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知识网络是一种获取、共享根植于组织内外社会网络中的知识和情报资源,以创造知识,提升组织知识竞争力和情报能力为目的的网络结构.知识网络是竞争情报和知识管理的有机构成和重要平台,开发、利用知识网络对我国情报工作和情报学的发展具有重要理论和现实意义. 相似文献
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企业知识网络能力及其模型建构初探 总被引:2,自引:0,他引:2
知识网络是一种获取、共享根植于组织内外社会网络中的知识与情报资源,以创造知识,提升组织知识竞争力和情报能力为目的的网络结构.从本质上讲,知识网络是一种社会网络,它是企业知识管理和竞争情报工作的一个重要的社会平台,同时,也是企业实现知识管理人本化战略的一项基本能力.企业知识网络能力是建立在企业内外社会网络基础上,充分挖掘和利用企业知识和情报资源,主要是隐性知识和战略情报资源的能力.本文试图深入剖析知识网络能力,构建企业知识网络能力模型. 相似文献
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学习是网络组织的一个基本职能,在网络组织运行中,学习过程与竞争情报过程融为一体.在此认识基础上,本文从学习的互动性(范围)和经典学习模式两个角度来考察网络组织竞争情报,从学习的互动性角度提出了网络组织单向学习中的竞争情报模式、网络组织双向学习中的竞争情报模式和网络组织多向学习中竞争情报模式,从经典学习模式的角度提出了网络组织学习"发现"阶段的竞争情报模式、网络组织学习"发明"阶段的竞争情报模式、网络组织学习"执行"阶段的竞争情报模式以及网络组织学习"推广"阶段的竞争情报模式.最后提出了网络组织学习与竞争情报的关系模式. 相似文献
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人际竞争情报研究基本方法——网络建模 总被引:4,自引:1,他引:3
依据社会网络分析方法和人际竞争情报研究主题,本文从人际竞争情报建模对象、人际竞争情报网络模型描述、人际竞争情报网络静态研究、人际竞争情报网络动态研究四个方面论述人际竞争情报网络建模方法.本文认为人际竞争情报建模对象原则应根据其主要研究内容和功能来确定,1-mode和2-mode是人际竞争情报网络主要的模态,人际竞争情报只有从静态网络结构特征和动态网络演化趋势两个角度出发才能全面解决人际竞争情报各项研究主题.网络建模是人际竞争情报研究基本方法,是人际竞争情报规划、分析、传播以及维护的重要指导性工具. 相似文献
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在回顾组织社会网络结构理论研究的基础上,结合分析六家公司案例数据,从群体密度、群体中心性和群体中介性三个网络结构指标角度,对比研究组织内跨部门咨询网络和情报网络结构的差异性。研究发现:咨询网络的密度比情报网络的密度低,而在群体中心性和群体中介性方面,咨询网络比情报网络高。最后,针对这一结论对理解组织内部工作信息传递、组织沟通和知识管理等的作用和启示进行了探讨。 相似文献
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通过对某服务外包型项目团队进行深度访谈与问卷调研,从该团队内部社会网络中成员(网络节点)间的
认知、社会网络的联系方式以及社会网络结构等角度,对该项目团队内部社会网络对团队内部知识共享的影响进行探
讨,并提出相应的优化建议。 相似文献
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本文将数据挖掘技术与人际网络相结合来实现企业竞争情报的采集.在分析企业人际网络结构及其特征的基础上,提出了企业人际网络的挖掘流程,以及如何识别企业人际网络内的重要节点类,并对节点的重要性进行评分的方法.进而,本文应用企业人际网络的挖掘方法,探讨企业竞争情报的聚类分析、关联分析、概念描述、预测等获取方法. 相似文献
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学习是网络组织的一个基本职能,在网络组织运行中,学习过程与竞争情报过程融为一体。在此认识基础上,本文从学习的互动性(范围)和经典学习模式两个角度,考察了网络组织竞争情报,并提出了网络组织学习与竞争情报的关系模式。 相似文献