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徐莺 《胜利油田职工大学学报》2009,23(5)
企业档案人员是企业档案工作运作者、维护者争协调者.档案人更的素质对档案工作的建立与运行起着关键性作用.企业制度的建立,要求我国企业档案管理人员必须具备良好的职业道德,较高的业务水平以及其他相关专业综合知识等. 相似文献
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扩招继承了我国高等教育风险基因：高校缺乏自主性并具有不合目的性。从风险扩散的角度看,扩招后我国高等教育的内部风险对外部环境形成强感染性。扩招政策不是我国现有高等教育风险的根源,也不是我国高等教育风险传导系统中的风险引爆器,应尽快消除我国高等教育风险环境。因此,政府应认可高校自治原则,消除风险源;增强高校教学、科研实力和行政管理能力以加强节点释放风险的功能;设立高等教育风险研究机构和建立高等教育风险预警机制,防范高等教育风险的内外扩散。 相似文献
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徐莺 《沈阳教育学院学报》2009,11(6):61-64
分析了高校扩招最主要的四个政策目标——拉动内需、科教兴国、缓解就业压力、推行素质教育——都存在设置不当的问题。阐述了扩招政策目标已经在大学生就业、素质提高、科教兴国等方面造成了不容忽视的社会损失,并导致我国高等院校出现举债经营的问题。提出各级政府在制定公共政策目标时,应加强风险意识。 相似文献
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徐莺 《中国石油大学胜利学院学报》2009,23(3):87-88
档案信息化建设是信息时代档案管理现代化的需要，是国家信息化建设的重要组成部分，是档案事业适应时代和社会发展的必然趋势·是加速档案管理现代化可持续发展的客观要求．是提高档案服务水平的必由之路。 相似文献
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在科学技术高速发展的今天，信息技术以方便、快捷、高效、直观的教学特点，丰富的教学内容，形象生动的教学情景，在幼儿园的教学活动中被广泛运用。 相似文献
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探讨“高等教育质量”这一概念的内涵,不必求取定解。从目标论视角看,“高等教育质量”由个体目标、家庭目标、社会目标、课程目标、办学主体目标、国家目标之间的相互关系所决定。从风险理论的角度看,“高等教育”内含的六种期望目标与实际状况相比,如果自我不满足的情形严重,或者相互之间形成龃龉,就会出现教育质量问题并导致社会损失发生的可能性,从而出现高等教育质量风险。扩招与高等教育质量风险之间具有不必然的相关性,即一方面高等教育风险的存在与扩招是可以无关的,另一方面,扩招也给高等教育质量风险增添了新的变数。 相似文献
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一、企业重组改制给档案工作带来的冲击1.企业重组改制后,原有的企业档案管理体制已不能适应工作要求随着企业重组改制,一方面,企业逐步向"自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展"的独立的商品生产者和经营者转换,企业在人、财、物、产、供、销等方面都有了 相似文献
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在乡村振兴背景下,如何激励公众积极参与农村水环境治理成为当前迫切解决的问题。文章以广西柳州市柳江区成团镇为例,对公众参与农村水环境治理的实践经验进行了探讨。研究发现：在乡村振兴战略背景下,公众在参与农村水环境治理问题中仍存在着实际参与程度低、村规民约约束力小、部分村民消极参与等问题。为此,文章提出通过采用柔性激励的方式来鼓励公众参与农村水环境治理。这一治理创新性理论的提出,不仅有助于解决农村水环境治理问题,而且还为今后农村水环境治理提供可借鉴的经验。 相似文献
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责任感是一种较为高级、较为复杂的社会性情感，它是个体对自己的言行所承担的义务持认真负责和积极主动态度而产生的情绪体验。幼儿的责任感主要表现为：能认真完成成人交给的任务、完成日常生活规范所规定的义务以及对同伴与集体的事采取认真负责的态度。到了幼儿后期，责任感已开始成为思儿道德行为的有效动机。但是，幼儿的责任意识还不太稳定，需要教师有目的地进行培养，在具体实施中，结合体育活动－－这一蕴含丰富社会性因素的重要环节，进行培养。 相似文献