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蒋书豪 《体育科技文献通报》2020,(2):143-144
本文采用文献资料法、综述法,以"运动处方""治疗""抑郁症"等为关键词,在中国知网、超星发现等文献网站,搜索相关文献,进行归纳总结。得出结论并提出建议,旨在整理出运动处方治疗抑郁症的研究现状,为今后的研究发展提供参考。 相似文献
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对于一所学校来说,教师和学生是最为重要的管理对象.教研组是教师进行教学和教研的基层组织,作为教研组长,要组织教师学习有关教育方针政策和教育教学理论,开展教学研究活动,提高教师教学水平,督促教师完成各项教学任务等,因此,建设一支过硬的教研组长队伍,就能提高教师教的质量.班级是学生接受教 相似文献
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云存储应用广泛,但云端节点的不可控特性使存储的数据安全性得不到保障,制约了云存储在敏感数据和关键数据存储中的推广。秘密共享技术通过将原始数据作为秘密拆分成若干秘密份额并规定访问门限,为云存储数据安全提供保障。虽然部分份额的损坏不会影响到数据恢复,但若超过一定限度将无法恢复原始数据。针对该问题,设计了一个基于分组的秘密共享修复模型,可以在不影响秘密共享安全保证的前提下修复丢失或受损的秘密份额,并且可以降低修复代价。该方案突破了以往份额修复的惯用方法,实现了安全修复和局部性统一,为份额修复提供了新思路,为后续研究打下了良好的基础。 相似文献
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邢书豪 《故事作文(高年级版)》2011,(9):52-53
去年冬天的一个晚上,妈妈带回来一只流浪猫,它可爱极了,我给它起了个好听的名字——多多。我想,要是我能像《机器猫》中的大雄一样,也拥有一个神奇的哆拉A梦该多好啊!它能 相似文献
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新课标新课应倡导学生独立思考、自学、实验操作、小组合作学习、讨论、交流、辩论等一切学习方式。新课标的实施,老师们为能寻找到一个能适合自己的教学模式而苦苦探索。目的只有一个即教学要着眼于学生的现实生活和未来成长的需要。因此,教师的教育观念、教学的方式方法、学生的学习方式等方面都要发生根本性的变化。 相似文献
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以分析高校实验专业技术人员的岗位要求为基础,力求探讨出招聘成功的关键因素。在规范的人力资源管理理论[1]的基础上,综合运用关键指标考核体系[2]、平衡计分卡[3]等管理理论,通过问卷设计与调查、面谈法、定量分析和个案实证研究等相结合的研究方法,以武汉大学ABSL-III实验室2012年招聘实验技术人员为案例,从而得出的结论为:高校实验技术人员招聘的基础性工作在于认真研究岗位职责,明确岗位要求;科学设计招聘流程和考核办法是招聘到合适实验技术人员的保障;拓宽招聘信息发布渠道是实现招聘的有效途径;贯彻以人为本、注重反馈和交流的招聘理念则是人才招聘工作可持续发展的根本。 相似文献