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11.
浅议高校系资料室建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
本就系资料室的建设提出几点意见:一、建立具有自已特色的藏书体系;二、提高资料员素质,搞好资料室的书刊建设;三、搞好献资料定题服务,努力向资料网络化迈进。  相似文献   
12.
易洁 《四川教育》2009,(6):40-40
一节课只有40分钟,有的老师为了确保完成教学任务,不敢把学习的自主权给予学生,这样的课堂,常常是老师的讲授代替了学生的体验,老师熟练的操作代替了孩子笨拙的尝试,于是,一切按预设进行,波澜不惊。  相似文献   
13.
14.
高职“双证书”制度的设计、运行及实施中,政府应该通过增进相关部门协作、加强就业准入制度、完善资格证书制度、建立证书互认机制等定好框架,完善保障;企业可以强化行业指导,保障标准统一,根据岗位需求,提出课改建议、构建专业组织,协调产教融合等依托行业,制定标准;学校则采用贴近行业,提高教学实践性,加强“双师型”队伍建设,开发职业课程包等举措重构课程,形成各司其职又相互融合的“三位一体”机制。  相似文献   
15.
随苦难前行     
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”不经历磨炼和苦难,哪来宝剑的锋利,梅花的幽香?所以,随苦难前行,不畏艰难,勇于磨炼,这才是成功的人生必须经过的最重要的过程。  相似文献   
16.
易洁 《职业技术》2022,(3):39-45
以高职院校教材管理为主题的调查数据显示:高职院校在教材选用、教材使用、教材内容、教材开发等方面的不足影响了对教材的有效管理.针对调查中存在的问题,从分析国家发布的《职业院校教材管理办法》入手,提出高职院校要从按照需求征订,强化教材计划管理;引进管理系统,实现教材现代化管理;采用公开招标,实现教材供应社会化管理;实施校院...  相似文献   
17.
以高职院校“双证书”制度实施为主题的调查数据显示:学生认知情况、高职院校办学条件、当前职业资格证书体系等因素,制约了“双证书”制度的有效实施。指出应该从转变观念、提高认识,明确培养目标、调整教学内容,改革课程体系、将职业标准融入教学体系,加强师资、建设“双师型”队伍,改善实践教学、提升学生职业能力,统一管理、规范职业资格认证制度,完善立法、调动企业参与校企合作的积极性等方面应对挑战。  相似文献   
18.
“双证书”教育是培养较强职业能力为特征的人才培养模式。近年来,“双证书”教育在高职院校以前所未有的速度得以推进,但同时也暴露出诸多问题。文章就高职院校“双证书”教育在培养目标、教育内容、外部行政管理体制等方面存在问题提出了个人思考。  相似文献   
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