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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 16 毫秒
1.
一、科学处理档案管理与学校发展之间的关系1.抓综合管理。就是将各科室、各部门形成的各种门类各种载体的档案,作为一个整体实行统一的管理。这是有效保护档案、充分发挥档案整体  相似文献   

2.
正随着改革开放的不断深入,档案管理工作也在新时期呈现新的内容。档案管理现代化建设成为提高档案管理工作水平的有效手段,对传统的档案管理有着重要的影响。新时期如何提高档案工作水平,是摆在档案工作者面前的一个重要课题。一、提高企业档案管理工作水平的意义档案是社会发展的记载器,记录着社会发展的各种信息,尤其企业档案更是记载着各企业单位的发展  相似文献   

3.
医院档案管理现代化是医院持续发展的重要保证   总被引:4,自引:0,他引:4  
一.实现医院档案管理现代化的重要性 (一)社会信息化决定了必须加速医院档案管理信息化的进度.现代信息社会的人们对各种时效性强、具有高价值的档案信息的需求量越来越大,对利用网络实现档案资源共享的要求越来越强,对档案工作服务信息化的要求也相应地越来越高,传统的档案管理模式及各业务环节已不断受到新的挑战.面对这种挑战和冲击,各级医院只有顺应时势.抓住这一前所未有的发展机遇,加快档案信息化建设,尽快实现档案管理现代化,才能使档案管理利用工作适应新形势发展的要求.  相似文献   

4.
<正>随着互联网,各种电子产品的普及和各个领域科学技术的迅猛发展,当今社会正式步入信息化社会。档案管理工作也不可避免地迎来了一次信息化革新。各种新型档案管理系统、信息处理系统应运而生,使得档案管理模式从以档案实体为重心向以档案信息为重心快速转变,使档案管理部门从封闭走向开放,从档案的保管和利用职能向信息采集、管理和服务职能转变。档案信息化从各方面彻底地改革了旧式档案管理的模式,  相似文献   

5.
一、电子档案与纸质档案在现阶段长期并存的客观性   在目前档案管理技术和管理条件下,纸质档案与电子档案各以其特点和功用并存于档案管理各个领域,只不过在有些部门有所侧重.电子档案在信息传输、处理上的优势是纸质档案所无法比拟的.所以,从档案管理现代化、实现档案信息资源的合理开发利用、提高工作效率等方面考虑,大力发展电子档案,推行计算机信息技术在档案管理中的应用,是十分必要的.……  相似文献   

6.
档案管理人员要熟悉档案业务,认真学习、深刻领会和掌握档案行业标准,树立高度的工作责任心,积极参与档案学术研究,不断提高理论研究水平.档案工作者肩负着历史的职责,有义务将接收档案运用计算机管理,丰富科技信息资源,推动科研事业的发展.加强档案管理工作,必须大力提高档案管理人员的素质.政治理论知识扎实、档案管理专业知识深厚、科学文化知识广博,是一个档案管理专业人员比较理想的知识结构.笔者认为,作为高校档案管理者应在以下几方面拓宽自己的素质.1高校档案管理人员应具备一定的文物鉴别能力由于部分档案与文物同时具有双重属性,所以,高校档案管理人员应具备一定的文物鉴别能力.《档案法》对档案的定义是: "过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录."而按照《文物保护法》的规定,文物的外延是明确的,即:具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画;与重大历史事件、革命运动或者著名人物有关的以及具有重要纪念意义、教育意义或者史料价值的近现代重要史迹、实物、代表性建筑;历史上各时代珍贵的艺术品、工艺美术品;历史上各时代重要的文献资料以及具有历史、艺术、科学价值的手稿和图书资料等;反映历史上各时代、各民族社会制度、社会生产、社会生活的代表性实物.  相似文献   

7.
随着计算机的广泛应用和档案信息化建设发展的要求,各种档案管理软件也相继问世,各种类型的档案管理软件的性能各有优劣.那么,到底具各哪些功能才能算是一个完备的软件呢?对于这个问题可能会有很多的见解和评价.……  相似文献   

8.
<正>一、数字化档案管理1.什么是数字化档案管理。档案就是对国家和社会有保存价值的一些文字、图像、声音等各种形式的材料,而数字化档案管理就是把这些纸质的档案进行扫描、打印等方法把档案存储到服务器和数据库当中,之后通过档案管理软件,快速高效地检索、查阅来获取所需的信息,也可以通过企业内部网络对这些档案信息进行分享。2.数字化档案管理的特点。数字化档案管理符合现代化时代,数字化存储的技术具  相似文献   

9.
我局档案管理中心自多年以来,每年都要求各档案室上报档案利用编研成果、利用成果、利用典型事例.在历年来各成果报告中对于开发利用科技档案所创经济效益的计算常常出现各种错误,现举一典型的工程设计项目利用科技档案所创经济效益计算实例,对其错误进行解读.原计算如下:  相似文献   

10.
1基层档案管理在档案交接工作中出现的各种问题 基层档案管理在档案交接工作中出现的各种问题往往是由于没有遵守《机关档案工作业务建设规范》第八条第七款的规定:“档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位.”  相似文献   

