全文获取类型
收费全文 | 159篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
教育 | 117篇 |
科学研究 | 12篇 |
体育 | 5篇 |
综合类 | 4篇 |
文化理论 | 3篇 |
信息传播 | 18篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 2篇 |
2022年 | 1篇 |
2020年 | 2篇 |
2018年 | 2篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 9篇 |
2013年 | 6篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 9篇 |
2010年 | 11篇 |
2009年 | 6篇 |
2008年 | 7篇 |
2007年 | 7篇 |
2006年 | 8篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 22篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 3篇 |
2001年 | 9篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有159条查询结果,搜索用时 31 毫秒
21.
随着科学技术的迅猛发展,对在职员工实施再教育和再培训成为越来越多现代企业的共同选择。所谓员工培训,即一般由企业人力资源管理部门组织进行的,以提高员工知识、技能、工作效率、心理素质等为目的的教育过程。它已经成为企业入力资源管理与开发的非常重要的活动之一,也成为企业提高效益。提升层次、改变形象的重要手段。 相似文献
22.
收藏邮票。广州集邮收藏者林文龙日前举办了一次别开生面的“纸上足球赛”,世界各国、各地区发行的众多足球邮票云集在方寸之内,其中有一枚是1938年意大利夺取第3届世界杯发行的纪念邮票。收藏哨子。香港高慎华先生对绿茵场上的小小哨子情有独钟,共收藏了造型奇特、声音各异的哨子130多个。特别是意大利早年生产的一个名哨“巴达利”,现已成为稀世珍宝,增值已达数百倍。收藏足球。广州远洋运输公司一位不愿透露姓名者已投资收藏了世界各地足球160多个。其中有早年世界杯赛使用过的足球,也有球王贝利、马拉多纳等球星来华访问时的签名足球。收藏球报。倾倒外贸公司郑彬不仅是一位热心球迷,同时又是一位球报收藏者,已收藏中外各种足球报160多种,其中有些是增值较高的球报创刊号。有一张南非发行的缩微金箔球报,据说是目前世界 相似文献
23.
24.
管理学是一门实践性非常强的学问,对于实践性教学的要求很高。本研究以建构主义理论为基础,分析了管理学实践性教学的特点,对管理学实践性教学进行了分类,对如何有效地实现管理学实践性教学提出了建议和对策。 相似文献
25.
寒松 《试题与研究:高中理科综合》2009,(2):15-17
解某些数学问题时,若能及时构造1,巧妙地借助1,将问题进行转化,则可使求解过程化繁为简,曲径通幽,这种解题方法不妨称为“化1术”.本文从应用的视角介绍此法. 相似文献
26.
27.
AteacherwasgivinganEnglishlessontoaclassofadultswhohadrecentlycometoliveintheUnitedStates.Afterplacingquiteanumberofeverydayobjectsonatable熏sheasked“ variousmembersoftheclasstogivehertheruler熏thebook熏thepenandsoon.Theclasswentverysmoothlyandthestudentsseemedin鄄terestedandseriousabouttheworkthattheywereengagedinuntilwhentheteacherturnedtoanItalianstudentandsaid熏“Givemethekeys.”Themanlookedsurprisedandsomewhatataloss.Seeingthis熏theteacherthoughtthatthestudenthadn’theardherclearly熏so… 相似文献
28.
谈建立企业内部控制制度 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从内部控制的基本原理出发,对内部控制的概念及其演变与发展作了多层面的理解;分析了内部控制的五个构成要素,即控制环境、风险评价、控制活动、信息和传递、监控;指出我国企业内部控制的现状及存在的问题、加强内部控制的意义;建议企业着重在组织结构及职责分工、授权批准、会计记录、资产保护、职工素质、预算、风险控制和报告制度等诸多环节组织实现。 相似文献
29.
30.
我国员工持股计划存在的问题及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
杜寒松 《胜利油田职工大学学报》2008,22(3)
在我国企业进行股份制改造、建立现代公司制度的改革过程中,员工持股计划作为完善公司治理结构、增强员工劳动积极性和企业凝聚力的一种手段,近来倍受企业界关注.实行员工持股.使员工不仅有获取劳动报酬的权利,还能获得资本增值所带来的利益,对于加强员工的主人公意识,激励并留住企业核心人才也具有十分重要的意义. 相似文献