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文化管理:中国图书馆管理的战略性选择 总被引：11，自引：0，他引：11
目前图书馆的现状是经验管理、科学管理两种模式并存，而科学管理占主要地位。图书馆的性质、特点和数字化图书馆的发展趋势，以及读者需求的变化等决定了图书馆必须选择文化管理。文化管理要求我们必须在管理的民主化、人性化，服务的社会化、个性化，以及图书馆机构设置方面作出变革。 相似文献
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从图书馆文化作为一种新的组织文化和管理理论已引起人们的关注为起点，阐述了图书馆文化的概念与内容，探讨了图书馆文化对图书馆的影响。 相似文献
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试论学习型组织理念对现代图书馆管理的启示 总被引：2，自引：0，他引：2
严明华 《图书馆研究与工作》2004,(1):49-50
介绍了学习型组织理念，阐明了学习型组织理念对现代图书馆管理的启示，提出以新的理念、新的管理模式来实现图书馆事业的良性发展。 相似文献
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在新的社会环境下。图书馆加强管理、深化改革势在必行。而借鉴国内外先进的管理经验。使之本地化。是提升图书馆整体实力的捷径。本从建立目标数值化，坚持考核制度化。对信息服务人才培养目标、课程设置模式三个方面进行阐述。 相似文献
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赵兰英 《科技文献信息管理》2007,21(3):14-17
知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状分析了图书馆人力资源管理存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，探讨了在人力资源管理中以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式、新观点。 相似文献
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2006年4月9日至11日，红河州图书馆与红河州图书馆学会联合举办全州公共图书馆馆长培训班。培训班得到了云南省图书馆、红河州文化局领导的支持。云南省图书馆馆长李友仁在培训班上专门作了图书馆改革与发展的主题报告。红河州图书馆馆长赵正良对图书馆管理创新问题作了发言。此次培训以学习改革经验为主线．研究新的科学技术和管理手段来更新办馆理念，促进全州图书馆事业的进步。 相似文献
7.
高校图书馆实施知识管理的策略研究 总被引：7，自引：0，他引：7
知识管理是一种全新的管理理念。本文认为高校图书馆导入这种新的管理理念是其适应内外环境的需要，并认为建立适合高校图书馆馆员的知识创新体系是其实施知识管理的基本策略；在此基础上，提出了高校图书馆实施知识管理要做好的几项工作。 相似文献
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基于知识管理的图书馆结构与功能研究 总被引：8，自引：0，他引：8
图书馆作为一个原本就从事文献与信息整序的“知识管理”科技进步与科技创新步伐，其意义是深远的。“知识管理”应是中国图书馆管理变革的必然选择。新的形势下，图书馆的结构和功能将面临着新的变化，文章通过对图书馆与知识管理关系的分析，阐述了现代化图书馆的结构与功能的状况和发展趋势。 相似文献
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李舒平 《内蒙古图书馆工作》2007,(1):50-53
知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，人力资源管理方面的以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。 相似文献
11.
高校图书馆管理创新特点分析 总被引：7，自引：3，他引：4
管理创新是一种新的更加有效的资源整合方式。随着创新教育的发展,高校图书馆第二课堂的作用越来越突出,新的社会需求要求高校图书馆进行管理创新。综合起来看,高校图书馆的管理创新应从管理目标、管理理念、管理组织、管理内容、管理职能、管理手段、管理人才等七个方面进行实践。 相似文献
12.
史秀卿 《内蒙古图书馆工作》2006,(2):68-70
当今时代是知识经济时代，在这个时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，强调以人为本，引入竞争机制，激励机制的管理新模式。 相似文献
13.
图书馆人力资源人性化管理的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
在图书馆管理中，人的管理是关键，图书馆事业发展和其工作特点都需要图书馆实行人性化管理。人性化管理是以尊重人的思想为基础的一种管理。在新的社会经济环境下，图书馆的管理方法应由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流，发挥人的主动创造性精神，以培育发展优秀的人性化的人力资源管理。 相似文献
14.
论图书馆管理中的规划 总被引：5，自引：1，他引：4
本文论述了规划在图书馆管理中的地位和作用，从国际经验归纳了图书馆规划的基本结构和要素，总结了我国图书馆应当借鉴其法制化、重视过程、借助外部力量和重视评价与更新等特点。 相似文献
15.
试论市场经济与图书馆经济管理 总被引：1，自引：0，他引：1
试论市场经济与图书馆经济管理吴淑华（揭阳市榕城区图书馆）党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标，是建立社会主义市场经济体制，以进一步解放和发展生产力。图书馆工作改革的一项重要内容，就是要更新观念，改变传统的计划经济管理思想，以新的思路来研究市场经... 相似文献
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党的十一届三中全会以来,在改革、开放、搞活的方针指导下,我国图书馆毕业发生了很大的变化,图书馆的管理也由经验管理逐步走向科学管理。在改革的大潮中,广州图书馆认真学习国内外图书馆的先进管理经验,在管理体制和人事制度等方面进行了一系列的改革,取得了较好的效果。推动了 相似文献
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论知识团队在高校图书馆管理中的应用 总被引：5，自引：0，他引：5
随着知识经济时代图书馆工作的实质性改变和新技术在图书馆中的应用。传统的管理方式越来越不适应图书馆的发展。知识团队管理是图书馆管理的发展趋势，是适应知识经济时代的一种新型管理模式。阐述建立知识团队的重要意义，提出了图书馆知识团队管理的模式构想，为图书馆创新管理提供了又一新的途径。 相似文献
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试论我国图书馆管理的发展趋势 总被引：4，自引：0，他引：4
我国图书馆管理经历了经验管理、科学管理两个阶段，正在向现代化管理阶段迈进，即：管理思想现代化、管理方法多样化、管理技术自动化、管理手段法律法、管理人员专业化。 相似文献
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信息时代图书馆的人力资源开发与管理——兼谈图书馆人事制度改革的措施选择 总被引：3，自引：0，他引：3
进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。 相似文献
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詹萌 《高校图书情报论坛》2004,3(4):1-4,41
本文结合在美国匹兹堡大学图书馆的访问和工作经历，对该大学图书馆的行政管理、业务管理、人力资源管理等方面进行了考察和研究，并结合我国高校图书馆的管理工作进行对比分析，以便学习和借鉴先进的管理经验。 相似文献