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相似文献
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1.
我国企业信息化与竞争情报的实态调查(上)   总被引:13,自引:0,他引:13  
谢新洲  李娜  黄绍起 《情报学报》2001,20(3):295-302
本文根据对全国各行企业进行随机问卷调查的返回有效问卷进行统计 ,分析了开展竞争情报工作的企业的基本情况、竞争情报人员的基本情况、竞争情报部门的基本情况、竞争情报的目的、竞争情报活动方法与技术、竞争情报活动的效果及竞争情报活动中存在的问题 ,文章最后根据综合分析 ,对在我国大力开展竞争情报工作提出了建议  相似文献   

2.
基于竞争的企业反竞争情报研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
市场竞争日趋激烈,对外开放力度不断加大,国内企业正成为越来越多国外公司情报收集的对象.如何抵御竞争对手的竞争情报活动,有效保护企业自身的核心关键情报,直接关系到企业的兴衰成败.文章围绕企业的反竞争情报问题,阐述了竞争与反竞争情报的逻辑关系,分析了企业反竞争情报中的重点保护信息对象,以及基于反竞争情报的企业信息释放控制,提出了基于竞争的企业反竞争情报工作模型.  相似文献   

3.
论竞争情报活动中的伦理道德问题   总被引:5,自引:0,他引:5  
在论述竞争情报专业人员道德准则的基础上,讨论竞争情报活动的伦理道德,通过几个案例对一些具有道德争议的 竞争情报行为进行分析和评论,指出制定职业道德规范、了解各国国情,对从业人员进行道德教育和管理层重视是企业正常 开展竞争情报工作的前提条件。  相似文献   

4.
基于社会网络分析的企业竞争情报战略   总被引:2,自引:1,他引:2  
本文从社会网络分析出发,利用社会资本理论、结构洞理论、弱关系优势理论等对竞争情报活动进行分析,指出竞争情报活动与社会网络的密不可分性。同时,作为企业战略的重要组成部分,竞争情报战略也应该充分考虑社会网络因素,拓宽社会网络、开展知识管理并做好反竞争情报工作。  相似文献   

5.
中国企业的竞争情报工作运作现状、问题及对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章对中国企业竞争情报工作运作现状进行了深入的研究,并提出企业竞争情报工作状态的分类评价体系.对我国企业竞争情报工作的现状进行了客观的评价。对企业竞争情报工作实施和运转中存在的主要问题,进行了深入的剖析和探讨,并提出解决我国企业竞争情报工作存在的问题与对策,对开展企业竞争情报工作具有一定的参考价值。  相似文献   

6.
竞争情报的边界与地带   总被引:4,自引:0,他引:4  
法律边界和道德边界把竞争情报活动划分为三个地带:非法地带、灰色地带和合理地带。在三个不同的地带里,竞争情报活动和行为各不相同。在当前条件下,我国企业和竞争情报工作者主要应当在“灰色地带”里从事活动  相似文献   

7.
企业反竞争情报措施探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会竞争的加剧,企业在进行竞争情报活动时,必须加强反竞争情报活动。本文通过分析反竞争情报的内涵,并根据反竞争情报的两大任务,着重提出了企业如何从竞争对手和企业本身两个角度实施反竞争情报,这些措施对企业的实践有一定的指导意义。  相似文献   

8.
竞争情报活动中人际网络应用的理论基础*   总被引:1,自引:0,他引:1  
在简要介绍人际网络及其基本理论的基础上,深入分析人际网络理论对竞争情报活动的指导作用和几种具有代表性的理论在竞争情报活动中的应用,指出在竞争情报人际网络构建过程中,必须考虑软性因素、组织结构、技术以及资源等方面关键因素,才能使人际网络在竞争情报工作中有效发挥作用。  相似文献   

9.
基于控制论的企业反竞争情报工作研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文以反竞争情报活动为主线,从控制论角度出发描述了反竞争情报工作的具体实施措施。  相似文献   

10.
试论企业反竞争情报活动   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着竞争情报活动的开展,企业获取竞争情报的手段越来越多样化,于是,一个企业在获取竞争对手情报的同时,如何最大限度地保护自身秘密信息,并有针对性地进行还击成为企业赢得竞争优势的关键。本文以反竞争情报活动为主线,具体论述了反竞争情报原理、反竞争情报分析、反竞争情报对策及其实施和反竞争情报活动评估四个部分的内容。  相似文献   

11.
本文根据湖南省竞争情报普及和示范工程的具体实践,聚焦企业层面的竞争情报工作,采用召开企业座谈会、文献资料研究、专题讨论相结合的方法,研究了实现竞争情报价值过程中存在的主要问题及其成因.研究发现,存在的问题主要体现在企业领导对竞争情报重视程度不够、企业竞争情报专业人才不足、现有的竞争情报从业者专业知识和方法技能缺乏、企业实施竞争情报的内部环境欠佳4个方面.针对存在的问题,从营造竞争情报氛围、推动企业领导大力支持竞争情报、推动政府加大对竞争情报的支持力度、依托合理的竞争情报体系培养专业竞争情报队伍4个方面提出了对策.  相似文献   

