共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
档案工作是现代企业管理的重要内容,必须适应现代企业和信息比发展的需要。
一、当前企业人事档案管理中存在的问题 1、档案意识淡薄。企业以追求最大利润为价值取向,普遍存在档案管理意识淡薄的情况。 相似文献
2.
3.
<正>一、道之阻：传统电网建设项目档案管理困境当下,国家治理能力和治理体系现代化的时代背景、新时期档案事业的发展格局对电网建设项目档案的管理提出新的要求。通过对现有电网建设项目档案管理的调查与研究,发现其在管理意识、收集方式、质量要求、保存环境等方面都存在阻碍。1.档案管理意识淡薄。档案在各朝各代、各行各业都扮演着重要角色,且随着社会的更迭,档案的作用愈发不容小觑。但档案意识淡薄同样是档案工作长久存在的问题,从档案工作的相关负责人到档案基层工作人员,这种现象屡见不鲜。档案工作的相关负责人意识薄弱, 相似文献
4.
一、改制企业档案工作存在的问题
1、认识不足,意识淡薄
有些破产企业和相关清算部门领导档案意识淡薄,办理财产移交手续时,没有将档案作为一种无形资产进行认真结算并整理移交,档案处置工作未与企业改制工作同步,造成国有企业改制过程中档案管理工作缺位。部分国有企业档案未按规定进行整理、移交、保管,有的随便堆放在空屋中,甚至交由个人自行存放,国有企业档案损失严重。 相似文献
5.
正"村档乡管"是指以行政村为单位立卷归档,并由乡镇相关部门集中管理。该种方法较符合农村档案工作实际,有利于推动村级建档工作顺利进行。1存在问题近年来,为了适应农村经济发展,保证农村建档工作的顺利实施,部分乡镇档案管理部门对"村档乡管"进行了积极有益的探索和尝试。随着"村档乡管"工作的逐步深入,一些问题逐渐显现出来。1.1村级干部档案意识淡薄。部分村级干部档案意识淡薄,对档案工作重要性认识不足,无法将档案材料收集充 相似文献
6.
曲秀芝 档案刊物是宣传档案工作的阵地,是档案工作者的喉舌,是大家交流工作经验,发表学术见解的园地.在档案工作不被重视、全民档案意识相对淡薄的情况下,更需要这么一块阵地宣传档案工作的方针政策,普及档案知识,以唤醒大众的档案意识,推动档案工作的发展. 相似文献
7.
针对新建地方本科院校存在档案意识淡薄;档案部门缺少创新思维,档案人员责任心不强;规章制度落后、督促检查机制不健全;电子档案载体档案收集不齐等档案收集工作中存在的问题,提出应加强宣传、提高档案意识;明确责任意识、强调创新精神;完善规章制度、建立督促检查机制;加强电子档案收集的措施。 相似文献
8.
科学研究是档案工作者专业化发展的必由之路,但目前高校档案工作者普遍存在科研意识淡薄、科研能力欠缺等问题,对此,档案工作者应刻苦钻研档案学理论并以此指导工作实践,加强对档案管理工作的理论探索与研究。 相似文献
9.
城市社区档案管理是档案工作的新领域,面临着档案管理意识淡薄、档案管理专业人员缺乏、档案收集整理缺乏规范性、档案管理信息化滞后、档案信息利用不足等方面的问题,为更好地推进社区建设,服务民生,应从增强档案意识、提高档案管理人员素质、加强业务指导、加强档案利用服务等方面规范社区档案管理。 相似文献
10.
11.
一、县级广播电视台档案工作存在的问题1、档案工作的意识淡薄。有的县级广播电视台没有把档案管理工作放到重要位置,缺乏对档案工作重要性的认识。特别是一些领导不够重视档案管理工作,没有把档案工作提到议事日程上来。有的只重视文书档案、人事档案,而忽略了在工作中形成的录像带、新闻素材、文艺节目 相似文献
12.
13.
1企业档案工作的问题
中共十一届三中全会以来，我国企业档案工作虽然取得了长足的进步，但随着企业所有制形式的多元化，管理、体制的变化，产权结构的变动和调整，部分企业，尤其是中小企业领导或法人档案意识淡薄，弱化或轻视档案工作的现象比较普遍，使企业档案工作出现了一些不容忽视的问题。 相似文献
14.
深化档案信息资源的开发利用,是高校教育事业进一步发展的需要,是时代与社会的要求,更是新时期高职院校档案工作的重心和发展方向。如何做好这项工作,更好地为高职院校各项工作服务,是我们档案工作者值得研究和思考的问题。一、现状与问题 1、档案意识淡薄,管理方式落后。有些高职院校主管领导乃至教职工,在思想上对学校档案工作未引起足够的重视, 相似文献
15.
16.
段振波 《信息管理(上海)》2009,22(5):21-24
档案意识问题正成为制约我国档案事业发展的关键性问题。不增强人们的档案意识,必将影响档案事业的发展。本文简要介绍了档案意识的基本含义、特点作用,分析了人们档案意识淡薄的社会原因和历史背景,并提出增强人们档案意识的途径和办法。 相似文献
17.
提高学生档案意识改进毕业生档案管理 总被引：1，自引：0，他引：1
本文就高等学校毕业生档案留校保管问题,结合高校学生的档案意识淡薄,对学籍档案与人事档案的本质区别认识不足的现状与原因进行分析,联系现实状况,探讨如何改进毕业生档案管理工作. 相似文献
18.
《档案法》的颁布实施,使档案工作真正做到了有法可依,从此档案事业步入了法治化建设轨道。目前在档案工作中仍存在着档案执法体系不完善、档案执法监督难以有效实施等问题,严重影响和制约着档案行政执法工作的顺利开展。一、档案执法为什么难执行1、社会档案意识不强,档案法制观念淡薄。 相似文献
19.
随着我国市场经济体制的逐步完善,以民营企业为主的非公有制经济得到了快速发展。民营企业在生产、经营、科研、管理等各项活动中形成的大量档案已成为经济发展的重要信息资源。如何指导民营企业管好用好档案资源,不仅是企业发展和经济建设的需要,也是当前各级档案行政管理部门亟待研究解决的重要课题。一、民营企业档案管理的现状及问题1.管理观念陈旧,管理意识淡薄。一些民营企业法人的档案意识淡薄,认为档案工作是一项简单的工作,只不过是把文件收集、整理、装订、抄写,不经过业务培训,照样能做;认为档案人员是生产辅助人员,属于后勤或服… 相似文献
20.
正仲裁档案在当前劳动人事争议案件频繁发生中扮演着非常重要角色。随着以办公电子化、社会信息化为核心的仲裁档案管理模式的深入发展,仲裁档案在机关中越来越发挥着基础信息、资源管理和重要依据的作用。下面,就仲裁档案工作存在的一些问题略谈粗浅几点认识。一、仲裁档案存在的问题1.仲裁管理者档案意识、观念普遍不强。从事仲裁工作的人员档案意识淡薄,无视档案管理的作用,没有把档案 相似文献