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公共图书馆绩效考核工作研究 总被引：1，自引：1，他引：0
公共图书馆绩效考核的内容包括外部绩效考核与内部绩效考核。现阶段,公共图书馆实行绩效考核存在政府部门对公共图书馆的绩效考核缺乏相应规范的标准、工作人员对实施绩效工资制度缺乏足够的认识、考核内容不明确等问题。为此,公共图书馆应采取加强教育,切实提高工作人员的思想认识;积极与政府相关部门沟通,促使政府部门建立符合公共图书馆实际的绩效考核制度;根据本单位实际,积极实施绩效考核制度;完善各项配套措施等举措。 相似文献
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公共图书馆人才现状、需求及对策研究 总被引：20，自引：0，他引：20
目前公共图书馆工作人员构成中存在着学历结构、职称结构、知识结构偏低及年龄结构偏大等问题。除要引进相关人才外 ,应对现有人员进行培训和人才开发。表 5 ,参考文献 4。 相似文献
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长期以来,学术界对于中西部地区基层公共图书馆人员困境方面的研究忽略了图书馆建筑与人力资源配置等关键性因素的关联性研究,致使此类研究对于基层公共图书馆人员编制、资格准入、职称评审等方面提出的政策性建议可操作性不强。本文立足于陕西省102家县级公共图书馆的数据分析,深入剖析了造成中西部地区基层公共图书馆人员困境的真实原因,并从公共文化资源均衡配置的理念出发,提出了中西部地区基层公共图书馆人员保障机制构建的个人观点及策略性建议,寄望于通过实证研究解决基层公共图书馆面对的现实问题。 相似文献
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陕西公共图书馆现状与改进设想 总被引：12，自引：1，他引：11
朱亚莉 《图书馆理论与实践》2001,(1):40-42
从购书费、藏书、人员编制、自动化水平四个方面分析了陕西省公共图书馆目前存在的主要问题，并提出从图书馆地立方法、合制度改革等方面入手来加快陕西公共图书馆的改革步伐。 相似文献
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本文阐述了公共图书馆数字化建设的重要性和必要性，针对在图书馆数字化建设中存在的资金、人员及知识产权等一系列问题．提出公共图书馆的馆藏建设应采取印刷型文献为主、以引进为主、以虚拟为主、合作共建、资源共享的模式，并应该加强高素质图书馆工作人员的培养。 相似文献
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随着人们物质生活水平和精神文化需求的提高,我国政府逐年加大对公共图书馆基础文化设施建设的投入力度,但由于公共图书馆的人员编制有限,致使公共图书馆的采编人员配置不足。图书馆采编业务外包能够节约人工成本,使采编人员从重复的图书加工工作中解放出来,以便有更多精力进行图书编目、校对等细化工作,提高工作效率,但业务外包也存在一定的质量风险问题。文章就公共图书馆采编业务外包的现状进行了调查,分析了其中的问题,有针对性地提出了质量控制方案,以期提升我国公共图书馆采编工作的质量。 相似文献
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公共图书馆的藏书管理就是使公共图书馆各服务点保持最佳的藏书结构(数量和质量上)以适应所在地区公众的需要(1)。因而,首先要评估公众在情报、娱乐、教育、文化活动、科研与发展方面的需求。这种评估既可以由图书馆职员非正式地在各服务点通过弄清其“本职工作”来进行,也可以采用较正式的方式编制地方志,即对图书馆所服务的各地方或部门列出有关教育、政治、宗教、保健、福利、住房、文艺、娱乐设施、人口动向、雇工以及地方工业与服务行业等的重要组织、群体和代表性人物。许多公共图书馆即据此拟定出藏书方针说明,概括地列出图书采购人员应遵循的一般准 相似文献
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图书馆藏借阅合一服务是借阅分别服务的发展.文章对公共图书馆藏借阅合-服务中面临的书刊排架标准、书刊报废规范、人员编制管理规范等问题进行探讨,希望能引起各方重视. 相似文献
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公共图书馆岗位设置管理是事业单位改革的重要内容。浙江图书馆在实施岗位设置管理改革过程中,综合确定岗位数量,合理限定岗位等级,严格控制人员结构比例,改革初见成效,但是仍存在诸多问题。因此,我国公共图书馆应准确领会岗位设置管理改革的精神和内涵,科学对待岗位设置和分类,妥善把握因事设岗的原则和关系,有效控制后续岗位的管理和使用,逐步完善岗位人员的聘任和考核制度。 相似文献
