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职业心理创伤是近年来档案工作者遇到的新挑战,对于档案工作者的身心健康危害巨大。敏感的工作内容、正义的职业定位、沉默的行业文化、全息的记录方式、共情的工作理念是档案工作者出现职业心理创伤问题的主要原因。提高档案职业心理健康保护意识,构建档案职业心理健康保护资源体系,打造以人为本的档案工作模式,培育档案职业心理健康素养等措施可有效缓解档案工作者职业心理创伤问题。 相似文献
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档案工作成为一种职业,是社会分工的结果。任何一个职业在社会中都要承担相应的社会责任,档案工作者也不例外。随着社会的发展和档案工作的拓展,档案工作者应该承担什么样的社会责任,如何进行档案文化建设,这些问题受到了档案界越来越多的关注。社会责任和档案文化建设在档案管理中的重要性1.有利于推动和谐社会建设近年来,档案丢失、档案被恶意篡改等恶性事件频频发生。究其原因,档案管理工作者缺乏社会责任的规范和意识,如何让 相似文献
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所谓的职业道德是指从事一定职业人员从思想到行为所遵循的道德规范和准则.每个行业都有它的职业范畴,档案工作者也应具有同样的职业道德,档案人员的职业道德主要是指档案工作者在档案工作中对档案的认识,职业责任,职业纪律和职业技能等.档案工作者应具备这特殊岗位的道德规范行为准则. 相似文献
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档案工作者的职业认同是影响档案工作效率的重要因素之一.文章通过问卷调查,从职业认知、职业技能、人际支持、价值实现、职业承诺、职业情感6个指标对档案工作者的职业认同进行了分析,并通过对人口统计变量与职业认同间差异的细化研究,揭示了档案工作者职业认同的特征和现状. 相似文献
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档案,作为第一手资料,是重要的凭证和参考依据,在人们的社会活动中具有其他文献所不能代替的作用.这项工作能否搞好,在一定程度上取决于档案工作的主体——档案工作者素质的高低.心理素质是衡量一个人综合素质的重要标准,然而,在现实生活中,档案工作者因外界或自身因素的影响,存在着这样那样的心理偏差,严重影响了档案工作的质量.笔者作为一名档案工作人员,在现实工作中体会到档案工作者较普遍存在以下心理问题. 相似文献
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本文点出了档案工作从社会和研究机构得不到承认和没有相应影响力的原因,指出档案工作者的影响力来源于工作的价值内涵,并对其进行分析后指出,确认档案和档案工作的具体价值内涵将清晰地界定我们的职业和直接提升档案工作的价值,增加档案工作的影响力. 相似文献
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一、档案工作者行为的文化思考档案工作者既是文化的贮存、延续、传播者,也是文化选择、吸收、加工者。档案工作者这个群体,既经过了社会文化发展的传递历程熏陶,又经受了文化传递历程中的心理净化。档案工作这一职业,经历了数千年的文化积淀与渗透,逐渐形成了当代档案工作者群体行为的文化模式,这种文化模式既体现出中国档案工作者群体行为的共同心理,又不为其他民族、阶层、职业不同的文化所具有,并在长期发展过程中逐步形成相对稳定、为其成员所共同遵循并形成同化的价值体系、行为准则和共同的思想作风的总和。因此,我们可以在本民族文化基础上正确认识和理解我国档案工作者所特有的 相似文献
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档案工作者既是文化的贮存、延续、传播者，也是文化选择、吸收、加工者，档案工作者群体既经过了社会文化发展的传递历程，又经受了文化传递历程中的心理净化。因此，可以这样讲，档案工作者保存、传递了文化，反过来，文化又孕育了档案工作者。档案工作这一职业，经历了多年文化积淀与渗透，逐渐形成了当代档案工作者特有的文化模式，这种文化模式体现出了中国档案工作者群体行为的共同心理， 相似文献
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论档案工作者的职业特征与职业道德 总被引：1，自引：0，他引：1
论档案工作者的职业特征与职业道德李绍仁档案工作者的职业道德，是档案工作者在履行本职工作中所应遵循的基本规范和行为准则，是档案机构与档案工作者的精神风貌及其在档案工作的职业实践中的具体表现，是规范档案工作者的职业行为，合理地调整档案工作者的职业关系，保... 相似文献
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档案工作者的职业价值感关乎着档案群体对社会回报的满意度,影响着档案队伍的建设和稳定,进而影响着整个档案事业的繁荣与发展。有研究人士开展了对档案工作者职业认同现状的调研,分析得出多数人因责任感而能够胜任档案工作,但在价值实现和职业情感方面却表现低落。文章试图以霍兰德职业兴趣六角模型为切入点,分析和探索提升档案工作者职业价值感的途径和方法。 相似文献
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文章以中欧国家为例,探讨了社会环境对档案工作者心理和身份的影响,强调档案工作者有责任对心理和身份及社会环境加强了解,从而避免档案工作落后于社会进步给档案工作本身带来伤害. 相似文献
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档案工作者长期在半封闭的环境下工作,容易出现心理上和思想上的压力。笔者认为激励档案工作者应从以下方面着手实现,活络创新思维并树立"档案人第一,用户第二"的思维,改变自己旧的执念——档案工作并不枯燥,管理自己头脑中的"意念",形成自己的档案学学科信仰,明了天人感应、境由心转的一种生存法则,从而形成一种职业信仰和自我标准,档案工作者即档案事业的基础才会坚如磐石。 相似文献
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现代档案职业观与档案工作者的角色 总被引：2，自引：0，他引：2
当前,档案事业正处于由传统而现代化的转型期,档案职业的主体意识明显增强,档案部门和档案工作者对自己的职业定位和角色转换开始了理性的思考.不少学者就电子文件时代档案职业走向,档案工作的社会功能定位以及档案部门的机制创新等问题展开了讨论。档案职业应该进行怎样的观念转变,档案工作者的角色究竟应该如何定位呢?这里,作者也想谈一点粗浅的想法。 相似文献
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文化从广义上讲包括人类社会中的物质和精神两方面,即物质文明和精神文明的总和;狭义的文化则指与政治、经济等并列而为人类社会活动之一部分,即关涉人类社会生活中的文学、道德风尚等精神方面的内容。一、文化对档案工作者行为研究的意义文化的贮存、延续、传播者,也是文化选择、吸收、加工者,档案工作者群体既经过了社会文化发展的传递历程,又经受了文化传递历程中的心理净化。因此,从服务与文化的功能来分析档案工作者与文化的关系,可以这样讲,档案工作者保存、传递了文化,文化又孕育了档案工作者,档案工作这一职业,经历了多年文化积淀与… 相似文献
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档案工作者既是文化的贮存、延续、传播者,也是文化的选择、吸收、加工者。档案工作这一职业,经历了多年文化积淀与渗透,逐渐形成了当代档案工作者的群体行为的文化模式,这种文化模式体现出中国档案工作者群体行为的共同心理,并在长期发展过程中逐步形成相对稳定、为其成员所共同遵循并形成同化的价值体系、行为准则和共同的思想作风的总和,对这一传统的研究有以下几点意义： 相似文献