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刘默 《河北体育学院学报》2018,32(6):30-34
运用文献资料法、实地考察法和专家访谈法,对校园足球裁判员队伍建设的影响因素进行分析。指出,校园足球裁判员队伍建设受裁判员自身胜任力、培训、考核、监管、自然条件、政策、社会认知等内外部、主客观因素的影响。在对各因素进行解读分析的基础上指出,应该通过注重人才选拔、强化监督检查、加大培训力度、完善考核体系和建立激励机制等措施,建立一支高素质的校园足球裁判员队伍,推动校园足球活动的深入开展。 相似文献
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近年来,汉中市档案局全面开展政府政务信息公开工作,紧紧围绕党委、政府的工作中心,以服务社会民众为宗旨,以推动各项工作落实为目标,积极适应新形势的发展需要。不断提升政务信息查询服务水平。 相似文献
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刘默 《宁波大学学报(教育科学版)》2000,22(2):78-80
为培养新世纪人才,适应市场经济发展的需要,高等学校加强素质教育,提高大学生的综合素质,已成为一种新的教育理念与教育实践模式。文章就如何有效地实施素质教育,真正把素质教育落到实处进行了探讨。 相似文献
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刘默 《宁波大学学报(教育科学版)》1999,(2)
学生工作与其它管理工作一样,离不开人的思维活动．不同的思维方式决定着不同的工作方法与工作效率。作为新时期的学生工作者应掌握辩证性思维、系统性思维、超前性思维和创造性思维等思维方式,以有利于学生工作从传统的管理模式向规范化、科学化管理转变。 相似文献
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档案工作为社会主义新农村建设服务,是档案工作“十一五”规划的重要目标,本文依据汉中地区县(区)农村档案工作实际,就如何顺应城乡统筹发展的要求,积极开展培育新农村样板建设等方面的档案工作,充分发挥好典型的示范带动作用;适应大力推进村务公开和民主管理的需要,加强对相关档案工作的指导,巩固和发展村级建档成果,为农村发展提供优质的档案服务,谈点自己的认识:一、充分理解“社会主义新农村”内涵,增强做好农村档案工作的紧迫感“社会主义新农村”是指在社会主义制度下,反映一定时期农村社会以经济发展为基础,以社会全面进步为标志的社… 相似文献
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刘默 《内蒙古科技与经济》2009,(4):41-42
文章通过对组织特性的诊断、人力资源部门的组织结构设计、人力资源体系各环节（招聘、绩效、人员发展、薪酬激励）的管理重点以及组织文化的核心价值观的分析,详细阐了述矩阵业务模式下人力资源管理的要点。 相似文献