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在公共图书馆开展政府信息公开的实践与思考 总被引：3，自引：0，他引：3
北京市西城区在图书馆开展政府信息公开查阅工作,通过一些探索和实践发现,公共图书馆在提供政府信息服务过程中存在着政府信息量少、公众知晓率低、服务水平较低的问题。因此,应进一步明确公共图书馆在政府信息公开中的定位,探索建立中国政府出版物在公共图书馆的寄存制度,宣传公共图书馆开展政府信息公开查阅工作,开展对工作人员的专业培训,做好针对性的服务。 相似文献
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文章主要针对美国的小城市公共图书馆的管理机制进行探索,分别就图书馆委员会、图书馆馆员(工作人员)机制、财政机制等进行了分析。认为美国公共图书馆管理机制发达而完善的原因在于成熟的民主文化、完善的法律支持等因素。 相似文献
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美国图书馆职业资格认证标准分为公共图书馆员、中小学图书馆员、图书馆管理者3类,其中公共图书馆员职业资格认证标准根据是否需要图书馆学硕士学位或图书馆学与信息科学硕士学位可细分为两类及其对应的不同等级;中小学图书馆员职业资格认证标准分为全国通用的和州立的两种类型,后者较为普遍,涉及教师许可证、硕士学位、图书馆媒体内容测试、其他测试和资格证书评价需满足的条件5个方面;图书馆管理者职业资格认证标准包含预算与经费、技术管理、组织与人事管理、建筑规划与管理等9个领域需达到的要求。上述3类认证的认证机构是不同的,但认证程序基本相同,且都可采用等级认证、学历认证、考试认证或交叉认证。对美国图书馆职业资格认证标准与实施制度的分析有助于为我国图书馆职业资格认证提供借鉴。 相似文献
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纸本期刊与电子期刊:国家图书馆与公共图书馆的两难选择 总被引：31，自引：1，他引：31
电子期刊有许多优点,但相对高校和科研机构图书馆而言,国家图书馆和公共图书馆由于读者类型的不同,服务方式的差异等,在电子期刊的使用上还存在着许多问题。如何根据电子期刊以及国家图书馆和公共图书馆自身的特点制定科学的采选策略,并采取与之相应的服务方式,是提高电子期刊使用率的有效手段。表2。参考文献3。 相似文献
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为公共图书馆辩护——“21世纪新图书馆运动论坛”之我见 总被引：10，自引：0，他引：10
中国公共图书馆没有贵族化,对其工作应予公正评价。不要把为大众服务与为生产、科研服务和开展特色服务对立起来。图书馆经费短缺的主要责任在政府。“图书馆精神”是应该永远发扬的。中国图书馆员是发扬了“图书馆精神”的。公共图书馆的工作有缺失,但不是主流。参考文献4。 相似文献
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公共图书馆志愿者服务探析——加拿大多伦多图书馆给我们的启示 总被引：1，自引：1，他引：0
加拿大多伦多图书馆在志愿者招募与培训、工作内容和时间、考评等方面的管理运行经验为我国公共图书馆开展志愿者服务提供了极为有益的启示:首先,各公共图书馆可以通过充分利用志愿者来缓解其人员不足的压力,并能藉此优化图书馆员的知识结构;其次,各公共图书馆应以细致周全的制度保障志愿者服务的持续开展;最后,各公共图书馆应开发多层次的服务项目,充分发挥志愿者的专长。 相似文献
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论文通过分析厦门地区公共儿童图书馆的现状，指出公共儿童图书馆存在布局不合理、各级政府重视不够、发展无法可依、馆藏总量不足、队伍总体素质不高等问题，并提出了相应对策。 相似文献
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社会力量参与图书馆建设制度保障研究 总被引：6，自引：0，他引：6
采用文献调研、案例研究和政策文本分析等方法,对我国社会力量参与图书馆建设的制度保障进行研究.我国当前社会力量参与图书馆建设活动按性质可分为三类:对政府办图书馆事业的捐赠和支持活动;公益性和半公益性图书馆举办;营利性和非营利性图书馆举办.国内现有图书馆法规对社会力量办馆规定较为笼统,没有区分上述不同性质活动.从国外立法经验看,规范对象多为公益性图书馆,很少涉及营利性、非营利性图书馆.据此,本研究对公共图书馆立法提出一些原则建议. 相似文献
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美国《图书馆杂志》2011年对公共图书馆购书情况进行了调查,结果表明,图书预算削减幅度非常大,是调查以来最大的一次暴跌,图书馆员面临了一场艰苦的战斗。在图书流通方面也出现了一些新的趋势,电子图书流通量大幅上升,是今年调查的一个亮点。 相似文献