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21.
当代大学生就业能力提升研究   总被引:17,自引:0,他引:17  
大学生就业难的一个主要原因是大学生就业能力达不到用人单位的要求。文章从大学生就业能力的概念出发,对当前大学生就业能力不足的现状进行了初步的阐述,提出了应从开展大学生职业生涯规划指导、构建合理的人才培养模式、注重大学生个性培养、重视大学生品格养成、强化大学生社会实践以及加强大学生创业教育等六个方面,加强大学生就业能力的培养。  相似文献   
22.
建设一支优秀而稳定的辅导员队伍,应该从制度上为广大辅导员建设一个专业平台.建立职业化的“选养”制度,构建职业化的“管评”体系,创建职业化的“发展”环境,催生职业化的辅导员队伍。  相似文献   
23.
建立主动适应社会需要的办学机制□福建建筑高等专科学校近十年来,我校抓住机遇,深化改革,改变了传统的封闭式的办学模式,主动为福建省建设系统服务,初步建立起以主管部门为主、社会各界积极参与的办学新机制。从调查研究入手,不断更新教育观念我校是福建省唯一的一...  相似文献   
24.
大学生就业形势与对策研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
近年来,大学毕业生就业难已成为全社会关注的一个热点.造成这一问题的主要原因,是现实与社会的对接不够紧密、人力资源流动出现结构性失衡、人才培养模式不尽合理、大学生择业观念存在偏差与就业市场体系不够完善等多种因素引起的结果.文章从大力发展经济,增加就业岗位;以社会需求为导向,深化高等教育体制改革;强化对大学生的就业指导,树立新的就业观念;完善促进大学生就业的社会政策和工作机制等四个方面出发,对缓解大学生就业压力,提出了设想以及一些具体的解决方法.  相似文献   
25.
应用技术大学创业教育要立足于区域经济社会发展需要,并应针对当前存在的认知偏差等问题,积极探寻解决路径,既要紧密结合学科专业特点,又要把握工程、生产实践需求,开展对外交流,走出一条以深化理念认知为先导,优化人才培养方案,强化师资培养,完善创业实践平台,为区域经济建设和社会发展培养应用型、复合型、创新型人才的有别于研究型大学的创业教育之路。  相似文献   
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