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相似文献
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1.
《研究》充分把握知识管理和图书馆知识管理研究,分析图书馆知识管理对图书馆管理的创新,提出图书馆知识管理模式与应用。理论上,明确知识管理与图书馆学的联系,提出知识资源论,设计基于知识管理的图书馆学创新体系;实践上,指出图书馆员的知识角色和图书馆应用知识管理的三个层面,构建图书馆知识管理。柯平教授的图书馆知识管理研究和公共文化服务体系中的图书馆战略规划研究,构成图书馆研究的超越与复归。  相似文献   

2.
现有对知识管理和哲学结合的研究主要集中在三个方面:社会认识论、建构主义在知识共享、知识转移中的应用;宏观层面上知识管理理论整体的管理哲学思考;知识管理中知识的哲学思考。对知识管理主要模型和理论的哲学分析得出现有知识管理理论是从企业管理的角度出发,把知识和知识活动看作企业活动的组成部分和知识管理的核心,导致知识管理研究视角的微观化、管理化和非学科化。以建构主义和社会认识论代表的社会科学哲学后经验主义提倡对知识本身、知识的生产、知识的分配、知识的利用进行社会——历史角度思考。据此,知识管理中的知识具有社会性、不确定性和语境化的特点,知识活动也具有社会性和社会参与主体性,而知识管理应是解释性理论,而不是单纯的工具性、方法性理论。它是对知识的社会生产、组织管理,以及知识的传播共享的元理论的解释和特定领域的解释。  相似文献   

3.
图书馆知识管理的对象、领域和过程研究   总被引:15,自引:0,他引:15  
根据知识管理的一般理论和图书馆的实践相结合,提出图书馆知识管理的对象为图书馆的知识资产和人类社会的客观知识,领域为图书馆知识资产、人类社会客观知识和图书馆知识供应链的管理,过程为图书馆知识管理战略的制定、图书馆组织内部知识过程的管理、人类社会客观知识的管理过程和图书馆知识供应链的管理过程。  相似文献   

4.
高校图书馆知识管理的主要内容   总被引:20,自引:0,他引:20  
毛奕 《图书情报工作》2002,46(10):58-61
在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法,高等院校图书馆作为社会知识存储、加工处理和传递利用的重要部门,有必要进行知识管理。具体分析高等院校图书馆知识管理的内容,主要包括:以图书馆馆藏为中心的知识创新和知识应用管理,内涵于图书馆工作人员头脑中的隐性知识资源的管理和知识管理系统的开发建设。  相似文献   

5.
用知识管理思想指导现代图书馆建设   总被引:6,自引:1,他引:5  
知识管理就是通过知识共享,运用集体的智慧提高应变和创新能力,它是信息管理的新发展和升华.图书馆知识管理的主要内容有:知识创新管理、知识应用管理、知识传播管理.文章侧重探讨现代图书馆开展知识管理的意义和内容.  相似文献   

6.
知识创新与图书馆的知识管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
创新是知识管理的核心,而知识管理是实现知识创新的工具和手段。通过知识管理与知识创新的关系,论述图书馆知识管理的主体、知识管理的环节和核心内容。  相似文献   

7.
虚拟企业知识管理的模式构建与支撑平台研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
针对理论界和企业界普遍关注的虚拟企业知识管理问题,在阐述虚拟企业本质特征的基础上,进行虚拟企业知识管理的流程介绍,得出虚拟企业知识管理的过程模式。进一步地,基于知识层次的新视角,对虚拟企业知识管理中的知识层次迁移和转化本质进行研究,提出知识层次转化模式。此外,还对支撑虚拟企业知识管理的基础网络平台进行分析。从而多视角多层次地剖析虚拟企业知识管理的本质特征和模式规律,旨在对虚拟企业知识管理的理论研究和企业实践做出新的理论探索。  相似文献   

8.
政府知识管理应用社交网络研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析社交网络应用于企业知识管理的SLATES框架,比较企业知识管理与政府知识管理的异同,针对政府知识管理的特点和需求,研究社交网络对政府知识管理的意义,提出基于社交网络的政府知识管理的模型和框架结构,并就其应用实践和存在的问题进行分析。  相似文献   

9.
通过对知识、知识管理、大学生知识管理相关涵义的阐述,提出了实施大学生知识管理的必要性。从知识的获取、知识的分类与存储、知识的交流和共享、知识的更新与创新4个方面分析了大学生知识管理的过程。针对在知识管理过程中产生的问题,提出了相应的解决途径,即重视知识管理,挖掘、利用和共享隐性知识,提高知识的获取能力,促进知识创新和再利用,为知识经济社会培养创新型人才。  相似文献   

10.
图书馆客户知识管理模式研究   总被引:5,自引:1,他引:4  
探讨图书馆服务对象从读者、用户到客户的变化,辨析图书馆客户关系管理、图书馆知识管理与图书馆客户知识管理的不同,设计并解析由知识获取、知识组织、知识交互和知识应用四种主要活动与关系管理、技术管理、服务管理和机会管理四种辅助活动组成的图书馆客户知识管理模式。  相似文献   

