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本文引入心理学中主观幸福感的概念,以上海地区151名档案工作者为对象,采用问卷测量法,考察了其主观幸福感的基本情况、在人口统计因素上的差异以及部分相关因素,借此了解档案工作者心理状态,探讨其幸福程度。 相似文献
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依据《苏州市普通公众档案利用行为调查问卷》获得的调查数据,本文对主观价值因素不同的社会公众与其档案利用行为之间的关系进行研究。结果表明,公众个体的主观价值因素与档案利用行为之间存在着显著的相关关系。档案需求、档案利用经历、档案情感等不同的公众个体在档案利用内容、利用方式的选择以及利用心理上均存在明显差异。 相似文献
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本文主要论述了师范大学生主观幸福感的影响因素研究。应用量表法,且主观分析与客观分析相结合,试图正确把握大学生主观幸福感的状况及影响因素（生活满意度、积极情感和消极情感;个体的社会关系;个体的价值取向）,并对此次调查结果进行全面分析和给出相应的建议,帮助大学生保持幸福感和提高幸福感。 相似文献
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提升档案公共服务能力实现"十二五"跨越式发展 总被引：1，自引：0，他引：1
建立方便人民群众的档案利用体系,是当前档案事业"三个体系"建设的"三足鼎立"之一,也是档案工作从"三线"走向"一线"的必由之路.全面加强档案公共服务能力建设,不断满足新形势下各方面日益增长的档案服务需求,是档案部门在构建和谐社会中的战略选择.档案部门要将社会需求作为工作出发点,全面提升公共服务能力,让档案工作成为"生产力",让档案工作产生"档案力",以此提升档案工作对社会发展的贡献力、对经济发展的贡献力、对人民生活幸福感的贡献力. 相似文献
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档案工作是实现高校档案信息最大化利用的关键因素,其职业满意度是影响工作人员行为态度的重要因素之一,研究影响档案工作者职业满意度的因素,对普通高校档案管理者切实采取措施,促进其工作积极性具有重要的现实指导意义。 相似文献
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档案工作是实现高校档案信息最大化利用的关键因素,其职业满意度是影响工作人员行为态度的重要因素之一,研究影响档案工作者职业满意度的因素,对普通高校档案管理者切实采取措施,促进其工作积极性具有重要的现实指导意义. 相似文献
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图书馆馆员职业幸福指数是衡量馆员工作和生活质量的重要指标,青年馆员是推动图书馆未来发展的主力军,关注他们的幸福指数、积极情绪体验、消极情绪体验以及基于组织的职业满意度,可以有针对性地开展幸福管理,提升青年馆员的职业成就感、职业自豪感、职业安全感和职业自信心,在提高青年馆员主观幸福感的同时,实现图书馆的高效、创新和可持续发展。 相似文献
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档案职业、职业竞争力与档案本科教育创新 总被引：2，自引：0，他引：2
目前我国档案职业发展存在诸多问题,其中原因之一在于档案职业缺少核心技能和职业资格准入制度.本文从提高档案本科毕业生职业竞争力的角度,分析了我国档案职业发展的基本现状,认为应当通过科学定位档案本科教育目标、合理规划档案本科课程、积极探索开放式的档案本科教学模式等方面的改革,从而积极推动我国档案本科教育创新的开展. 相似文献
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档案职业声望评价《山西档案》2004年第2期刊载吴红的文章,认为档案职业声望是人们对档案职业社会地位的主观价值评价,是决定档案职业生存和发展的重要指标。作者在2003年的4-8月间,应用自我评价法对档案职业的声望进行了一项问卷调查。本次调查共选择了中国东部、中部、西部的4个省档案局(馆)及其它市、地县档案馆的400人作为调查对象,职业现状调查分析结论为:①档案职业生涯稳定:71%的人员在一个部门工作10年以上。这有利于从业者熟练掌握岗位技能,但容易产生职业疲劳,人员流动缓慢会阻塞从业者获得新鲜执业知识和技能的渠道。②专业化程… 相似文献
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家庭档案，记录了一个家庭共同生活的点点滴滴，记录了一个个家庭成员不断成长的经历，记录了大家齐心协力营造美好未来的期望与努力。建立家庭档案，于私，沉淀下了整个家庭的美好记忆，有利于家庭的和睦，增加了家庭成员的幸福感；于公，保留了一份社会最小单位——家庭的资料，从个体的层面上真实反映出了社会的变迁，留存下了一份宝贵的史料。作为一名多年来一直致力于家庭档案建设的爱好者、痴迷者、受益者，本文将结合切身经历谈一下自己对家庭档案建设的感悟。 相似文献
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档案用户信息能力障碍分析 总被引：1，自引：0，他引：1
档案信息作为一种资源,具有共享性特征.档案用户要获得档案信息的最佳使用价值和最佳的分享效果,取决于用户自身的信息能力.信息能力主要包括信息获取能力、信息加工处理能力和信息技术利用能力.对于同样的信息源,个体信息能力不同,所获得的信息数量、质量及利用效果会有较大差异.档案用户生活…… 相似文献
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档案专业思想教育是档案教育中不可或缺的一部分,实现积极的档案专业思想教育能够提高档案人员的学习兴趣和工作热情,增加其快乐感和幸福感,有助于实现其自我价值和社会价值。 相似文献
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档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。 相似文献
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随着网络的飞速发展，网络正以势不可挡的速度进入平常百姓的生活，也成为我们生活中必不可少的要素之一。这不仅仅是生活质量的改善，而是一种生活理念的革新。档案部门作为科研资料文献信息中心，收藏了大量的珍贵资料。随着社会对档案信息需求量的不断增加，档案部门向社会开展全方位的远程服务，已成为一种趋势。制作自己的主页，向用户发布档案信息、提供档案利用，既是档案部门扩大影响、宣传档案工作的途径和窗口，也是档案工作发展的必然。 相似文献
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家庭档案作为档案与社会实践活动联系最为紧密的档案形式,它不仅是社会主体在社会精神文化生活中的更高层次的追求,更是维护和推动社会文化稳定和发展的个体文化集合体。本文运用档案双元价值理论对家庭档案所蕴含的文化价值进行了解读,并提出家庭档案的文化记录、教育、传承与传播功能,并从档案工具价值和信息价值两个层面阐述了其文化功能的实现路径。 相似文献