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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
道德规范与图书馆事业   总被引:1,自引:0,他引:1  
美国图书馆协会的《职业道德规范声明》提出了以图书馆事业为中心的具体原则,其《图书馆权利法案》则明确了图书馆的责任和义务。目前,美国社会和政治环境的变化为图书馆职业带来了越来越多的忧虑和压力。"9·11"后出台的《爱国者法案》明显与图书馆职业道德规范中所阐述的重要原则相冲突。因此,美国图书馆协会决心抵制《爱国者法案》对知识、信息自由开放以及行使个人隐私权的限制。  相似文献   

2.
2000年《河南图书馆学刊》编辑规范述要   总被引:1,自引:0,他引:1  
自2000年开始,<河南图书馆学刊>编辑工作将执行<中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范>,为提高编辑工作质量和效率,对<规范>中涉及到的、作者应了解和掌握的内容进行了详细的阐述,供<河南图书馆学刊>编辑工作和广大作者遵照使用.  相似文献   

3.
关于图书馆立法的几点思考   总被引:9,自引:0,他引:9  
首先评估了我国关于图书馆立法的现状,然后着重阐述制定<图书馆法>的意义,最后谈作者对制定<图书馆法>应包含内容的一点思考.  相似文献   

4.
本文通过对美国<洛杉矶时报>、<纽约时报>、<今日美国>、<华盛顿邮报>和<华盛顿时报>"9·11"后美国"爱国者法案"有关报道的内容分析,发现美国主流媒体在新形势下,与美国政府和情报司法部门一样,面临前所未有的考验.无论媒体是否仍然坚守自己所一贯标榜的自由卫士和监督政府的传统立场,从报道中看,美国摇摆于自由或安全的艰难权衡之中.200多年来美国作为多民族熔炉,不主张牺牲种族与文化多样性来保证安全,但研究样本的文章很少提到种族与文化多样性,虽然这两个范畴不在自由或安全大论战的主线上,但由此使人联想到美国人对种族与文化多样性前景的担忧."9·11"后,提到民权时,它主要指美国公民的自由权利,而不是在美国的外国人的人权,对以反恐的名义违反人权和忽视少数民族权利的现象很可能被淡化处理了.  相似文献   

5.
吴高魁 《图书馆学刊》2003,25(Z1):109-110
结合修订的<规程>要求,着重从加强职业道德、队伍建设、统筹文献资源布局、加快自动化网络化等方面阐述如何有效地发挥高校图书馆教育职能和信息服务职能.  相似文献   

6.
本文以<江苏图书馆学报>2000-2001年载文情况为研究对象,统计了有关数据,分析了作者的系统分布、地域分布以及引文特点等,从而反映出<江苏图书馆学报>的学术影响,同时归纳出我省图书馆学研究的基本特征.  相似文献   

7.
文章从八个方面论述了<中国图书馆分类法>第四版的修订技术,并肯定了这些技术的运用提高了<中图法>的科学性和实用性,很有特色.  相似文献   

8.
<条例>第七条蕴含着复杂的权利博弈,该条款的设置符合"三步检验法"的立法原则,其对信息网络传播权与复制权构成了双重限制.然而,<条例>第七条的施行并不能在图书馆领域达成谨慎的利益平衡,图书馆行使该条款赋予的合理使用权存在着法律风险.  相似文献   

9.
论图书馆对信息资源的合法使用   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章针对<著作权法>修正案的出台,结合图书馆的实际,分别从纸质信息资源、电子信息资源、网络信息资源三个方面探讨了图书馆如何在守法的前提下最大限度的发挥信息资源的效益,并讨论了<著作权法>在规定图书馆信息资源使用方面的局限性.  相似文献   

10.
本文在回顾我国近现代图书馆法制建设和借鉴国外图书馆法制建设的基础上,较全面地探讨了我国未来图书馆法律体系建设的概念、内容、目标、任务、作用及意义等基本理论,着重阐述了作为核心内容的<中国图书馆法>的立法原则、立法依据及内容.  相似文献   

11.
美国图书馆协会伦理规范及其他   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章主要介绍了美国图书馆协会的伦理规范,美国图书馆人权法案及阅读自由三项声明。另外讨论了在纽约公共图书馆内部伦理政策中所列举的八个例子。在结论部分,作者从三个声明中筛取了其中的核心价值。这些核心价值是将图馆服务推向更高层次的必要装备。  相似文献   

12.
《The Reference Librarian》2013,54(38):133-140
The questions of expectation of privacy by the patron and the accountability of he reference librarian to ensure privacy are explored. Discussion reveals lhat different patron types have different expectations of confidentiality. Librarians have an ethical accountability based on ALA Codes of Ethics, but social and personal conflicts may arise. The reference librarian has no legal accountability to protect the patron's confidentiality during a reference interview. Although the Codes need to protect the librarian more and reflect the dualities, there may be no resolution to conflicts between professional and personal integrity.  相似文献   

