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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
论图书馆创新人才的培养   总被引:20,自引:0,他引:20  
尹桂秀 《图书馆》2002,(1):54-56
信息资源网络化使图书馆服务必须立足于创新,图书馆服务的创新需要创新型人才。图书馆领导要善于发现、培养创新人才。  相似文献   

2.
分析图书馆创新人才的特征、创新人才管理的必要性。图书馆要建立创新人才管理机制,树立以人为中心的管理理念,强调人才管理就足为人才服务的理念。  相似文献   

3.
分析新形势下高校图书馆期刊工作的特点,着重从观念创新、技术创新、管理创新、服务创新、人才创新等五个方面阐述了高校图书馆期刊工作发展创新的举措。  相似文献   

4.
论图书馆创新   总被引:16,自引:2,他引:14  
宋立娟 《图书馆论坛》2002,22(5):136-137
图书馆创新是图书馆可持续发展的动力基础,是当代图书馆变迁的主导形式,图书馆创新主要包括目标创新、服务创新、角色创新等层面的内容,图书馆创新要面临许多障碍,成功的图书馆创新不是主观随意的行为,它必须着眼于占领市场,取得市场上的成功,为此要引导和培养创新型的人才。  相似文献   

5.
试论图书馆服务创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
从服务观念、服务模式、服务内容、培养创新人才等方面对图书馆服务创新的问题进行了探讨。  相似文献   

6.
本文论述了新世纪公共图书馆创新的内容,包括人才的创新,服务观念的创新,服务方式、手段的创新,服务范围的创新,管理体制的创新等,并提出强化创新的基本方法。  相似文献   

7.
图书馆创新:应对知识经济的挑战   总被引:18,自引:0,他引:18  
图书馆创新是图书馆可持续发展的动力基础,是当代图书馆变迁的主导形式。图书馆创新主要包括目标创新、服务创新、角色创新等层面的内容。图书馆创新要面临许多障碍。成功的图书馆创新不是主观随意的行为,它必须着眼于占领市场,取得市场上的成功,为此要引导和培养创新型的人才。  相似文献   

8.
近年来.丰宁满族自治县档案局.坚持与时俱进,围绕“服务”这个主题.注重工作创新。采取了树立创新意识、提倡创新思维、建立创新机制、营造创新环境、争做创新机关、培养创新人才、开展创新活动等措施.在不断破除妨碍档案事业发展的陈旧观念.革除影响档案事业发展的体制弊端.不断拓展工作领域,改革管理办法.探索服务途径,开创了一片档案工作的新天地。  相似文献   

9.
网络环境下高校图书馆的服务创新   总被引:6,自引:0,他引:6  
论述了在网络环境下高校图书馆的服务理念创新、服务内容创新、服务模式创新和人才理念创新。  相似文献   

10.
网络环境下高校图书馆期刊工作创新刍议   总被引:23,自引:0,他引:23  
杨兰芝 《图书馆论坛》2003,23(4):115-117
网络环境下,高校图书馆期刊工作的创新包括期刊订购工作的创新、期刊管理工作的创新、读者服务工作的创新以及期刊服务人才的创新。  相似文献   

11.
文章对广东商学院人才培养模式现状进行了分析研究,探讨了其教育培养体系对创新型人才培养的作用,并 在此基础上对我国高校如何培养创新型人才提出可行性、建设性的意见与对策。  相似文献   

12.
创新团队内部知识转移的影响因素实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
增强创新团队内部知识转移效果对企业提高组织学习能力具有十分重要的意义.以探求创新团队内部知识转移的显著影响因素为目的,在对企业114名信息系统开发人员进行问卷调查的基础上,从关联论的视角提出一套理论模型.该模型假定知识发送者的能力、可信度和沟通程度在知识发送者向接收者转移知识的过程中起到重要的作用.利用结构方程模型和统计分析软件对样本数据进行了分析与处理,并对影响知识转移的主要因素进行了实证.研究结果表明:可信度和沟通程度与知识转移的效果呈正相关关系,而知识转移者的能力却与知识转移的效果无正相关性.  相似文献   

