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1.
通过对图书馆内部沟通的几个主要影响因素进行分析，从个体、部门、组织三个层面入手，指出图书馆内部沟通的主要方式；从培育图书馆内部沟通机制、提供有效的沟通途径、建立完善的沟通体系、增强内部垂直沟通、设立内部诉求渠道等五个方面阐述图书馆内部沟通策略。 相似文献
2.
唐承秀 《图书馆工作与研究》2010,(12)
管理沟通是高校图书馆管理的重要内容,涉及内部沟通环境、沟通主体、沟通媒介与渠道、沟通障碍等问题.通过从人力资源管理职能的角度对高校图书馆组织内部沟通体系进行的分析可知,高校图书馆内部管理沟通体系的构成要素主要包括:信息管理系统;协作系统;评估系统.三个子系统在一定的沟通氛围和组织文化背景下互相依赖、互相协作,共同促进图书馆内部管理沟通的有效性. 相似文献
3.
加强图书馆内部沟通是激励馆员的有效途径 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从激励理论出发论述了沟通在激励行为中的必要性,从图书馆制定、实施激励方案和构建和谐图书馆的实践活动中指出了沟通的重要性,最后从培育图书馆内部沟通文化、提供有效的沟通机会、建立完善的沟通体系、增强管理层与基层馆员之间的交流、设立内部诉求渠道等五个方面阐述了加强图书馆内部沟通是激励馆员的有效途径。 相似文献
4.
林国斌 《大学图书情报学刊》2007,25(1):32-34
高校图书馆内部人与人之间主要通过非正式沟通的方式进行信息和情感的交流,尤其是在正式沟通渠道不畅通的情况下,非正式沟通的比重将会更大.然而非正式沟通在具备很多优点的同时,也具备了不利于图书馆管理顺利实现的缺点.文章从高校图书馆非正式沟通的特点出发,力求找寻解决非正式沟通对图书馆管理负面影响的办法. 相似文献
5.
试论高校图书馆与读者之间的沟通 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆是高校人才培养与科学研究的重要基地。高校图书馆与高校师生有效沟通的缺乏在某种程度上导致了其服务水平的低下。高校图书馆及馆员与读者的沟通主要包括管理沟通、信息沟通、素质沟通、情感沟通等方面,与读者良好的沟通是提升高校图书馆服务质量的重要保证。 相似文献
6.
比较分析历史和现状，指出我国图书馆联盟发展水平较低主要在于联盟内部沟通协调这个环节有问题，导致联盟基础不实。针对问题提出扎实基础的对策和方法。 相似文献
7.
从图书馆沟通重要性认识出发，对有效沟通的益处和不良后果进行比较以及最佳沟通方式的选择，分析影响图书馆沟通的因素，并提出几点建议。 相似文献
8.
本文论述了高校图书馆加强宣传沟通工作的重要性，从馆内、校内、社会三个层面上介绍了几种宣传沟通的方式和手段，并指出了做好宣传沟通工作要注意的几个问题。 相似文献
9.
图书馆与读者的有效沟通是图书馆公共关系的重要组成部分,也是开展好读者服务工作的重要内容。分析影响图书馆与读者有效沟通的主要障碍,从而更好地加以解决,以实现图书馆传递文献信息的职能。 相似文献
10.
论图书馆联盟的有效沟通 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆联盟的有效沟通具有重要意义。在沟通过程中,应遵循以下5个原则：相互理解、相互尊重、相互信任、相互平等、准确清晰。有效沟通体系共有7个构成要素：发起者、受众、目标、背景、信息、媒介、反馈。有效沟通有3个基础机制：目标机制、信任机制、学习机制。 相似文献
11.
论基于提升图书馆核心竞争力的内部营销策略 总被引：1，自引：0，他引：1
在阐述内部营销概念的基础上,提出了实施内部营销策略与构建图书馆核心竞争力是辩证统一的关系,并从培育优良的图书馆文化、构建学习型组织、建立双向信息沟通渠道、推行全员营销等方面对内部营销在图书馆管理中的应用进行了探讨,以充分发挥内部营销策略在构建图书馆核心竞争力中的作用。 相似文献
12.
《图书馆内部管理沟通》一书作为当今图书馆学界实证研究的一个范例,具有较强的推荐价值。该书立足图书馆实践,多途径、多角度、多层次、全方位地探索了我国图书馆内部管理沟通的真实,极大地丰富、促进和提升了我国图书馆学界在这一领域的研究,并及时地为我国图书馆实践提供了切实指导。 相似文献
13.
Maggie Farrell 《图书馆管理杂志》2013,53(2):171-179
ABSTRACTLibraries are considered safe spaces to explore different topics facilitating the sharing of knowledge so it would appear that colle giality and civility are cornerstones of our service. But within our organizations, collegiality is not always stressed as an important value within the workplace. Civility and collegiality are important for libraries as they are the foundation of our public services and support diversity of ideas and open communication within the workplace. Collegiality standards are set by the leaders and managers within an organization and this column will explore the need for civility standards to successfully achieve library goals.Column Editor’s NoteLeadership skills are essential to creating libraries that are effective and relevant to their communities. While some individuals seem to possess inherent leadership capabilities, it is possible to develop and strengthen skills to effectively lead a department, unit, or organization. This column explores ways for librarians and library workers to improve their knowledge and abilities as they lead their units, libraries, communities, and the library profession. Interested authors are invited to submit articles for this column to the editor at maggie4@clemson.edu. 相似文献
14.
鉴于目前图书馆系统中信息交流所出现的主要问题，对图书馆供应链上的主要节点，即用户、图书馆、图书馆供应商间的信息流程进行分析。同时，对三者间在图书馆系统中的信息传递机制、图书馆系统信息内容的分布和交流过程进行研究。 相似文献
15.
本文结合传播学原理审视和探索图书馆讲座工作,并以重图讲座为实例,提出图书馆讲座中应遵循的传播原则,以期进一步提高图书馆讲座的实效性,扩大图书馆讲座的受众面与影响力。 相似文献
16.
[目的/意义] 有效的传播能够激发和提升营销效果，通过对具体营销案例的分析，加深对于图书馆营销的认识。[方法/过程] 以2020年端午期间东莞图书馆读者留言事件为例，还原整个事件的传播过程，指出行业媒体在图书馆营销传播中的重要性，并借鉴传播学“议程设置”概念探讨图书馆和行业媒体如何通过传播议题设置及内容策划开展常态化营销工作。[结果/结论] 图书馆的专业能力是图书馆营销的基本前提，行业媒体传播内容的系统性策划是引导公众关注图书馆的有效途径，同行聚力是实现营销效果最大化的有力保障。 相似文献
17.
图书馆科学文化传播引论 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆开展科学文化传播是建设创新型国家的战略需求,是图书馆创新服务模式的延伸与拓展。本文从国内外科学文化传播形势、图书馆科学文化传播工作面临重要的发展时期和国内图书馆科学文化传播工作专题调研等方面,综合论述了图书馆科学文化传播的国内外发展环境,思考归纳了目前国内图书馆科学文化传播的三种传播模式,并通过案例分析,着重于传播体系、机制建设、能力建设和队伍建设等方面,提出国家科学图书馆科学文化传播体系发展的基本框架与构想。 相似文献