13.
《期刊图书馆员》2013,64(2):85-93
The 1981 ALA Statement on Professional Ethics differs significantly from previous statements, which were, by and large, neglected. In recent years, particularly since 1975, more interest has been shown by librarians in the development of a meaningful statement which speaks in a practical way to services they provide. The purpose of this article is to encourage reference to the 1981 Statement as a point of departure in developing more specific approaches to ethical or professional library service. The specific approaches work themselves out in the areas of competency, business affairs, loyalty, and interpersonal relations.  相似文献   

14.
We conducted a literature review of best practice in peer review. Following this research, we identified five principles for better peer review: Content Integrity, Content Ethics, Fairness, Usefulness, and Timeliness. For each of these principles, we have developed a set of recommendations to improve peer review standards. In this article, we describe the role of peer review and how our five principles support that goal. This article is intended to continue the conversation about improving peer review standards and provide guidance to journal teams looking to improve their standards. It is accompanied by a detailed checklist, which could be used by journal teams to assess their current peer review standards.  相似文献   

15.
马红 《高校图书馆工作》2008,28(1):57-59,94
通过发达国家图书馆职业伦理守则,简述<中国图书馆员职业道德准则>的内容,提出图书馆职业伦理的原则;探讨图书馆职业伦理实现的途径.  相似文献   

16.
ALA专业认可奖励体系是ALA荣誉体系的核心部分。专业认可奖是与图书馆专业密切相关的一类奖项,类型包括成就奖、宣传奖、建筑设计奖、促进知识自由奖、杰出图书馆奖、读写能力与社会责任奖、儿童及青少年服务奖、弱势人群服务奖、特藏与档案奖、技术奖,管理主体除了ALA外,还包括ALA下属的各部门、分会、办公室和圆桌会议。ALA设立专门奖项委员会负责奖项的协调和管理,奖项的管理过程包括:宣传、提名、评选、发布、颁奖、留档。ALA专业认可奖励体系具有社会力量广泛参与、管理主体丰富多样、内容丰富、覆盖面广等特点。参考文献9。  相似文献   

17.
解析iSchools联盟发展现状与特色   总被引:1,自引:0,他引:1  
从iSchools成员的分布、系所名称、博士班学程的特色,剖析iSchools成员的属性,以期能从中观察iSchools对资讯领域产生的影响。研究结果显示,目前iSchools 38个成员以美国为主,遍及欧、亚、澳各地,形成全球资讯学院联盟,有助于学术交流与合作。再者,其中有12个成员(占31.6%)来自ALA认可的学校,比例颇高,且其系所名称多单独使用资讯或资讯研究一词,传统的图书馆学系所在此已显式微。至于系所名称的表现,iSchools偏重资讯领域,有65.8%的系所名称以资讯一词起始、97.4%的系所名称涵盖资讯一词,显见资讯在此群组的主导性。最后,在人才培植方面,iSchools锁定资讯领域的高级学术、研究人才、企业界的高阶主管为目标,普设博士班学程,跨学科的课程以资讯为主体,强调科技应用。  相似文献   

18.
This article examines public librarians' experiences with attempted censorship, including their dismay, anger, and disappointment with fellow librarians and their professional organizations, which those under attack found apathetic in safeguarding user rights and protecting their jobs as library professionals. Some of these librarians became the activists who campaigned for the creation of the American Library Association's (ALA) legal defense machinery, along with other primarily young progressive librarians, who pushed forward their own agenda. This study highlights these public librarians' struggles, which made the Freedom to Read Foundation (FTRF) and ALA leading professional organizations in championing intellectual freedom. The study focuses on cases that shaped ALA's policy that led to the establishment of a defense mechanism for librarians in the late 1960s and 1970s. It also examines the extent to which ALA upheld the organization's professional credo and its members' rights.  相似文献   

19.
The American Library Association's (ALA) Reference and User Services Association (RUSA) division, Sharing and Transforming Access to Resources Section (STARS) Rethinking Resource Sharing Policies Committee, has unveiled an updated version of the STARS Checklist. This article will discuss how the checklist can help to shape your library's resource-sharing policies. The ALA RUSA STARS Rethinking Resource Sharing STARS Checklist provides library staff an opportunity to review and reflect on the policies and processes that comprise the resource-sharing services they provide. The checklist helps libraries save money, impress administration, and serve patrons to their fullest potential. This article offers a review of the STARS Checklist, including its history and guidelines for its implementation.  相似文献   

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