,并提出了对策建议。 相似文献
17.
关于改革我国人事档案管理机制的几点建议 总被引：3，自引：0，他引：3
对于社会转型期我们人事档案管理改革来说,其管理机制在很大程度上影响着改革的总体成效。深入探讨我国人事档案管理改革机制层面的对策,不仅可以保证上述体制和制度层面的改革建议能够顺利实现,而且也可以为新体制、新制度的进一步发展和完善创造有利条件。 相似文献
18.
新时期下,社会就业观念的改变和人事制度改革的不断推进对人事档案管理也提出了更高的要求,并产生了一定的挑战。文章通过对当前人事档案管理过程中出现的"异化"现象等问题进行分析,有针对性地提出了明晰和重塑人事档案管理观、建立多层次多领域的人事档案协会等措施,期望能为人事档案管理的改革和创新指明些许方向,或提供一些帮助。 相似文献
19.
随着经济体制改革的不断深入,市场竞争不断加剧,积极推进人事制度改革,改革传统型机构臃肿、官僚主义作风等弊端,建立结构合理、高效廉洁的管理体制,已日益为各行业所重视。永嘉县广播电视局紧紧抓住机构改革的大好机遇,积极探索内部改革的新路子,实行“局台合一,统一管理;竞聘上岗,双向选择;量化管理,分级考核”的新型机制和管理办法,增强了该县广播电视部门的生机和活力。 相似文献
20.
转型期的中国档案管理体制改革历程与发展趋势 --转型期的档案管理体制研究之一 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十一届三中全会以来,我国实行了以市场经济为取向的经济体制改革和社会转型;与国家经济改革、政治改革等相同步,并伴随社会主义市场经济体制模式的确立,我国档案管理体制改革基本上完成了由传统行政管理向现代公共管理的政府组织转型;论文研究了这一历程和发展趋势。 相似文献