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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 98 毫秒
1.
图书馆的业务组织机构是图书馆的主体,设置合理与否,直接影响图书馆职能的发挥和各项业务工作的完成。数字图书馆已经成为21世纪图书馆发展的主要方向;数字图书馆的发展给图书馆的组织与管理带来了深刻的影响和变革。文章阐述了图书馆业务组织机构重组的初步设想。  相似文献   

2.
军队院校图书馆建设中业务机构设置的调整与重组   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从军队院校图书馆数字化建设的发展角度出发,论述当前图书馆业务机构设置与发展的要求不相适应之处,提出了调整和重组图书馆业务机构设置的设想与方案。  相似文献   

3.
图书馆业务流程重组与机构设置的一般模式   总被引:3,自引:0,他引:3  
陈能华  龚蛟腾  肖冬梅 《图书馆》2004,(6):70-73,109
知识经济时代,信息环境下的图书馆必须变革,其业务流程必须重组,其管理体制必须更新。图书馆现行基于“物质流”的机构设置没有与时俱进,“失衡”与“滞后”作用严重地束缚着她的进一步发展。作为文献保障体系和教科文组织的图书馆,应当从“信息一物质流”和系统效益着手进行业务流程重组。图书馆业务运作是其机构设置的基点,图书馆机构是其业务运作的保障。多元化图书馆共有的“信息一物质流”业务重组特性,决定了图书馆机构设置的通用模式。  相似文献   

4.
国外高校图书馆主要历经了基于文献处理业务分工的机构设置和基于职能强化的大部式的机构设置两个阶段,并呈现馆藏部门依旧占据核心地位、技术服务部与公共服务部门逐渐融合、基于职能创新不断涌现新部门的发展趋势;国内高校图书馆组织机构变革也历经了基于文献处理业务分工的机构设置和基于职能拓展的多元化机构设置两个发展阶段,并呈现采访、编目、流通、阅览等部门呈现整合集成化,期刊部递减,数字化或数字图书馆新兴部门开始引起关注等变革趋势。  相似文献   

5.
图书馆对自身组织的各个组成要素进行调整,是图书馆作为组织而持续生存、发展的必然举措。文章回顾了国内外大学图书馆组织机构变革的实践经验,以北京大学图书馆为例,在全面的背景分析基础上,介绍了所实施的图书馆业务与机构重组。这是一次变革性的重组,是图书馆从以"文献流"为核心转向以"信息流"为核心组织业务和设置部门,落实"以人为本"理念的一次重要尝试。  相似文献   

6.
图书馆横向管理中的人力资源建设问题   总被引:10,自引:0,他引:10  
图书馆界流程再造与机构重建是为了应对网络化信息服务引发的变革。数字图书馆和复合型图书馆建设中引进横向管理(平面管理)模式,就必须改革原有的纵向管理模式,包括岗位设置、业务机构、专业体系和考核机制,其中最为关键的是建立适应于纵向与横向混合管理模式的绩效考核体系和多元化人力资源评价体系。  相似文献   

7.
基于数字图书馆建设的内容和要求,分析了传统图书馆业务流程显现的弊端,阐述了数字时代图书馆业务流程重组的依据、采取的模式及其部门的整合设想,以期通过业务重组来打破常规,推动数字时代图书馆的建设。  相似文献   

8.
文章论述了安阳大学数字图书馆的建设以及数字环境下安阳大学图书馆的服务,用户教育和机构重组等。  相似文献   

9.
略论数字化建设过程中的图书馆管理   总被引:6,自引:0,他引:6  
文章从数字图书馆的概念入手,剖析了在图书馆数字化过程中“重技术、轻管理”的现象,阐明了数字化过程给图书馆管理工作带来的巨大影响;通过借鉴两种管理形式,确定数字图书馆管理的基本原则,并且从机构重组人员分工这两个角度,对图书馆管理模式做出基本构想。  相似文献   

10.
网络环境下图书馆业务机构重组探索   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文分析了网络环境下图书馆业务机构重组的目标、步骤和模式。  相似文献   

11.
What is the organizational impact of becoming a digital library, as well as a physical entity with facilities and collections? Is the digital library an add-on or an integrated component of the overall library package? Librarians see sweeping environmental and technological changes. The staff members feel exhilarated and challenged by the pressures to adapt quickly and effectively. Librarians recognize that a Web presence, like other technology components, must be continuously enhanced and regularly re-engineered. The Health Sciences Library, University of North Carolina at Chapel Hill, is reinventing its digital presence to better meet the needs of the community. This paper provides a case study focusing on major changes in planning processes, organizational structure, staffing, budgeting, training, communications, and operations at the Health Sciences Library.  相似文献   