11.
论知识营销与竞争情报   总被引:17,自引:0,他引:17  
阐述知识营销与竞争情报的基本内涵,重点探讨两者之间的关系。  相似文献   

12.
通过引入SPF,把知识管理风险和竞争情报风险综合起来进行考虑,将企业面临的知识管理风险和竞争情报风险分成四个维度进行分析,即:①低知识管理风险/低竞争情报风险;②高知识管理风险/低竞争情报风险;③低知识管理风险/高竞争情报风险;④高知识管理风险/高竞争情报风险。指出SPF是一个可以量化的指标,管理者可以通过分析自己组织在环境中所处的位置从而确定相应的SPF值,并据此采取相应的知识管理和竞争情报策略,进而实现知识管理和竞争情报的融合。  相似文献   

13.
指出知识协同作为知识管理的高级阶段已经成为知识管理领域的研究热点,但已有的研究缺乏对知识协同与相关概念关系的系统阐述。因此,在总结分析知识协同的概念、要素、运行模式的基础上,重点探讨知识协同与密切相关的概念--知识共享、知识转移、知识网络、知识整合、知识创新等的关系,进而构建知识协同与相关概念的关系结构图,给出知识协同与相关概念的系统动力学模型图,以加深对知识协同内涵的认识和理解,从而也说明其在知识管理研究领域中的意义和地位。  相似文献   

14.
知识管理态势下的图书情报学变革与发展   总被引:5,自引:3,他引:5  
介绍知识管理的各种概念,从研究对象、研究重点、处理方式、组织地位、所起作用等5个方面对图书情报学和知识管理两者之间的差异进行比较;从研究对象、研究内容、研究方法、技术研究4个方面分析知识管理给图书情报学带来的变革;运用SWOT分析方法对图书情报学的学科竞争力进行评估,探讨知识管理态势下图书情报学的发展策略,并从学科建设和人才培养两个方面提出相应的学科发展建议。  相似文献   

15.
以中小企业中IC工作部门的设置、人员组成结构及高层对此项工作的态度等诸多现实问题为切入点,在阐述知识管理中情境的概念、特点和分类基础上,分析情境与知识管理的关系,对区域性企业KM与IC工作开展的现状和存在的问题进行调研。为在企业知识管理中系统有效地开展KM和应用情境,利用集成情境知识管理(KMIC)方法及目标,实现企业KMIC的关键技术,并构建企业KMIC系统,使KM和竞争情报工作更加切合本地企业的实际状况提供一定的佐证。最后证明企业的发展是由对IC工作的重视程度以及KMIC的效果来决定的。  相似文献   

16.
略论竞争情报的发展走向   总被引:44,自引:6,他引:44  
包昌火  赵刚  黄英  李艳 《情报学报》2004,23(3):352-366
竞争情报的崛起和发展是国际管理界和情报界的一件大事。本文以全球视野 ,从发展情报能力 ,实行组织、流程、技术、决策和文化的一体化 ,实现竞争情报和知识管理的整合 ,加速竞争情报流程的软件化四个方面论述了竞争情报的发展走向 ,及其对我国情报学发展的影响  相似文献   

17.
在情境中实现知识管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着知识管理研究和应用的日益深入,情境在知识管理中的重要性正不断得到认识和重视。为在知识管理中系统有效地集成和应用情境,在阐述知识管理中情境的概念、特点和分类基础上,分析情境与知识管理的关系,并提出集成情境知识管理(KMIC)方法,该方法通过情境化实现知识和知识过程与情境的集成,分析KMIC目标,探讨实现KMIC的关键技术,并构建KMIC系统。  相似文献   

18.
����֪ʶ��������Ϣ����   总被引:56,自引:5,他引:51  
基于对知识管理与信息管理之关系的几种典型论述的分析,重点阐述两者在范围、内涵、实施等方面的区别。指出知识管理是一种跨学科、综合性的研究领域,它与信息管理之间并不存在简单的包含或延伸关系;但知识管理对信息管理及其学科的发展,具有重要的启示作用。  相似文献   

19.
从信息管理到知识管理   总被引:107,自引:3,他引:104  
丁蔚 《情报学报》2000,19(2):124-129
本文通过信息、信息管理、知识、知识管理之间概念的辨析 ,论述了知识管理与信息管理的区别与联系 ,阐述了知识管理在管理的对象、管理的方式和技术以及管理的目标上的拓展、改进和深化。最后得出结论 :知识管理是信息管理适应知识经济时代发展的必然结果 ,知识管理是信息科学发展中新的增长点。  相似文献   

20.
E-learning与知识管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
E-learning是适应信息社会学习特点的新的学习方式。它借助因特网进行教育和提供服务,拓宽了学习的范围和观念,超越了传统培训的内涵和外延。E-learning与传统的学习方式相比,存在很大优势,但不可避免的具有一些局限性。在知识经济时代,应当把E-learning和知识管理结合起来,优势互补,更为有效的促进知识创新。  相似文献   

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