13.
魏来  蒋丽艳 《晋图学刊》2005,(5):5-8,22
新世纪呼唤新型的图书馆学人才培养模式。文章主要阐述了如何构建宽口径、厚基础、精专业的创新性“复合型”图书馆学人才培养模式,并进一步论述实现图书馆学人才培养模式的途径。  相似文献   

14.
[目的/意义]以知识管理理论和创新能力管理理论为基础,研究知识基的演变与创新能力关系,设计基于知识基的企业创新能力提升路径。[方法/过程]通过对知识基和创新能力的概念界定与理论回顾,以知识创造与整合为起点,分析知识基的动态演变过程,根据知识基演变与创新能力的关系,探究区域创新系统企业创新能力的提升路径,并提出保障措施。[结果/结论]研究结果表明,企业创新能力与知识基的存在形式有较大关联,知识基可演变为3种不同的存在状态,不同知识基对创新能力的影响不同,知识创造与整合是知识基演变的主要方式。基于知识基的企业创新能力提升路径包括知识基分解、知识基整合与知识价值转化3个方面,知识基分解强调企业从区域获取的各种知识基的分解,知识基整合强调外部获取知识基与企业原来知识基的融合,知识价值转化强调知识的应用。同时,基于知识基的企业创新能力提升需要一定保障措施。基于知识基的企业创新能力的研究,不仅为知识管理理论研究提供新视角,而且对企业创新实践具有重要意义。  相似文献   

15.
科技馆是校外科学教育的基础阵地,在提升青少年科学素质、培育未来科技创新人才等方面发挥着重要作用。《现代科技馆体系发展“十四五”规划(2021—2025年)》的出台,标志着我国科技馆体系进入新的发展阶段。本文从分析科技馆科学教育的重要定位出发,指出科技馆科学教育在实现价值引领、供给侧改革以及开放体系建设上的新目标,并结合我国科技馆科学教育发展中的现存问题,从理论研究、资源建设和生态构建层面提出解决方案,助力我国青少年科学素质提升。  相似文献   

16.
张炜 《晋图学刊》2004,(2):18-19,26
树立科学的人才观,对图书馆人才结构的建立,复合型人才的培养,智力资源的开采都具有极其重要的意义。何谓图书馆的人才观?如何培养跨世纪的图书馆人才?本文从人才观、人才结构、知识结构、智力资源的开发途径等方面进行了阐述。  相似文献   

17.
浅析图书馆人力资源的结构性短缺及人才培育机制   总被引:24,自引:2,他引:22  
黄连庆 《图书馆论坛》2002,22(4):16-17,11
指出当前我国图书馆的人力资源状况是一种结构性短缺,从社会因素、管理体制、专业教育和继续教育等方面分析了状况的成因。提出要实施人才战略,通过体制创新吸引人力、稳定队伍,大力发展图情专业研究生教育、继续教育和职业培训,优化人力资源结构。  相似文献   

18.
科技博物馆在传播前沿科学知识、提高公民科学素养、营造城市科技文化底蕴等方面发挥着重要作用。近年来,我国各类科普场馆数量逐年上升,观众参观量与日俱增,教育活动内容不断丰富。同时,新形势下国内科技博物馆也面临科学教育创新的转折点与急迫点。本文在分析国外科技博物馆发展现状的基础上,总结思考它们在新阶段教育研究、藏品管理、社区公众等方面的优势及创新特色,为国内场馆结合馆情突破现有瓶颈,对标世界一流提高自身科学教育能力提供借鉴。  相似文献   

19.
学位论文资源的跨系统共享与集成服务的推进   总被引:1,自引:0,他引:1  
学位论文资源作为一种重要的知识资源,其有效开发和利用不仅关系到我国学位教育的发展,而且关系到论文知识创新成果的社会利用。本文针对我国学位论文资源系统建设与分散服务的局限性,以需求为导向,在数字化环境下分析了基于资源共享的跨系统协调问题,构建了面向用户的学位论文跨系统共享模型,从管理、资源、服务和利用层面,提出了相应的组织思路与实现原则。  相似文献   

20.
从空间服务、学科服务、个性化服务和虚拟社区服务等方面,分析阐述了图书馆在大学人才培养支撑体系中的作用。  相似文献   

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