12.
从数字图书馆资源整合与服务软件Metalib/SFX系统入手,阐述现有高校数字图书馆资源门户的功能特征和不足,在分析利用TheBrain软件对资源门户进行可视化构建优势的基础上,结合武汉大学图书馆资源门户现有的资源组织架构对其进行动态可视化组织构建,以更好地提升用户对资源门户的体验满意度.  相似文献   

13.
开放图书馆是美国成立较早并运行至今的大型在线数字图书馆,每天有10万人次以上通过互联网在线访问开放图书馆,查询阅读各种数字化图书资料。文章详细介绍了美国开放图书馆的起源、组织架构、所藏资料及提供的各种特色服务,希望对我国在线数字图书馆的建设提供借鉴。  相似文献   

14.
本文探讨区域数字图书馆的建设模式,内容涵盖基本思路及原则、管理组织架构、资源整合模式、资源构成、服务模式等;分析区域数字图书馆的特殊性,通过与区域图书馆联盟的对比分析,得出区域数字图书馆是对区域文献资源及服务体系的系统性、整体性重构,是实体图书馆联盟模式的的突破和发展的结论;最后通过实例概要分析区域数字图书馆建设差异性的影响因素。  相似文献   

15.
天津市高校图书馆区域合作的成效与问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
天津市高校数字化图书馆建设是我国图书馆区域合作的一个典型范例。文章深入探讨了其多馆共用的联合系统和技术平台建设、资源建设、资源共享、组织结构建设与规章制度的制定、业务培训与队伍建设等方面取得的成效及建设过程中存在的问题。  相似文献   

16.
华盛顿研究图书馆联盟是当今美国网络环境下,开展资源共享活动中较为成功的实体。2002年,基于联盟会员图书馆馆藏数字化的需求,联盟扩大资源共享服务范围,在联邦政府基金的帮助下建立了数字化生产中心。该中心由会员图书馆集资,集中利用技术力量、管理人才和设备进行数字化生产。经过四年多的实践,该中心在管理模式和数字化生产技术以及资源共享等方面均有一套独特的合理可行的策略和方针。本文作者以第一手资料详细介绍该中心的服务、管理、数字化馆藏的技术结构以及集中型数字化生产中心的优点。希望将这个模式介绍给国内同行。  相似文献   

17.
进入数字化信息时代,强大的搜索引擎为读者提供了海量信息,动摇了图书馆文献中心的传统地位;而高层次人才不断加盟高校图书馆又对图书馆原有的组织管理模式提出了挑战。通过组织文化变革、核心能力的培育和开发、组织要素功能的增强可以构建一个有目的的、开放的生态型图书馆组织,以应对目前高校图书馆所面临的内外环境的挑战。  相似文献   

18.
文章以企业能力与组织边界相关研究成果为指导,结合目前已成功实施的部分图书馆众包案例,对馆藏特色数字资源的规划、建设与服务过程展开分析研究。文章认为馆藏特色数字资源众包不仅利于增强图书馆建设数字特藏的能力,也有利于提升馆员专业能力、提高用户满意度、提升图书馆知识服务与创新能力,进而增强图书馆核心能力,不断扩大组织边界。最后文章提出图书馆需重新审视功能定位,确保核心能力与竞争优势,真正服务于知识经济和现代信息社会的建设。  相似文献   

19.
徐瑾  杨思洛 《图书馆》2011,(6):37-40,47
利用知识可视化软件(CiteSpaceⅡ),对CSSCI中1998~2010年收录的2949篇数字图书馆研究论文进行统计,分别分析相关文献的时间、机构和作者分布,以及高影响力期刊、作者和论著分布,从而直观地揭示数字图书馆的研究现状;并通过对"作者+主题词"的混合网络图谱,揭示数字图书馆研究的主流领域和代表人物;基于关键词出现的频率和共现情况,确定数字图书馆研究热点和研究前沿。最后,指出科学知识图谱研究存在的问题。  相似文献   

20.
"知识发酵"理论是知识管理领域的新生物,它对知识活动的转换进行了系统、合理的阐释。数字图书馆知识管理的核心是寻求人与知识的有机结合,促进组织创新,如果将"知识发酵"理论应用于数字图书馆知识管理,必将对优化知识服务具有创新意义。  相似文献   

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