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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
在解读图书馆组织文化和Web2.0理念特征的基础上,指出图书馆组织文化发展的两个新机遇,并从创建组织内部的信息共享空间、构筑组织外部的虚拟知识社区、创新组织内外部知识交流的模式以及提升组织文化的开源环境四个方面对图书馆组织文化进行了研究,希望从新角度对图书馆组织文化进行重新构建,从而促进图书馆的持续发展。  相似文献   

2.
刘虹 《图书馆学刊》2009,31(2):31-33
阐述了图书馆组织文化的内涵,对图书馆组织文化的结构、层次进行深入研究,指出组织文化是现代图书馆管理的新内容,围绕图书馆组织文化构建的必要性,对图书馆组织文化建设提出了一些新的建议。  相似文献   

3.
随着管理从科学管理到文化管理的发展,组织文化成为图书馆管理的核心问题之一.从战略上,加强图书馆组织文化建设,对于图书馆管理和图书馆发展具有十分重要的意义.该文探讨了图书馆组织文化的概念,揭示了图书馆科学管理的局限性以及图书馆管理面临的挑战.最后,作者就我国图书馆进行组织文化建设提出了策略和建议,指出当前图书馆组织文化建设应将重点放在图书馆的核心价值体系构建上.  相似文献   

4.
图书馆服务文化研究评述   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆服务文化是图书馆文化的一个方面,也是图书馆组织文化在服务层面的反映,是当前图书馆文化研究的一个新的领域。作者从图书馆服务文化的背景、概念、内涵、要素、特征、作用、意义以及图书馆服务文化的建设等方面对图书馆服务文化研究进行了评述。  相似文献   

5.
略论组织文化建设与图书馆发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
论述了组织文化及图书馆组织文化的含义;分析了图书馆组织文化的作用;指明了构建图书馆组织文化的几个重要方法和途径。  相似文献   

6.
图书馆主文化是图书馆组织中中的一种内在的较深层次的精神文化。主文化作为一种观念形态,能够使组织内部形成一种强大的环境控制扭转,并以此引导和规范人们的行为,图书馆主文化建设是一项艰苦而复杂的系统工程,目标文化、制度文化、馆员文化、服务文化是图书馆主文化建设的主要内容和途径。  相似文献   

7.
试论图书馆组织文化的内核——价值观   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文阐述了图书馆组织文化的核心和基石是图书馆共有的价值观.图书馆价值观是实现图书馆可持续发展的必然要求,图书馆要通过价值观的确立,塑造出有利于自身发展的图书馆组织文化,并保证组织文化持续增长的动力和活力。  相似文献   

8.
浅议图书馆组织文化建设   总被引:11,自引:0,他引:11  
本文阐述了图书馆组织文化的概念,对图书馆组织文化的结构、功能进行了深入的探讨,提出了图书馆组织文化建设的新思路。  相似文献   

9.
小议图书馆的组织文化   总被引:3,自引:0,他引:3  
曲扬 《河北科技图苑》2001,14(5):62-63,14
阐述了图书馆组织文化 的内涵及其在图书馆管理中的作用,并对如何建设图书馆的组织文化提出了三点建议,还提出了图书馆建设组织文化应注意的其他问题。  相似文献   

10.
盖奇文 《图书馆学刊》2013,(11):25-26,32
以抚顺市图书馆的组织文化建设为例,详细阐述了图书馆组织文化建设的重要性,及如何更好地开展图书馆组织文化建设,更好地为读者服务,并提出加强图书馆组织文化建设的方法和建议.  相似文献   

11.
精心打造图书馆的服务文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
互联网日益普及的今天,图书馆服务质量要得到提高,必须具备良好的服务文化。图书馆的服务文化,是一种管理型文化,它是图书馆在为读者服务工作中形成的理念、制度规范、行为准则与组织架构的总和。图书馆服务文化的提出与发展,是图书馆事业发展到一定阶段的必然产物,是图书馆服务工作扣科学管理的客观要求。因此,必须加强对图书馆服务文化建设的研究。参考文献4。  相似文献   

12.
构建适应危机管理的图书馆组织文化   总被引:3,自引:0,他引:3  
组织文化和危机管理是图书馆界研究的热点。文章论述了图书馆组织文化和图书馆危机管理的内涵、研究内容,并对两种理论进行了比较。认为二者可以结合起来,共同发挥作用,提出构建具有危机管理能力的图书馆组织文化,从精神层、制度层、物质层提出了一些将图书馆危机管理思想融入图书馆组织文化的途径和策略。  相似文献   

13.
图书馆组织文化研究   总被引:16,自引:1,他引:16  
论述了图书馆组织文化对图书馆管理的必要性,指出组织文化是现代图书馆管理的新内容;对图书馆组织文化的内涵进行了剖析,提出构建图书馆组织文化的具体设想和实施途径,并对构建组织文化过程中应该注意的问题进行了分析。  相似文献   

14.
关系绩效是组织绩效的重要组成部分,能够提高组织的总绩效。借鉴关系绩效理论,对高校图书馆人力资源管理提出几点建议:重塑图书馆组织文化,培养馆员对图书馆的认同感和归属感;加强馆员职业道德建设,提高自觉劳动积极性;树立尊重意识,创建馆员民主决策和民主监督机制。参考文献7。  相似文献   

15.
图书馆文化建设浅论   总被引:5,自引:0,他引:5  
在提出图书馆文化建设的概念、构成要素的基础上,文章系统阐述了图书馆文化建设的基本内容和形式,分析了图书馆文化建设的基本原则,提出了图书馆文化建设的具体措施.并着重分析了高校图书馆文化和图书馆联盟文化的特点和要求。  相似文献   

16.
本文在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨了组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析了知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出了构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。  相似文献   

17.
大学精神是大学文化的核心要素,在多个层面影响图书馆文化建设。文章探讨了在三个方面建设图书馆文化,即以大学精神创建图书馆价值观、以大学文化活动活跃图书馆文化、以细节服务构筑图书馆文化。  相似文献   

18.
为了实现有效且高质量的服务,图书馆需从用户的角度评价自身的表现,不仅要建立完善的评估体系,还应建立图书馆独特的评估文化。深入探析图书馆组织文化和评估文化的内涵、分析构建图书馆评估文化的必要性,并将其置于图书馆环境和组织文化的变革之中开展研究,是非常有必要的。  相似文献   

19.
试论图书馆服务文化的创建   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆服务受文化的支配。服务与文化融为一体,形成独特的图书馆服务文化。图书馆的服务文化是一种管理文化.它是图书馆在读者服务工作中形成的理念、制度规范、行为准则与组织架构的总和。  相似文献   

20.
论网络文化与现代图书馆的发展   总被引:4,自引:0,他引:4  
论文分析了网络文化对图书馆所产生的影响,辩证地阐述了网络文化和图书馆文化的关系:网络文化为图书馆文化的发展提供了广阔的空间,而图书馆文化又能够对网络文化进行补充和引导。图书馆不仅要从硬件上,更要从自身的结构、工作方式乃至管理观念上适应网络时代的要求。  相似文献   

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