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本文基于竞争与公平视角分析了高校图书馆占座与座位管理现状。提出了座位管理应体现共享性和有限性,座位使用权应具有时间和空间二维属性,座位使用权的获得与行使分别实施等管理理念,辅之以进出双向登记、远期预约等管理方法,实现竞争条件下更加公平的座位资源分配。 相似文献
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图书馆知识管理对图书馆管理的创新 总被引：82，自引：1，他引：81
图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。 相似文献
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图书馆文化与图书馆管理 总被引：2，自引：0，他引：2
曾静 《图书馆研究与工作》2003,(1):7-8
文章探讨图书馆文化及其对图书馆的影响和作用，认为图书馆文化作为一种新的组织文化和管理理论应引起人们的重视。 相似文献
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文章从图书馆知识管理的角度出发,探讨了图书馆知识管理的重要意义以及管理创新策略,以期为突破传统图书馆管理提供参考. 相似文献