11.
国土资源档案是国土资源管理部门在工作活动中形成的文件、数据、簿册、图表、实物、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体的档案的总称,是国家的宝贵财富.如何加强这一档案资源的管理对国土资源部门领导科学化决策和国土资源现代化建设极为重要.准确把握新时期国土资源档案发展的特点,加强国土资源档案管理,是国土资源档案实行现代化管理的根本任务. 一、国土资源档案管理中存在的问题 1.档案意识不强,档案利用率低.档案工作对全社会的各项工作的开展都具有十分重要的作用,档案信息资源的有效利用可以取得巨大的社会效益和经济效益.  相似文献   

12.
病历档案是患者在医院接受检查、诊断、治疗、护理及疾病发生发展过程中由医院医务工作者和患者共同形成的详细、系统的对国家、社会、个人有保存价值的文字、图像、声像等各种形式的原始记录.病历档案管理是在医事活动中,病历档案材料的记录、形成、保存、转递、利用以及病历档案建立、保管及向医务工作者、患者、卫生行政部门、教学科研机构、司法部门提供利用.重视病历档案质量控制,加强病历档案管理,充分提高病历档案的开发利用程度,从而促进医院各医学学科技术进步和医院经营管理水平整体提高是医院档案工作者的首要目标和紧迫任务.  相似文献   

13.
工会档案是各级工会组织在履行其职能的过程中形成的保存备查的文字、图像、录音及其他各种形式的原始记录,是工会工作重要的信息载体.工会档案的信息化管理是指以计算机技术、网络技术和信息技术为手段,以工会档案管理工作为对象,根据信息社会工会档案管理工作的基本要求,进行工会档案的收集、整理、保管、开发和利用的系统工程.其目地就是要实现工会档案管理的规范化、网络化以及档案信息的接收、存储和利用的一体化,从而提高工会档案管理工作的服务功能.  相似文献   

14.
一、会计档案的特殊性导致档案执法难 <会计档案管理办法>第三条指出: "会计档案是国家档案的重要组成部分.也是各单位的重要档案之一.  相似文献   

15.
在信息时代,档案信息化建设大势所趋.档案信息化建设不仅有助于提升基层事业单位档案管理水平,也有助于解决当前事业单位在档案管理工作中遇到的各种棘手难题.本文结合基层事业单位档案管理实际,探讨如何构建完善的档案信息化体系——从宏观层面对档案信息化建设进行顶层设计,在微观层面给予档案信息化建设足够的政策支持、资金支持和人员支持.  相似文献   

16.
会计档案是重要的经济档案,是国家档案的重要组成部分,也是各单位的重要档案之一,它在会计工作和经济管理工作中具有多方面的重要的利用价值,《会计法》和《会计基础工作规范》以及《会计档案管理办法》等都对会计档案管理作出了规定.会计档案管理是会计工作的重要组成部分,是会计的基础工作.规范会计档案管理有利于堵塞漏洞,防止舞弊行为的发生.因此,会计档案管理是会计工作的一项重要内容,必须充分重视和加强会计档案的管理,进一步提高会计档案的管理水平,充分发挥会计档案在各项事业中的重要作用.  相似文献   

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1 企业档案管理模式的差距 历年来我国企业档案管理的模式主要有以下几种:一是分散管理模式,即根据档案来源,企业各种门类档案均由形成部门管理.  相似文献   

18.
机关档案是指各级机关、各部门从事各项业务工作和活动直接形成的对国家、社会和机关业务工作有保存价值的各种文字、图表和声像等不同形式的原始记录,它是机关各项工作的重要参考资料,可以为机关工作提供备查的依据.机关档案管理工作的好坏,直接影响机关工作的实际效果.然而就机关档案管理工作的实际情况而言,其中还存在着一些不容忽视的问题,而这些问题影响到机关档案管理工作的正常运行.机关档案管理工作怎样才能够适应机关发展的需要,更好地发挥机关档案的应有的作用就显得尤为重要.  相似文献   

19.
一、档案管理的现状   1.基层档案管理不平衡.一是档案管理的制度不健全,管理机构没有很好的行使职权,档案管理部门无专业书籍可读、无档案规范可操作、无专业人员等,是各基层单位的统病.……  相似文献   

20.
康惠 《档案时空》2016,(8):42-43
现代企业以一岗多能原则设置职位,在设置专职档案管理岗位的同时,也大量使用兼职档案管理人员.如何挖掘兼职档案工作人员的潜力,提高兼职档案工作人员素质、提升企业档案工作效能是企业、档案机构必须应对的挑战. 一、企业兼职档案工作人员业务管理中的问题 1.档案意识淡薄.档案管理是企业维护历史真实面貌的一项重要工作,是文书处理工作的最后环节和重要工作.兼职档案管理工作者身兼数职,疲于应付日常事务,直接影响了档案管理工作的持续、稳定.加之人员变动频繁,对业务知识不熟,分类和管理期限划分等问题不准确,不能按时移交档案材料,导致文件不完整.个别兼职档案管理人员对档案工作重要性认识不足,思想畏难,工作应付,不主动与各部门配合协调,文件长期保存在部门和个人手中,文件收集不齐,成了制约企业文书和档案工作的一个瓶颈.  相似文献   

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