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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
论图书馆管理中的规章制度建设   总被引:24,自引:1,他引:24  
桑晓东 《图书馆建设》2004,(3):68-69,74
在科学管理与人本管理比较的基础上,提出了图书馆应当坚持科学管理与人本管理、科学精神与人文精神相统一;并简要分析了现行图书馆规章制度的缺失及其修订完善所应遵循的基本原则。  相似文献   

2.
当代图书馆科学管理与"人本管理"的思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
泰罗制将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,而人本管理则是一种把人作为管理活动的核心和组织的最重要的资源,围绕人的行为和需求来进行管理的模式.实施人本管理与科学管理有机结合的模式是当代图书馆发展的需要,实施科学管理与"人本管理"有机结合的策略,将有力地推动图书馆事业和谐、稳健地发展.参考文献6.  相似文献   

3.
图书馆人本管理:内涵与特征   总被引:24,自引:0,他引:24  
图书馆现代化必须依赖物的现代化与人的现代化两者交互作用才能得以顺利实现,人的能力日益成为现代价值体系中具有基础和主导地位的核心价值,人本管理,就是把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体馆员作为管理的主体,从而强化科学管理,提高工作效率。  相似文献   

4.
论图书馆的科学管理原则   总被引:15,自引:0,他引:15  
图书馆科学管理的原则主要有系统原则、人本原则和效益原则。实行系统原则,应掌握其整体性、层次性、动态性及开发性特征;实行人本原则,包括在图书馆内部和外部两方面坚持人本思想的管理;实行效益原则,则要注意社会效益,争取经济效益。参考文献3。  相似文献   

5.
论现代图书馆管理与服务的人本化   总被引:33,自引:0,他引:33       下载免费PDF全文
人本化是社会发展的动力和趋势。图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要。实现图书馆管理和服务人本化,首先要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化。参考文献7。  相似文献   

6.
论高校图书馆管理与服务的人本化   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要。实现图书馆管理和服务人本化,首先.要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化。  相似文献   

7.
人本化是社会发展的动力和趋势.图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要.实现图书馆管理和服务人本化,首先要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化.  相似文献   

8.
人本管理是一种新的管理理念,是实现高校图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,揭示了高校图书馆实行人本管理的必要性,并提出了构建以人为本的图书馆管理模式的策略。  相似文献   

9.
论新时期图书馆现代化建设中的人本管理   总被引:8,自引:8,他引:0  
周凝  韦劲 《河北科技图苑》2002,15(1):45-46,70
论述了新时期图书馆现代化建设中,对人力资源管理需要采用“人本管理”的管理理念,并通过对“人本管理”的内涵,宗旨,策略,管理工程和机制等方面的阐述,体现其对新时期图书馆现代化建设的作用与贡献。  相似文献   

10.
人文精神、人本管理与现代图书馆发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
李莉 《图书馆》2011,(3):99-100
本文论述了人文精神、人本管理与图书馆的关系,论证了现代图书馆的发展离不开人文精神与人本管理,并从更新服务观念,强化人本管理思想;创新服务方式,深化人本管理内容;提供个性化服务,弘扬人文关怀;创新服务特色,彰显人文价值等途径,为图书馆秉承人文精神、践行人本管理,走可持续发展之路提出了对策。  相似文献   

11.
对读者的研究与为读者的研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
陈陆 《图书馆论坛》2007,27(1):18-21
批评了图书馆“见物不见人”的错误倾向,认为图书馆的工作实践和理论研究应当坚持科学精神与人文精神相统一、知识管理与读者服务相统一、“对读者的研究”与“为读者的研究”相统一,以促进信息功能与教育功能的全面平衡发展。  相似文献   

12.
试论图书馆的人性化服务   总被引:38,自引:2,他引:38  
张炳常 《图书馆论坛》2005,25(2):56-57,72
分析了图书馆人性化服务的涵义,指出人性化服务是图书馆现代化建设的重要标志之一,并从服务理念、服务设施、借阅环境、服务方式、站点建设等几个方面对图书馆人性化服务提出了具体的要求。  相似文献   

13.
谈高校图书馆的人本管理   总被引:13,自引:0,他引:13  
吉汀 《图书情报工作》2006,50(7):129-131
就知识经济时代高校图书馆人本管理的实现进行探索,阐述高校图书馆开展人本管理的必要性。认为健全激励机制、重视人才队伍 建设、开展情感管理、营造宽松和谐的工作环境以及提高馆员情商等措施是有效实施高校图书馆人本管理的可行之路。  相似文献   

14.
人文图书馆学论纲   总被引:83,自引:0,他引:83       下载免费PDF全文
作为理论形态或学术流派 ,图书馆学可分为科学图书馆学和人文图书馆学。人文图书馆学是从人文视角观察图书馆现象的 ,它以弘扬图书馆学中的人文精神为己任 ,以实现图书馆理论与实践中的科学精神与人文精神的整合为目标。只有科学图书馆学和人文图书馆学的平衡发展 ,才能体现图书馆的完整性。目前应加强人文图书馆学研究。参考文献 33。  相似文献   

15.
文章从数字图书馆的服务宗旨、服务体系、馆员作用、知识共享等方面,分析论述了数字图书馆的人文性。指出数字图书馆的价值实现需要技术和人文的双重支撑,只有实现科学精神和人文精神的结合,才能持续健康发展。参考文献4。  相似文献   

16.
图书馆人文精神与科学精神的比较分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
汤亚非 《图书馆论坛》2005,25(6):331-333
对图书馆的人文精神和科学精神的内涵、性质和研究对象进行比较分析,指出只有这两种精神的有机融合,才能推动图书馆事业的可持续发展。  相似文献   

17.
图书馆学研究对象不宜"本土化"--兼与宋希香同志商榷   总被引:3,自引:0,他引:3  
图书馆学及其研究对象都属于科学研究的问题,科学无国界,因而“图书馆学研究对象要本土化”的提法不妥。章阐述了图书馆学研究对象要反映图书馆学研究整体内容的观点,并认为图书馆学的研究对象是图书馆工作。  相似文献   

18.
关于强化图书馆规章制度人性化的几点思考   总被引:13,自引:0,他引:13  
梁转琴 《图书馆论坛》2005,25(5):222-224
随着时代的发展,建立健全既合乎理性叉合乎人性的规章制度,已经成为图书馆现代化建设不可忽视的重要内容。本文从“以人为本”的理念出发,分析了现行规章制度存在的内在缺陷,提出了强化图书馆规章制度人性化的原则和措施。  相似文献   

19.
图书馆经营管理的课题   总被引:12,自引:0,他引:12  
原文作者是日本鹤见大学图书馆的长谷川丰祜先生。他从事图书馆工作20多年,在因特网上建有自己的网页“图书馆员之页”。该文由吴建中教授推荐,全文转载在北京大学的“图书馆学、情报学网络资源导航”网站中。本文从“扩大和缩小”、“巩固生存的基础”、“定位”和“积极经营的建议”等4个方面阐述图书馆经营管理课题的概略。强调图书馆经营管理中必须引入企业经营观念;并指出图书馆无偿为读者提供信息服务,实际上是学费和税金的还原,因此图书馆和读者之间存在一种“物有所值”的经济行为。  相似文献   

20.
试论高校绿色图书馆建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
绿色图书馆是新世纪高校图书馆发展的方向,建设绿色图书馆凸现出人本理念。高校绿色图书馆建设要体现“绿色理念、绿色环境、绿色资源、绿色服务、绿色管理”。  相似文献   

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