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论述了人本管理的概念,探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式。 相似文献
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图书馆管理中引入人本管理研究 总被引：20，自引：0，他引：20
通过对传统图书馆管理观念与管理模式及其存在问题的分析．认为引入人本管理是图书馆管理改革的有效途径．进而提出了图书馆管理中实行人本管理的设想。 相似文献
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齐玉舒 《高校图书情报论坛》2003,(4):41-42,40
文章主要论述了图书馆人本管理的核心与关键及实行人本管理的必要性，并就建立激励机制、培养人才、营造学术氛围及以人为本的文化建设等方面提出了个人的见解。 相似文献
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2l世纪图书馆管理精髓是人本管理 总被引：13，自引：0，他引：13
人是图书馆存在的基础和发展的动力。在图书馆界，人本主义已经成为一种重要的思潮，呼唤人本思想，实行人本管理正在逐渐成为人们的共识。文章就图书馆与人的密切关系，图书馆人本管理的内涵、必要性和实施进行了探讨。 相似文献
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高校图书馆工作应体现人本管理思想 总被引：11，自引：1，他引：11
对人本管理的内涵进行了论述，认为只有一切工作为读着想，同时对职工实行人性化管理，才能体现图书馆工作的人本管理思想，才能使“一切为了读”的宗旨落到实处。 相似文献
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以人为本:现代图书馆的管理新理念 总被引：44，自引：0，他引：44
文章从以人为本的角度出发，论述了现代图书馆应完成由书本位管理向人本位管理的转变，并就现代图书馆实行人本管理的举措进行了探讨。 相似文献
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论图书馆人本管理 总被引：6，自引：0，他引：6
邵刚 《高校图书情报论坛》2006,5(2):22-24
图书馆工作要适应飞速发展的社会、科技、经济形势的需要,就必须实行人本管理。人本管理的本质是一种"以人为中心"的人性化管理。 相似文献
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用＂人本管理＂的理论,分析了图书馆实行人本管理的必要性及当前存在的弊端。提出以推进管理创新、完善管理体制、加强员工培训、通过情感激励等途径来实现图书馆的人本管理,从而提升图书馆管理和服务水平。 相似文献
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21世纪图书馆管理精髓是人本管理 总被引：20，自引：0，他引：20
人是图书馆存在的基础和发展的动力.在图书馆界,人本主义已经成为一种重要的思潮,呼唤人本思想,实行人本管理正在逐渐成为人们的共识.文章就图书馆与人的密切关系,图书馆人本管理的内涵、必要性和实施进行了探讨. 相似文献
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关注“人”本身，引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容，并结合图书馆的工作实践，阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。 相似文献
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谈图书馆的科学人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆员已经成为影响当代图书馆发展的主要因素,图书馆应当实行以图书馆员为中心的科学人本管理。图书馆实行科学人本管理的目标是使每个图书馆员的潜力发挥出来;使知识资源的作用充分发挥出来;使馆员和读者建立紧密的知识交流关系。图书馆实行科学人本管理需要一套与之相对应的机制。未来的图书馆员将充当重要的知识领航角色。 相似文献
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论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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进入二十世纪九十年代以来，我国各级图书馆在管理中逐步引入“人本管理”的理论和实践，图书馆界出现了许多研究人本管理的文章，内容主要集中于人本管理的对象、适用原则和具体管理方法等，本文就这些年出现的有关图书馆人本管理的文章进行综述。 相似文献
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人本管理在图书馆的应用 总被引：13，自引：0，他引：13
人本管理是以人为本、把人放在首位的管理，目前图书馆的分配方式、人员配备、服务等都需要图书馆实施人本管理，图书馆实施人本管理必须注重人际关系的建设、人的素质的提高以及激励机制的建设。 相似文献
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高校图书馆人性化管理行为初探 总被引：8，自引：0，他引：8
现代管理已进入到人本管理阶段,管理行为也日趋人性化.高校图书馆加强人性化管理,应该转变价值观念,调动馆员的积极性,改革人事制度,实行岗位责任制.实行人性化管理是知识经济时代图书馆最佳的管理方式,在管理工作中,应该摒弃“重物轻人“的观念,实行有效管理,避免无效管理. 相似文献
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人本管理对图书馆传统管理的挑战 总被引：8，自引：0，他引：8
本文通过人本管理与图书馆传统管理的管理思想、管理机制、管理制度、管理文化、管理要素以及服务的比较，详尽地阐述了人本管理对现代图书馆的促进作用。 相似文献