12.
产业竞争情报的解析   总被引:9,自引:0,他引:9  
我国产业在国际竞争中频遭损害的诸多事实,凸现出在当前国际竞争背景下单体企业竞争情报模式的局限性,以及开展产业竞争情报的紧迫性.本文在系统阐述产业竞争情报与企业竞争情报的关系基础上,对产业竞争情报的内涵、研究进展、基本要点等内容进行了探讨,并依据产业竞争情报的特性,探讨了产业竞争情报的供给模式.  相似文献   

13.
网络组织竞争情报共享与泄露研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
指出网络组织竞争情报共享的制约因素,辩明网络组织竞争情报共享序列,提出基于信任的网络组织竞争情报共享定律。分 析网络组织竞争情报泄露与共享的关系,指出网络组织竞争情报泄露的危害,提出网络组织竞争情报泄露定律以及网络组织竞争情报泄 露与共享的关系定律。  相似文献   

14.
湖南省竞争情报中心工作方法研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
湖南省竞争情报中心是我国第一个直接由地方政府主导的竞争情报研究与服务机构,该中心确立了以竞争为取向、以信息为基础、以分析为手段和以应用为目标的基本工作原则,开创了由省级竞争情报中心、产业竞争情报中心和企业竞争情报中心通过竞争情报网络协作平台协同工作的新型竞争情报工作模式。重点介绍湖南省竞争情报中心在岗位设置、竞争情报网络协作平台运行、产业跟踪路线图编纂、标引词表创建以及竞争情报工作审计等方面的工作方法,并阐述其在人力资源、产业信息监测、情报转化与竞争情报价值实现等方面的工作经验。  相似文献   

15.
竞争情报可以是公共产品吗   总被引:2,自引:0,他引:2  
从中小企业竞争情报和产业竞争情报两个视角研究竞争情报是否可以成为公共产品的问题。对湖南省科学技术信息研究所、香港贸发局商贸资讯中心、加拿大商务专员服务处等国内外机构的业务解析发现,提供竞争情报公共产品已经是客观存在。根据公共产品的判据,围绕目标研究内容是否为竞争情报以及是否为公共产品两个关键点,研究竞争情报公共产品的理论基础。研究发现,在一定约束条件下,竞争情报具有明确的公共产品属性,竞争情报可以是公共产品的观点既有理论依据,又有实践佐证。服务于中小企业、服务于产业竞争是竞争情报公共产品理论研究与实践应用需求最强劲的两个领域。研究认为,面向社会需求提供竞争情报公共产品,是经费充裕时代公益性科技情报机构和公益性图书馆的业务创新方向。  相似文献   

16.
从苹果汁案例看成功应对反倾销指控的竞争情报因素   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从竞争情报的基本过程、竞争情报的功能、单体涉案企业需要的外部支持三个视角,从竞争情报需求、信息收集、信息分析、早期预警功能、环境监视与竞争对手跟踪功能、决策支持功能、建立应对反倾销指控组织机构需要的支持、将决策转化为行动并实现预期目标需要的支持等多个方面,对中国苹果汁企业成功应对美国反倾销诉讼案件进行解析,得出结论和启示。  相似文献   

17.
中国企业竞争情报实施现状调查分析   总被引:3,自引:2,他引:1  
借助网络调查网站,对中国企业竞争情报实施情况进行问卷调查,并就107家有效样本企业进行分析研究。调查通过与近些年类似调研报告的比较研究发现,近年来中国企业竞争情报意识有所增强,对竞争情报的重视程度不断提高,竞争情报工作呈现稳步推进态势,但与全球竞争情报发展水平还有一定的差距。  相似文献   

18.
[目的/意义] 综述若干国外竞争情报服务流程和技术竞争情报服务流程,强调情报流程在情报工作中的重要性。对比分析已有情报流程的特征。[方法/过程] 从竞争情报服务和技术竞争情报服务两个方面,分别阐述各代表性服务流程的特点和效果,对比分析各流程的关键要素。[结果/结论] 指出已有的情报服务流程忽视了关键情报课题的作用,提出建立以关键情报为轴心的服务流程。  相似文献   

19.
略论竞争情报的发展走向   总被引:44,自引:6,他引:44  
包昌火  赵刚  黄英  李艳 《情报学报》2004,23(3):352-366
竞争情报的崛起和发展是国际管理界和情报界的一件大事。本文以全球视野 ,从发展情报能力 ,实行组织、流程、技术、决策和文化的一体化 ,实现竞争情报和知识管理的整合 ,加速竞争情报流程的软件化四个方面论述了竞争情报的发展走向 ,及其对我国情报学发展的影响  相似文献   

20.
陈峰 《图书情报工作》2011,55(20):56-120
采用文献资料研究、向国内外专家咨询相结合的研究方法,提出将竞争情报最佳实践企业评价与企业竞争情报工作评价融为一体的、既可以定性评价又可以定量评价的、既可用于企业自身评价也可用于外部第三方进行评价的企业竞争情报工作评价方法。评价方法理论模型包括7个大类指标、23个分指标,对于指标含义及其度量进行说明。此方法既可用于一般意义上的单体企业竞争情报工作评价,也可用于多个企业之间竞争情报工作的定标比超。  相似文献   

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